Gestionnaire comptabilité
Offre n° O044260129000763
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
44600, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Performance administrative, juridique et financière regroupe les fonctions supports de la Ville de Saint-Nazaire et de la CARENE.
Elle comprend notamment la Direction Coordination et Accompagnement administratif (DCA), dont les services et unités sont chargés de venir en appui et de coordonner l'ensemble des projets et des politiques publiques des directions de la Ville ou de la CARENE pour lesquelles ils interviennent.
La direction est composée de 3 services de coordination administrative (SCA), chacun composé de 2 unités, et d'une unité Finances et Partenariats, fonctionnant en transversalité avec les 3 services et directement rattachée au directeur. (SCA Cadre de Vie & Fabrique du Territoire Ecologique (CVFTE), SCA Ressources, Organisation & Solidarités (ROS), SCA Attractivité, Economie, Territoire Educatif et Créatif (AETEC).
Elle comprend notamment la Direction Coordination et Accompagnement administratif (DCA), dont les services et unités sont chargés de venir en appui et de coordonner l'ensemble des projets et des politiques publiques des directions de la Ville ou de la CARENE pour lesquelles ils interviennent.
La direction est composée de 3 services de coordination administrative (SCA), chacun composé de 2 unités, et d'une unité Finances et Partenariats, fonctionnant en transversalité avec les 3 services et directement rattachée au directeur. (SCA Cadre de Vie & Fabrique du Territoire Ecologique (CVFTE), SCA Ressources, Organisation & Solidarités (ROS), SCA Attractivité, Economie, Territoire Educatif et Créatif (AETEC).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de ses services et unités, dans une logique d'accompagnement des directions opérationnelles et aux côtés des directions Finances et Juridique et commande publique, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants :
- Actes (délibérations, décisions) et conventions
- Commande publique
- Comptabilité
- Budget et partenariats financiers
Le gestionnaire Comptabilité Spécialité Enfance-Education est chargé au sein de l'unité dont il dépend, de mettre en oeuvre l'exécution comptable des marchés publics et autres liens contractuels de la collectivité. Il effectue, par ailleurs, des missions spécifiques liées aux thématiques gérées.
Rattaché au responsable de l'unité territoire éducatif et créatif, vos missions seront les suivantes :
Exécution comptable et administrative des marchés et autres liens contractuels
Engagements et liquidations des dépenses (marchés, conventions, subventions versées...) et recettes/vérification des imputations, cohérences des prix par rapport aux marchés et aux demandes et des factures, gestion des avances, garanties, acomptes, révisions, DGD liés à l'exécution des marchés, gestion des GUSO.
Budgets des écoles (Gestion et suivi des budgets des classes d'école, gestion des réservations de transport scolaire).
Logiciel Concerto et états CAF (Gestion logiciel Concerto et missions liées, base aux états CAF et statistiques Enfance et Petite Enfance, gestion avec autres services).
Gestion de l'information, classement et archivage de document.
Activités secondaires :
Les missions pourront occasionnellement être exercées au sein des autres unités, voire des autres SCA en fonction des plans de charges et des besoins.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 294,76 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi, 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Actes (délibérations, décisions) et conventions
- Commande publique
- Comptabilité
- Budget et partenariats financiers
Le gestionnaire Comptabilité Spécialité Enfance-Education est chargé au sein de l'unité dont il dépend, de mettre en oeuvre l'exécution comptable des marchés publics et autres liens contractuels de la collectivité. Il effectue, par ailleurs, des missions spécifiques liées aux thématiques gérées.
Rattaché au responsable de l'unité territoire éducatif et créatif, vos missions seront les suivantes :
Exécution comptable et administrative des marchés et autres liens contractuels
Engagements et liquidations des dépenses (marchés, conventions, subventions versées...) et recettes/vérification des imputations, cohérences des prix par rapport aux marchés et aux demandes et des factures, gestion des avances, garanties, acomptes, révisions, DGD liés à l'exécution des marchés, gestion des GUSO.
Budgets des écoles (Gestion et suivi des budgets des classes d'école, gestion des réservations de transport scolaire).
Logiciel Concerto et états CAF (Gestion logiciel Concerto et missions liées, base aux états CAF et statistiques Enfance et Petite Enfance, gestion avec autres services).
Gestion de l'information, classement et archivage de document.
Activités secondaires :
Les missions pourront occasionnellement être exercées au sein des autres unités, voire des autres SCA en fonction des plans de charges et des besoins.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 294,76 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi, 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Idéalement, vous disposez d'une expérience similaire au sein d'une collectivité et connaissez les règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique.
Votre connaissance des logiciels métier (Maarch, Astre, BI, MG-DIS, Concerto...) et des outils bureautiques et informatiques vous permet d'être rapidement opérationnel.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à travailler en équipe, votre capacité d'adaptation facilite un travail collaboratif et transversal.
Organisé, rigoureux, réactif, méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d'engagement.
Votre connaissance des logiciels métier (Maarch, Astre, BI, MG-DIS, Concerto...) et des outils bureautiques et informatiques vous permet d'être rapidement opérationnel.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à travailler en équipe, votre capacité d'adaptation facilite un travail collaboratif et transversal.
Organisé, rigoureux, réactif, méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d'engagement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
0240004000
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.