Instructrice ou Instructeur comptable personnes âgées/personnes handicapées
Offre n° O044251219000248
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
26 bd Victor Hugo, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité personnes âgées - personnes handicapées instruit les demandes de prestations d'aide sociale à domicile et en établissement qui concernent l'allocation personnalisée d'autonomie, l'aide-ménagère, la téléassistance, l'hébergement. Elle gère le paiement des frais et des aides aux personnes âgées en s'assurant du versement des prestations allouées aux particuliers et du paiement des factures provenant des établissements d'hébergement. Elle subventionne des associations dont les actions favorisent la lutte contre l'isolement des personnes âgées et l'aide au répit des aidants.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité personnes âgées - personnes handicapées instruit les demandes de prestations d'aide sociale à domicile et en établissement qui concernent l'allocation personnalisée d'autonomie, l'aide-ménagère, la téléassistance, l'hébergement. Elle gère le paiement des frais et des aides aux personnes âgées en s'assurant du versement des prestations allouées aux particuliers et du paiement des factures provenant des établissements d'hébergement. Elle subventionne des associations dont les actions favorisent la lutte contre l'isolement des personnes âgées et l'aide au répit des aidants.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'instruction, la gestion, le suivi des demandes d'allocation personnalisée à l'autonomie avec pour objectif prioritaire la récupération des recettes auprès des usagers et des établissements, le contrôle de l'effectivité des dépenses liées à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), la récupération des trop-perçus...
- Renseigner les usagères ou usagers et les différents partenaires.
- Assurer l'instruction des demandes au regard des dispositions réglementaires en vigueur.
- Vérifier la conformité entre les montants versés, les prestations attribuées auprès de la personne âgée (telles que le portage des repas, l'accueil de jour ou la téléassistance) et effectivement réalisées conformément au plan d'aide APA.
- Examiner et valider les justificatifs de dépenses transmis par les bénéficiaires APA (factures, relevés de service...).
- Identifier les anomalies, indus ou trop perçus et engager les actions de régularisation nécessaires.
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers contrôlés.
- Assurer la récupération des trop- perçus correspondants à des montants en attente de rattachement comptable.
- Recenser, auprès des personnes bénéficiaires de l'aide sociale hébergement personnes âgées, les comptes courants, livrets et autres placements financiers relevant de la récupération des capitaux placés conformément à la réglementation en vigueur.
- Établir les titres de recettes auprès des usagers.
- Contribuer à l'amélioration des procédures internes et de recouvrement.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- Renseigner les usagères ou usagers et les différents partenaires.
- Assurer l'instruction des demandes au regard des dispositions réglementaires en vigueur.
- Vérifier la conformité entre les montants versés, les prestations attribuées auprès de la personne âgée (telles que le portage des repas, l'accueil de jour ou la téléassistance) et effectivement réalisées conformément au plan d'aide APA.
- Examiner et valider les justificatifs de dépenses transmis par les bénéficiaires APA (factures, relevés de service...).
- Identifier les anomalies, indus ou trop perçus et engager les actions de régularisation nécessaires.
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers contrôlés.
- Assurer la récupération des trop- perçus correspondants à des montants en attente de rattachement comptable.
- Recenser, auprès des personnes bénéficiaires de l'aide sociale hébergement personnes âgées, les comptes courants, livrets et autres placements financiers relevant de la récupération des capitaux placés conformément à la réglementation en vigueur.
- Établir les titres de recettes auprès des usagers.
- Contribuer à l'amélioration des procédures internes et de recouvrement.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire de l'APA et des dispositifs d'aide sociale.
- Capacités à travailler dans un environnement numérique et comptable (Solis, GED, Grand Angle...).
- Esprit d'analyse, de rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation et d'autonomie dans le travail.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Notions de comptabilité publique et de gestion budgétaire.
- Capacités à travailler dans un environnement numérique et comptable (Solis, GED, Grand Angle...).
- Esprit d'analyse, de rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation et d'autonomie dans le travail.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Notions de comptabilité publique et de gestion budgétaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nathalie GUITTON Chargée de recrutement 02 44 76 73 72,
Martine RAINGEARD Adjointe à la cheffe du service solidarité en charge des politiques personnes âgées-personnes en situation de handicap 02 44 76 74 79, Isabelle NEAU Responsable unité personnes âgées/personnes handicapées (Nantes Nord) 02 44 76 74 31.
Martine RAINGEARD Adjointe à la cheffe du service solidarité en charge des politiques personnes âgées-personnes en situation de handicap 02 44 76 74 79, Isabelle NEAU Responsable unité personnes âgées/personnes handicapées (Nantes Nord) 02 44 76 74 31.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.