Chef de pôle Mutualisat°, cohésion sociale & transitions (F/H)
Offre n° O044251125000023
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Envie de repenser les méthodes de travail tout en gérant des projets européens à impact sur nos territoires ? Rejoignez notre équipe pour mener un projet innovant de mutualisation des ressources au service de l'efficacité collective.
Sous la responsabilité du chef de service, votre rôle consistera à animer l'équipe du pôle et piloter les dispositifs de cohésion sociale financés par les fonds européens (FSE et FTJ) en lien avec les directions métiers. Vous vous assurerez du bon avancement des dispositifs soutenus par le FSE comme le Big bang de l'emploi, l'accompagnement à la création d'activité via les coopératives d'activité (ex. l'Ouvre-boîte 44) et les contrats locaux de santé. Vous développerez également un projet innovant de mutualisation des ressources pour optimiser l'appui aux autres dispositifs régionaux de la direction.
Votre quotidien s'organisera autour des activités suivantes :
Activités principales :
Animer et coordonner l'équipe du pôle,
Coordonner le traitement des dossiers (programme 2021-2027) ;
Concevoir, mettre en place et coordonner une organisation de mutualisation des moyens et ressources pour les autres services et autres fonds ;
Participer aux réunions transversales plurifonds ;
Contribuer à la réflexion des programmes européens pour la période 2028-2034 en cherchant le rapprochement de l'Europe avec les besoins des territoires ligériens.
Activités spécifiques :
Coordonner l'assistance aux maîtres d'ouvrages dans le montage des dossiers FSE
Coordonner le suivi de la programmation et de la consommation du pôle (FSE) à travers les tableaux de bord,
Préparer, participer et assurer le suivi des contrôles externes (préparation des éléments de réponse techniques aux rapports provisoires, mettre en oeuvre les suites à donner aux contrôles),
Contribuer à la préparation budgétaire,
Participer aux différents comités de gouvernance des programmes européens et en particulier du FSE,
Participer aux réunions techniques internes et externes liées à la gestion des dispositifs du pôle,
S'assurer du respect des étapes de gestion d'un dossier selon les règles de la piste d'audit définies par les chefs de projet plurifonds du pôle Comitologie et appui mutualisé.
En cas de besoin, le chef de pôle assurera l'instruction ou le contrôle de dossiers
La liste de ces missions n'est pas exhaustive et d'autres activités pourront être demandées dans le cadre de la mutualisation des missions au sein de la direction.
Ce poste est cofinancé par les crédits européens de l'assistance technique.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du chef de service, votre rôle consistera à animer l'équipe du pôle et piloter les dispositifs de cohésion sociale financés par les fonds européens (FSE et FTJ) en lien avec les directions métiers. Vous vous assurerez du bon avancement des dispositifs soutenus par le FSE comme le Big bang de l'emploi, l'accompagnement à la création d'activité via les coopératives d'activité (ex. l'Ouvre-boîte 44) et les contrats locaux de santé. Vous développerez également un projet innovant de mutualisation des ressources pour optimiser l'appui aux autres dispositifs régionaux de la direction.
Votre quotidien s'organisera autour des activités suivantes :
Activités principales :
Animer et coordonner l'équipe du pôle,
Coordonner le traitement des dossiers (programme 2021-2027) ;
Concevoir, mettre en place et coordonner une organisation de mutualisation des moyens et ressources pour les autres services et autres fonds ;
Participer aux réunions transversales plurifonds ;
Contribuer à la réflexion des programmes européens pour la période 2028-2034 en cherchant le rapprochement de l'Europe avec les besoins des territoires ligériens.
Activités spécifiques :
Coordonner l'assistance aux maîtres d'ouvrages dans le montage des dossiers FSE
Coordonner le suivi de la programmation et de la consommation du pôle (FSE) à travers les tableaux de bord,
Préparer, participer et assurer le suivi des contrôles externes (préparation des éléments de réponse techniques aux rapports provisoires, mettre en oeuvre les suites à donner aux contrôles),
Contribuer à la préparation budgétaire,
Participer aux différents comités de gouvernance des programmes européens et en particulier du FSE,
Participer aux réunions techniques internes et externes liées à la gestion des dispositifs du pôle,
S'assurer du respect des étapes de gestion d'un dossier selon les règles de la piste d'audit définies par les chefs de projet plurifonds du pôle Comitologie et appui mutualisé.
En cas de besoin, le chef de pôle assurera l'instruction ou le contrôle de dossiers
La liste de ces missions n'est pas exhaustive et d'autres activités pourront être demandées dans le cadre de la mutualisation des missions au sein de la direction.
Ce poste est cofinancé par les crédits européens de l'assistance technique.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) Bac +5 en développement local ou gestion de projets publics avec une solide expérience en management d'équipe ? Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre force de proposition vous permettent de fédérer et d'accompagner efficacement vos collaborateurs. Organisé(e) et autonome, vous savez jongler entre les priorités tout en favorisant le travail transversal et la circulation de l'information.
Une connaissance des fonds européens et des outils AIDEN/PDA serait un atout, mais votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative nous intéressent avant tout !
Une connaissance des fonds européens et des outils AIDEN/PDA serait un atout, mais votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative nous intéressent avant tout !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025-2754, jusqu'au 22/12/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.