Sous la direction de la responsable du multi-accueil municipal, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas
- Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif
- Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Préparation, mise en œuvre et suivi des consignes liées à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis
- Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel)
- Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement

Planning hebdomadaire fixe. Horaires entre 7h45 et 18h42 selon les jours. Jour non travaillé le mardi. Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec RTT (2,5 pour 5 mois de contrat).
Réunions d’équipe une fois par mois, intégrant des temps d’analyse de pratique animés par une psychologue.
Rémunération incluant une prime mensuelle (189 € brut) et prime annuelle (390€ brut pour la durée du contrat). Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur. Participation à la complémentaire santé (15€ par mois uniquement si garantie labellisée). Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, participation CESU, aide loisirs, tarifs billetterie….).