Médecin PMI- ÉQUIPE MOBILE BIDONVILLES à50% CDD 13 mois
Offre n° O044251001408392
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
26 Boulevard Victor Hugo Bâtiment Germaine Tillion 44000 Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
13 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en oeuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Au sein de la direction adjointe Pmi - Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont :
- assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
-
conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
-
mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
-
harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en oeuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Au sein de la direction adjointe Pmi - Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont :
- assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
-
conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
-
mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
-
harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du projet :
Mission :
- Promouvoir l'accès aux soins et à la prévention des familles Roms vivant sur les bidonvilles et des familles bénéficiant d'un hébergement d'urgence en hôtel et plus particulièrement du public suivi en PMI (femmes et enfants de moins de 6 ans), en travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle PMI mobile.
Objectif /résultat attendu :
- L'objectif principal est de lutter contre les inégalités sociales et territoriales en santé en améliorant l'accès aux droits, à la prévention et aux soins du public en situation de vulnérabilité et éloigné du système de santé (femmes et enfants de moins de 6 ans vivant en bidonvilles et bénéficiant d'un hébergement d'urgence en hôtel). Il s'agit de contribuer à la limitation de la gravité des pathologies, la diffusion d'épidémies et de maladies transmissibles, de détecter les handicaps, de favoriser la santé et le bien-être individuels des femmes et des enfants.
Activités :
- Assurer avec les puéricultrices et sage-femme de l'équipe mobile, les consultations (vaccination, soins, suivi grossesse, examens de santé obligatoires, ...) de femmes et d'enfants de moins de 6 ans dans les bidonvilles de l'agglomération Nantaise et au sein d'hébergement d'urgence (hôtel 115)
- Accompagner l'équipe mobile (puéricultrices, sage-femme et logisticien) dans le travail partenarial et veiller à un travail en articulation avec l'ensemble des partenaires intervenant auprès des personnes éloignées du soin (médiateurs en santé, mairies, CHU/CFPD44, PASS, etc.)
- Participer à la construction d'actions collectives de prévention et promotion de la santé materno-infantile pour les femmes et enfants vivant dans les bidonvilles et/ ou bénéficiant d'un hébergement d'urgence en hôtel
- Favoriser la mise en place de projets participatifs de la population vivant en bidonville en lien avec les acteurs sociaux
- Contribuer à la réalisation d'enquêtes flash sur l'état de santé du public dans les bidonvilles
- Veiller à la complétude des dossiers dans le logiciel métier HORUS et au suivi des données statistiques du projet équipe mobile PMI FSE+
Livrables attendus (modalités d'évaluation et de contrôle du résultat) :
- Nombre total d'enfants de moins de 6 ans vus en consultations PMI
- Nombre de consultations PMI réalisées
- Nombre de sorties réalisées par le camion PMI par mois
- Nombre d'enfants vaccinés
- Nombre d'actions collectives d'éducation à la santé réalisées
- Nombre d'accompagnement physique réalisé
- Nombre d'orientations vers le droit commun réalisées
- Nombre d'accompagnement dossier MDPH
Dates clefs :
- Novembre 2025 : Bilan intermédiaire 2025
- Janvier 2026 : Bilan et réalisation du rapport activité 2025
- Juin 2026 : Bilan à mi-projet et perspectives
- Décembre 2026 : Bilan des 3 années d'expérimentation
Diplôme d'état de docteur en médecine et inscription au conseil de l'ordre des médecins, une expérience en pédiatrie est un plus.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Mission :
- Promouvoir l'accès aux soins et à la prévention des familles Roms vivant sur les bidonvilles et des familles bénéficiant d'un hébergement d'urgence en hôtel et plus particulièrement du public suivi en PMI (femmes et enfants de moins de 6 ans), en travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle PMI mobile.
Objectif /résultat attendu :
- L'objectif principal est de lutter contre les inégalités sociales et territoriales en santé en améliorant l'accès aux droits, à la prévention et aux soins du public en situation de vulnérabilité et éloigné du système de santé (femmes et enfants de moins de 6 ans vivant en bidonvilles et bénéficiant d'un hébergement d'urgence en hôtel). Il s'agit de contribuer à la limitation de la gravité des pathologies, la diffusion d'épidémies et de maladies transmissibles, de détecter les handicaps, de favoriser la santé et le bien-être individuels des femmes et des enfants.
Activités :
- Assurer avec les puéricultrices et sage-femme de l'équipe mobile, les consultations (vaccination, soins, suivi grossesse, examens de santé obligatoires, ...) de femmes et d'enfants de moins de 6 ans dans les bidonvilles de l'agglomération Nantaise et au sein d'hébergement d'urgence (hôtel 115)
- Accompagner l'équipe mobile (puéricultrices, sage-femme et logisticien) dans le travail partenarial et veiller à un travail en articulation avec l'ensemble des partenaires intervenant auprès des personnes éloignées du soin (médiateurs en santé, mairies, CHU/CFPD44, PASS, etc.)
- Participer à la construction d'actions collectives de prévention et promotion de la santé materno-infantile pour les femmes et enfants vivant dans les bidonvilles et/ ou bénéficiant d'un hébergement d'urgence en hôtel
- Favoriser la mise en place de projets participatifs de la population vivant en bidonville en lien avec les acteurs sociaux
- Contribuer à la réalisation d'enquêtes flash sur l'état de santé du public dans les bidonvilles
- Veiller à la complétude des dossiers dans le logiciel métier HORUS et au suivi des données statistiques du projet équipe mobile PMI FSE+
Livrables attendus (modalités d'évaluation et de contrôle du résultat) :
- Nombre total d'enfants de moins de 6 ans vus en consultations PMI
- Nombre de consultations PMI réalisées
- Nombre de sorties réalisées par le camion PMI par mois
- Nombre d'enfants vaccinés
- Nombre d'actions collectives d'éducation à la santé réalisées
- Nombre d'accompagnement physique réalisé
- Nombre d'orientations vers le droit commun réalisées
- Nombre d'accompagnement dossier MDPH
Dates clefs :
- Novembre 2025 : Bilan intermédiaire 2025
- Janvier 2026 : Bilan et réalisation du rapport activité 2025
- Juin 2026 : Bilan à mi-projet et perspectives
- Décembre 2026 : Bilan des 3 années d'expérimentation
Diplôme d'état de docteur en médecine et inscription au conseil de l'ordre des médecins, une expérience en pédiatrie est un plus.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Connaître le domaine de la pédiatrie et les spécificités liées à la protection de l'enfance et au public migrant. Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire.
- Connaître les actions de prévention et de promotion de la santé de la femme et de l'enfant
- Assurer des consultations médicales spécialisées
- Mettre en oeuvre et appliquer le secret médical
- Assurer une expertise médicale
- Aptitudes rédactionnelles
- Maitriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (Horus, acteur FSE, ...)
- Savoir travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
- Qualités d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Mobilité sur les bidonvilles et sur les hébergements d'urgence en hôtel
- Connaître les actions de prévention et de promotion de la santé de la femme et de l'enfant
- Assurer des consultations médicales spécialisées
- Mettre en oeuvre et appliquer le secret médical
- Assurer une expertise médicale
- Aptitudes rédactionnelles
- Maitriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (Horus, acteur FSE, ...)
- Savoir travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
- Qualités d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Mobilité sur les bidonvilles et sur les hébergements d'urgence en hôtel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Séverine LEMAITRE assistante recrutement service emploi et compétences 02 40 99 10 45
Béatrice COINTEPAS cheffe du service PMI prévention santé . 02 51 17 23 83
Nathalie HALBARDIER Adjointe cheffe de service solidarité en charge de la PMI 02 44 76 74 71
Béatrice COINTEPAS cheffe du service PMI prévention santé . 02 51 17 23 83
Nathalie HALBARDIER Adjointe cheffe de service solidarité en charge de la PMI 02 44 76 74 71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.