Responsable du Patrimoine Batis
Offre n° O044250912000702
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants,en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets tant en investissement (Réalisation d’un Centre Aquatique, Extension de la Médiathèque, Rénovation du Théâtre de la Fleuriaye…), qu’en fonctionnement , recrute pour son service Bâtiments intégré au sein de
la Direction Environnement, Aménagement et Patrimoine.
la Direction Environnement, Aménagement et Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’Aménagement, de l’Environnement et du Patrimoine, vous intégrerez une équipe engagée, soudée et animée par des valeurs de transversalité, d’entraide et d’innovation.
En tant que Responsable du Patrimoine Bâtis, vous jouerez un rôle clé pour accompagner et fédérer vos 12 collaborateurs, tout en garantissant un patrimoine communal sécurisé, fonctionnel et tourné vers l’avenir.
Vos missions principales :
Management et animation d’équipe
- Encadrer, mobiliser et accompagner le responsable de Régie (12 agents)
- Organiser et planifier la charge de travail, assurer la formation et l’évaluation.
- Favoriser la cohésion de l’équipe et la qualité de service rendu.
Gestion du patrimoine bâti et des projets
- Définir et mettre en œuvre un projet de service en cohérence avec les orientations de la Ville.
- Piloter l’entretien, la maintenance et les travaux en régie ou externalisés.
- Conduite et supervisions de la mise en conformité des bâtiments communaux (sécurité, accessibilité, réglementation ERP).
- Rédiger et suivre les marchés publics (travaux, prestations de services).
- Participation active dans le déploiement d’Open GST
Pilotage budgétaire et stratégique
- Élaborer et suivre le budget du service.
- Chiffrer les actions et projets, proposer une programmation pluriannuelle.
- Participer aux arbitrages financiers et contrôler l’exécution des dépenses.
Sécurité et réglementation
- Garantir le respect des obligations réglementaires et des contrôles périodiques.
- Veiller à la sécurité des agents et des usagers (amiante, code du travail, plans de prévention, etc.).
- Maintenir des avis favorables en commission de sécurité.
- Appui aux services municipaux
En tant que Responsable du Patrimoine Bâtis, vous jouerez un rôle clé pour accompagner et fédérer vos 12 collaborateurs, tout en garantissant un patrimoine communal sécurisé, fonctionnel et tourné vers l’avenir.
Vos missions principales :
Management et animation d’équipe
- Encadrer, mobiliser et accompagner le responsable de Régie (12 agents)
- Organiser et planifier la charge de travail, assurer la formation et l’évaluation.
- Favoriser la cohésion de l’équipe et la qualité de service rendu.
Gestion du patrimoine bâti et des projets
- Définir et mettre en œuvre un projet de service en cohérence avec les orientations de la Ville.
- Piloter l’entretien, la maintenance et les travaux en régie ou externalisés.
- Conduite et supervisions de la mise en conformité des bâtiments communaux (sécurité, accessibilité, réglementation ERP).
- Rédiger et suivre les marchés publics (travaux, prestations de services).
- Participation active dans le déploiement d’Open GST
Pilotage budgétaire et stratégique
- Élaborer et suivre le budget du service.
- Chiffrer les actions et projets, proposer une programmation pluriannuelle.
- Participer aux arbitrages financiers et contrôler l’exécution des dépenses.
Sécurité et réglementation
- Garantir le respect des obligations réglementaires et des contrôles périodiques.
- Veiller à la sécurité des agents et des usagers (amiante, code du travail, plans de prévention, etc.).
- Maintenir des avis favorables en commission de sécurité.
- Appui aux services municipaux
Profils recherchés
- Vous êtes un profil expérimenté, à l’aise dans un rôle de manager technique et opérationnel.
- Expérience confirmée en gestion de bâtiments et travaux, idéalement en collectivité.
- Solides connaissances des ERP, techniques de construction, maintenance, réglementation marchés publics).
- Capacité à encadrer, fédérer et mobiliser une équipe.
- Sens des priorités, réactivité, autonomie et rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B obligatoire
- Expérience confirmée en gestion de bâtiments et travaux, idéalement en collectivité.
- Solides connaissances des ERP, techniques de construction, maintenance, réglementation marchés publics).
- Capacité à encadrer, fédérer et mobiliser une équipe.
- Sens des priorités, réactivité, autonomie et rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Contact : Madame Valérie Landeau– Directrice de l’Aménagement, de l’Environnement et du Patrimoine
Tél : 02 28 22 23 82
Merci d’adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation (uniquement pour les titulaires de la fp) avant le30/09/ 2025 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Contact : Madame Valérie Landeau– Directrice de l’Aménagement, de l’Environnement et du Patrimoine
Tél : 02 28 22 23 82
Merci d’adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation (uniquement pour les titulaires de la fp) avant le30/09/ 2025 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.