Coordinateur enfance jeunesse
Offre n° O044250729000718
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 Rue Pasteur, Herbignac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE de 450 € mensuels + NBI + prime annuelle + participation employeur à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Située entre mer et Brière, la ville d’Herbignac connaît un dynamisme croissant caractérisé par une augmentation de sa population avec notamment la présence de deux écoles publiques, une école privée et une maison des jeunes.
L’agent recruté sera chargé d’assurer la coordination des services éducatifs de la ville.
L’agent recruté sera chargé d’assurer la coordination des services éducatifs de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Coordonner les services éducatifs : APS, ALSH, MDJ, Temps Méridien
- Garantir les projets pédagogiques des structures, séjours, temps d’accueil dans les écoles…
- Gérer les plannings des agents techniques polyvalents et d’animation (ALSH et MDJ)
- Être en charge de la coopération de la CTG, représentant la ville d’Herbignac dans les instances
- Développer les réseaux à l’échelle du territoire en lien avec les orientations de la CTG
- Accompagner les directeurs·rices des structures d’accueil enfance-jeunesse
- Gérer les déclarations des structures auprès de la DRAJES / déclaration TAM
- Assurer la continuité de services, remplacer les directeurs·rices et animateurs·rices en cas d’absence
Activités spécifiques :
- Assurer 2 jours par semaine l’encadrement de la pause méridienne
- Renforcer les équipes d’animateurs MDJ et ALSH en fonction des projets d’animation et des listes d’attente
- Organiser les séjours d’été et d’hiver avec les directeurs de l’ALSH et de la MDJ
- Exercer la fonction de directeur de la MDJ ou de l’ALSH sur certaines périodes de vacances (2 à 4 semaines par an)
- S’impliquer dans les projets ville : Festiv’été, Marché de Potiers, Animation de Noël
- Gérer le conseil de la jeunesse et développer des projets jeunesse à l’échelle de la ville et des collèges (public et privé)
- Être le référent sur la gestion des enfants porteurs de handicap
- Coordonner les services éducatifs : APS, ALSH, MDJ, Temps Méridien
- Garantir les projets pédagogiques des structures, séjours, temps d’accueil dans les écoles…
- Gérer les plannings des agents techniques polyvalents et d’animation (ALSH et MDJ)
- Être en charge de la coopération de la CTG, représentant la ville d’Herbignac dans les instances
- Développer les réseaux à l’échelle du territoire en lien avec les orientations de la CTG
- Accompagner les directeurs·rices des structures d’accueil enfance-jeunesse
- Gérer les déclarations des structures auprès de la DRAJES / déclaration TAM
- Assurer la continuité de services, remplacer les directeurs·rices et animateurs·rices en cas d’absence
Activités spécifiques :
- Assurer 2 jours par semaine l’encadrement de la pause méridienne
- Renforcer les équipes d’animateurs MDJ et ALSH en fonction des projets d’animation et des listes d’attente
- Organiser les séjours d’été et d’hiver avec les directeurs de l’ALSH et de la MDJ
- Exercer la fonction de directeur de la MDJ ou de l’ALSH sur certaines périodes de vacances (2 à 4 semaines par an)
- S’impliquer dans les projets ville : Festiv’été, Marché de Potiers, Animation de Noël
- Gérer le conseil de la jeunesse et développer des projets jeunesse à l’échelle de la ville et des collèges (public et privé)
- Être le référent sur la gestion des enfants porteurs de handicap
Profils recherchés
Diplôme :
BEPEJPS unité de direction ou DUT carrière social ou équivalent
Connaissances techniques :
- Connaissance du cadre réglementaire de la politique Enfance Jeunesse (accueil collectif de mineurs)
- Maîtrise des dispositifs contractuels (PEDT) et acteurs institutionnels et associatifs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des instances et processus de décision de la collectivité
- Méthodes de conduite de projet et d’évaluation des actions proposées
Compétences relationnelles :
- Relayer, transmettre et échanger des informations en étant à l’écoute de ses interlocuteurs et en créant des conditions favorables au dialogue
- Animer des réunions / créer des outils de suivi
- Faire adhérer ses collègues à des nouvelles idées en étant force de proposition
Compétences d’encadrement :
- Organiser l’activité de son secteur en fixant des objectifs individuels et collectifs, en définissant les priorités
- Prendre des décisions
- Fédérer les membres d’un collectif de travail, favoriser la motivation et la coopération
- Piloter des projets transversaux impliquant plusieurs domaines d’expertise
- Evaluer ses collaborateurs, organiser la transmission de l’information et des connaissances
BEPEJPS unité de direction ou DUT carrière social ou équivalent
Connaissances techniques :
- Connaissance du cadre réglementaire de la politique Enfance Jeunesse (accueil collectif de mineurs)
- Maîtrise des dispositifs contractuels (PEDT) et acteurs institutionnels et associatifs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des instances et processus de décision de la collectivité
- Méthodes de conduite de projet et d’évaluation des actions proposées
Compétences relationnelles :
- Relayer, transmettre et échanger des informations en étant à l’écoute de ses interlocuteurs et en créant des conditions favorables au dialogue
- Animer des réunions / créer des outils de suivi
- Faire adhérer ses collègues à des nouvelles idées en étant force de proposition
Compétences d’encadrement :
- Organiser l’activité de son secteur en fixant des objectifs individuels et collectifs, en définissant les priorités
- Prendre des décisions
- Fédérer les membres d’un collectif de travail, favoriser la motivation et la coopération
- Piloter des projets transversaux impliquant plusieurs domaines d’expertise
- Evaluer ses collaborateurs, organiser la transmission de l’information et des connaissances
Contact et modalités de candidature
Contact
0240889001
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé
Entretiens prévus le jeudi 25 septembre au matin
Candidature (CV + lettre de motivations) à adresser à drh@herbignac.com
Entretiens prévus le jeudi 25 septembre au matin
Candidature (CV + lettre de motivations) à adresser à drh@herbignac.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.