Agent administratif social - referent logement (H/F)
Offre n° O044250703000689
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
65, rue jean-jaurès, Montoir-de-Bretagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Montoir de Bretagne recrute pour son Centre Communal d'Action Sociale : UN AGENT ADMINISTRATIF SOCIAL - REFERENT LOGEMENT (h/f)
- poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2025 -
La commune de Montoir de Bretagne, 7350 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services auprès des habitants et qui s'inscrit dans une logique de développement et d'amélioration de son territoire. Située en Loire-Atlantique sur l'estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, elle recherche un agent social pour rejoindre l'équipe du Centre Communal d'Action Sociale.
- poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2025 -
La commune de Montoir de Bretagne, 7350 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services auprès des habitants et qui s'inscrit dans une logique de développement et d'amélioration de son territoire. Située en Loire-Atlantique sur l'estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, elle recherche un agent social pour rejoindre l'équipe du Centre Communal d'Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Solidarité Citoyenneté Loisirs et au sein d'une équipe composée de deux conseillères sociales et de deux agents d'accueil :
Vous contribuez au quotidien à l'accueil et à l'accompagnement des publics et, plus spécifiquement, vous traitez les demandes de logement et assurez un rôle de référent logement auprès des bailleurs et des gérants de l'offre locative sur la commune.
Descriptions des activités
? Accueil social en binôme (50 % du temps)
* Accueillir et qualifier la demande : information, orientation et conseil tout public ; renseigner le public
* Délivrer les aides d'urgence dans le cadre de la délégation fixée
* Délivrer les aides facultatives (TS Stran, Pack loisirs...)
* Tenir un agenda de rendez-vous des travailleurs sociaux
* Enregistrer les accueils dans le logiciel métier (Concept)
? Accueil spécifique logement et traitement des demandes
* Accueil physique et téléphonique des personnes à la recherche d'un logement ou rencontrant des difficultés d'ordre locatif
* Qualification de la demande : synthèse, orientation de la famille, conseils et lien avec le travailleur social du service
* Saisie des éléments d'informations de gestion des demandes dans l'outil informatique
* Suivi des demandes en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux...
* En binôme avec l'agent d'accueil social : information, orientation et conseil du public dans l'accès aux droits
? Agir en tant que référent bailleur(s)
* Connaissance approfondie de son parc de logement
* Préparation et participation aux commissions de concertation avec les bailleurs (sélection et préparation des dossiers)
* Préparation et participation (éventuelle) aux commissions d'attributions de logements (préparation des dossiers - repérage des problématiques)
* Interface de la collectivité auprès des bailleurs
? Suivre des dossiers et produire des synthèses et bilans
* Préparation, participation et animation des commissions permanentes d'attributions de logements (préparation des dossiers, repérage des problématiques, exposés des situations)
* Élaboration de comptes-rendus (prise de note et rédaction)
* Saisie des données de gestion des demandes
* Rédaction de courrier, synthèse et bilans, création et mise en page de tableaux
? Gérer l'offre locative, les attributions et l'équipement du parc logements temporaires et communal
* Coordination des équipements et entretien des logements temporaires en lien avec l'organisme gestionnaire et les services municipaux (définir le besoin, établir des devis et bons de commande, coordonner les livraisons et interventions...)
* Rédactions des baux et avenants du parc communal
* Suivi des arrêtés des loyers et charges
* Suivi locatif (état des lieux, préavis, problèmes techniques, mise à jour des documents réglementaires du dossier locataire, ...)
* Coordination des interventions techniques en lien avec les services municipaux
* Suivi des encaissements loyer et charges en lien avec les services municipaux concernés
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Solidarité Citoyenneté Loisirs et au sein d'une équipe composée de deux conseillères sociales et de deux agents d'accueil :
Vous contribuez au quotidien à l'accueil et à l'accompagnement des publics et, plus spécifiquement, vous traitez les demandes de logement et assurez un rôle de référent logement auprès des bailleurs et des gérants de l'offre locative sur la commune.
Descriptions des activités
? Accueil social en binôme (50 % du temps)
* Accueillir et qualifier la demande : information, orientation et conseil tout public ; renseigner le public
* Délivrer les aides d'urgence dans le cadre de la délégation fixée
* Délivrer les aides facultatives (TS Stran, Pack loisirs...)
* Tenir un agenda de rendez-vous des travailleurs sociaux
* Enregistrer les accueils dans le logiciel métier (Concept)
? Accueil spécifique logement et traitement des demandes
* Accueil physique et téléphonique des personnes à la recherche d'un logement ou rencontrant des difficultés d'ordre locatif
* Qualification de la demande : synthèse, orientation de la famille, conseils et lien avec le travailleur social du service
* Saisie des éléments d'informations de gestion des demandes dans l'outil informatique
* Suivi des demandes en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux...
* En binôme avec l'agent d'accueil social : information, orientation et conseil du public dans l'accès aux droits
? Agir en tant que référent bailleur(s)
* Connaissance approfondie de son parc de logement
* Préparation et participation aux commissions de concertation avec les bailleurs (sélection et préparation des dossiers)
* Préparation et participation (éventuelle) aux commissions d'attributions de logements (préparation des dossiers - repérage des problématiques)
* Interface de la collectivité auprès des bailleurs
? Suivre des dossiers et produire des synthèses et bilans
* Préparation, participation et animation des commissions permanentes d'attributions de logements (préparation des dossiers, repérage des problématiques, exposés des situations)
* Élaboration de comptes-rendus (prise de note et rédaction)
* Saisie des données de gestion des demandes
* Rédaction de courrier, synthèse et bilans, création et mise en page de tableaux
? Gérer l'offre locative, les attributions et l'équipement du parc logements temporaires et communal
* Coordination des équipements et entretien des logements temporaires en lien avec l'organisme gestionnaire et les services municipaux (définir le besoin, établir des devis et bons de commande, coordonner les livraisons et interventions...)
* Rédactions des baux et avenants du parc communal
* Suivi des arrêtés des loyers et charges
* Suivi locatif (état des lieux, préavis, problèmes techniques, mise à jour des documents réglementaires du dossier locataire, ...)
* Coordination des interventions techniques en lien avec les services municipaux
* Suivi des encaissements loyer et charges en lien avec les services municipaux concernés
Profils recherchés
Connaissances et qualités nécessaires :
* Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
* Principes du secret et de la discrétion professionnels
* Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique et logiciels métier)
* Techniques rédactionnelles : Rédaction et mise en forme courriers et compte rendu
* Maîtrise de l'accueil physique et téléphonique - Qualités d'accueil et d'écoute, empathie
* Capacité à travailler en partenariat, en équipe et en transversalité
* Autonomie, polyvalence, réactivité, organisation, méthodologie, rigueur
* Gestion du stress et capacité à travailler dans l'urgence
Informations complémentaires sur le poste :
* Poste à temps complet
* Lieu d'exercice des fonctions : Hôtel de Ville - Montoir de Bretagne
* Filière sanitaire et sociale, cadre d'emploi des agents sociaux
* Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade
* Personne référente pour le poste : Madame Marion LORY, Directrice du Pôle Solidarités, Citoyenneté Loisirs et responsable du CCAS - 02 40 45 45 00
* Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
* Principes du secret et de la discrétion professionnels
* Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique et logiciels métier)
* Techniques rédactionnelles : Rédaction et mise en forme courriers et compte rendu
* Maîtrise de l'accueil physique et téléphonique - Qualités d'accueil et d'écoute, empathie
* Capacité à travailler en partenariat, en équipe et en transversalité
* Autonomie, polyvalence, réactivité, organisation, méthodologie, rigueur
* Gestion du stress et capacité à travailler dans l'urgence
Informations complémentaires sur le poste :
* Poste à temps complet
* Lieu d'exercice des fonctions : Hôtel de Ville - Montoir de Bretagne
* Filière sanitaire et sociale, cadre d'emploi des agents sociaux
* Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade
* Personne référente pour le poste : Madame Marion LORY, Directrice du Pôle Solidarités, Citoyenneté Loisirs et responsable du CCAS - 02 40 45 45 00
Contact et modalités de candidature
Contact
0240454500
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) au Maire avant le 21 juillet 2025.
? par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne
? ou par courriel : contact@montoirdebretagne.fr
? par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne
? ou par courriel : contact@montoirdebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.