Responsable équipe comptable
Offre n° O044250411000848
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nantes, métropole dynamique et engagée, place l’engagement sociale et la solidarité au cœur de ses priorités. Forte d’une politique ambitieuse en matière d’inclusion et de cohésion sociale, elle s’appuie sur le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour concevoir et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins de ses habitants les plus vulnérables.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’un service de 10 personnes, vous encadrez une équipe de 7 agents comptables. Vous assurez la qualité, la régularité et la fluidité des opérations comptables (dépenses, recettes, délais de paiement…), tout en garantissant le lien avec les services de gestion interne et la Trésorerie. Vous contribuez également au pilotage de l’activité à travers des tableaux de bord et un suivi rigoureux.
• Encadrer et animer l’équipe comptable : organisation de l’activité, gestion des priorités, développement des compétences individuelles et collectives, animation de réunions et diffusion des bonnes pratiques....;
• Superviser l’exécution comptable : suivi des écritures, respect des délais de paiement et d’encaissement, gestion des opérations complexes (subventions, aides sociales…), assurer la maintenance des plans de compte M22 et M57....;
• Piloter les outils de suivi et de reporting : élaboration de tableaux de bord, amélioration continue des procédures comptables, appui aux cellules de gestion dans l’application des règles comptables...;
• Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes : relation étroite avec la Trésorerie, les établissements gérés par le CCAS, les fournisseurs, et les services déconcentrés...;
LE JURY AURA LIEU LE 22/05/2025
• Encadrer et animer l’équipe comptable : organisation de l’activité, gestion des priorités, développement des compétences individuelles et collectives, animation de réunions et diffusion des bonnes pratiques....;
• Superviser l’exécution comptable : suivi des écritures, respect des délais de paiement et d’encaissement, gestion des opérations complexes (subventions, aides sociales…), assurer la maintenance des plans de compte M22 et M57....;
• Piloter les outils de suivi et de reporting : élaboration de tableaux de bord, amélioration continue des procédures comptables, appui aux cellules de gestion dans l’application des règles comptables...;
• Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes : relation étroite avec la Trésorerie, les établissements gérés par le CCAS, les fournisseurs, et les services déconcentrés...;
LE JURY AURA LIEU LE 22/05/2025
Profils recherchés
Expérience en encadrement : vous avez une expérience dans le management d'équipe avec la volonté de faire monter en compétence vos collaborateurs.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’écoute et votre capacité à mettre en œuvre un management participatif.
Vous savez animer des temps de travail collectifs, travailler en partenariat et êtes capable de gérer des situations de conflit.
Vous maîtrisez la comptabilité publique, des outils bureautiques et des logiciels métiers (EGF, BO, Hélios...).
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’écoute et votre capacité à mettre en œuvre un management participatif.
Vous savez animer des temps de travail collectifs, travailler en partenariat et êtes capable de gérer des situations de conflit.
Vous maîtrisez la comptabilité publique, des outils bureautiques et des logiciels métiers (EGF, BO, Hélios...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0240992700
Informations complémentaires
Valérie GUGUEN WEBER RESPONSABLE COORDINATION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE: 02 40 99 27 33 / 07 62 02 83 65
Corinne JASNOT Département RH: 07 65 18 24 09
Corinne JASNOT Département RH: 07 65 18 24 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.