responsable d'unité régie générale

Offre n° O044250409000236
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrement des régisseurs principaux, 2 agents techniques polyvalents
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Affaires Culturelles est composée de trois services culturels spécialisés : La Bibliothèque, la Maison des Arts et le théâtre ONYX. Le service Onyx est composé de 21 agents et assure la diffusion et la création de spectacles. Il est un acteur du territoire de la Ville de Saint-Herblain, de l’agglomération nantaise mais aussi aux niveaux régional et national. Le théâtre est connu et reconnu pour son rôle dans la diffusion, la création, l’accompagnement et le soutien au spectacle vivant actuel. Le Théâtre est, depuis plusieurs années, conventionné par le Ministère de la Culture, et depuis 2020, « scène conventionnée d’intérêt national » pour les arts chorégraphiques et circassiens, mention Art et Création.

Vous serez affecté au pôle technique. Sous l’autorité du responsable de pôle, vous encadrerez :
3 régisseurs principaux, 2 agents techniques polyvalents, et le personnel complémentaire recruté selon les besoins : techniciens intermittents du spectacle, vacataires, prestataires… vous assurez une coordination avec l’intendance du théâtre pour l’organisation d’accueil et logistique des équipes artistiques.
Vous devrez concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un événement, coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes, aux fiches techniques des spectacles, aux montages et démontages en intérieur et extérieur.
• Etudes techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un événement ou d’actions culturelles.
• Planification des installations nécessaires à la réalisation d’un spectacle ou d’un événement.
• Définition des moyens humains, techniques et budgétaires
• Présence et accompagnement des équipes lors des montages/démontages de spectacle ou d’événements
• Encadrement des équipes techniques
Profils recherchés
• Goût prononcé pour le spectacle vivant et particulièrement la création contemporaine circassienne et chorégraphique.
• Expérience de régie générale et significative de différentes régie (son, lumière, vidéo, plateau) Maitrise de l’analyse des plans et fiches techniques.
• Maîtrise des techniques et des processus de fabrication des spectacles et des événements
• Connaissance de la réglementation et des techniques d’encadrement et de management
• Connaissances attestées en matière de sécurité incendie, sécurité du travail, électricité
• Maîtrise de l’outil informatique bureautique (Suite office, …) et des logiciels métier (ex : DAO, Régie Spectacle,…)

Qualités professionnelles attendues :
Excellentes capacités relationnelles
Etre force de proposition
Ouverture d’esprit
Capacités d’organisation, d’anticipation et d’adaptation
Gestion des imprévus.

Diplômes :
Exigés :
Formation électrique
Permis B en cours de validité

Souhaités :
Diplôme SSIAP1
Diplôme de régie générale
Formation accroches et levage

Contact et modalités de candidature

Contact
0228252000
Informations complémentaires
Conditions de travail :

Poste à temps plein du lundi au dimanche. Annualisation et modulation annuelle du temps de travail sur la base de 35h par semaine.
Horaires irréguliers avec amplitudes variables.
Permanences en alternance sur des spectacles le soir, la nuit, les week-ends et les jours fériés.
Rythme de travail soutenu, pics d’activités.
Jours télé-travaillable : Possible selon accord direction et organisation du service

Nos avantages :

- Une participation à la mutuelle
- Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances.
- Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
- Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
- Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente).
- Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 18/08/2025
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des Techniciens supérieurs territoriaux - Catégorie B

Renseignements :
Patrick DAVID, Responsable du Pôle technique - Tél : 02.28.25.25.05
Gaëlle LECAREUX, Responsable du Service ONYX - Tél : 02.28.25.25.03
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité
Candidatures jusqu’au 12 mai 2025 (inclus)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.