ATSEM (h/f)

Offre n° O044250404001159
Publiée le 04/04/2025

Synthèse de l'offre

Bienvenue à Thouaré-sur-Loire !
Thouaré-sur-Loire est une ville de près de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise, où un projet moderne se développe. Nous plaçons les préoccupations sociales, économiques et participatives de nos habitant.es au centre de nos priorités, et nous recherchons des personnes souhaitant participer à cette dynamique.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Les équipes de la Ville, en collaboration avec la direction, travaillent chaque jour pour faire évoluer l'administration de manière agile et en cohérence avec les enjeux locaux. Si vous souhaitez rejoindre un environnement collaboratif et relever ces défis, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous !
Lieu de travail
Thouare sur loire - 6 rue de mauves - bp 50316, Thouaré-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 29h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1614€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Thouaré-sur-Loire !
Thouaré-sur-Loire est une ville de près de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise, où un projet moderne se développe. Nous plaçons les préoccupations sociales, économiques et participatives de nos habitant.es au centre de nos priorités, et nous recherchons des personnes souhaitant participer à cette dynamique.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Les équipes de la Ville, en collaboration avec la direction, travaillent chaque jour pour faire évoluer l'administration de manière agile et en cohérence avec les enjeux locaux. Si vous souhaitez rejoindre un environnement collaboratif et relever ces défis, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous !

Et le poste ? Au sein de la Direction Enfance Jeunesse Éducation (DEJE) et sur nos écoles : Paul Fort ou Rosa Bonheur
Vous travaillez dans les classes de maternelles des écoles publiques : Paul Fort ou Rosa Bonheur.

Au sein d’une équipe de 12 ATSEM (réparties sur 2 écoles), vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages du quotidien et entretenez les locaux afin d’offrir des conditions idéales aux enfants.

Vous êtes à temps non complet de 29h45 par semaine (planning annualisé) pour un contrat à durée déterminée d’un 1 an à compter du 25 août 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnez avec bienveillance les tout-petits dans leur quotidien : accueil des enfants et de leurs familles, aide à l’habillage, accompagnement des activités en lien avec l’enseignant.e.
Vous contribuez à créer un environnement sûr, propre et accueillant : préparation de la classe, entretien du matériel et des locaux, y compris pendant les vacances scolaires.
Vous êtes également un soutien précieux lors des temps de repas et de pause, et auprès des enfants en situation de handicap.
En rejoignant l’équipe éducative, vous participez pleinement à la vie de l’école, dans une dynamique d’entraide, de respect et de joie partagée !
Profils recherchés
-Vous, la personne qui sait créer des moments d'apprentissage et de joie pour les enfants !
Vous aimez être au contact des tout-petits, les voir grandir et s’éveiller, s’épanouir. Vous avez ce don précieux : celui d’instaurer un climat rassurant, d’apporter des repères tout au long de la journée.
Titulaire du CAP Petite Enfance, vous avez déjà vécu cette aventure humaine dans un poste similaire, et vous savez la portée de votre rôle dans la vie d’un enfant.
Discret.e, organisé.e, à l’écoute des besoins de chacun, vous êtes un maillon essentiel de l’équipe. Votre sens du service, votre capacité à vous adapter, votre présence bienveillante font toute la différence.
Vous savez collaborer avec les enseignants, créer du lien avec les familles, et surtout accompagner chaque enfant dans les apprentissages.
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, alors cette mission est faite pour vous !

Contact et modalités de candidature

Contact
0240680988
Informations complémentaires
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris




Rémunération
Salaire mensuel 1614€ brut soit 1297€ net
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d’ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie


Ecrivez-nous avant le 4 mai 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus le 15 mai matin.
Et si après notre rencontre, on continue la route ensemble, alors vous rejoindrez l’équipe le 25 août 2025 !


Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation, racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service :
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Ou par courrier à 6 rue de Mauves - 44470 THOUARE-SUR-LOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.