Animateur / Animatrice maison des jeunes (H/F)
Offre n° O044250403000650
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27, rue Aristide Briand - BP 27, La Chapelle-Heulin (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
à partir de 12.50€
Descriptif de l'emploi
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires.
Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse.
Poste à pourvoir début juillet 2025.
Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse.
Poste à pourvoir début juillet 2025.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI
o Animation et mise en place de projets à la maison des jeunes
Encadrer et proposer des animations innovantes à un public ado, pré-ados (11-17 ans)
Animation et mise en œuvre de projets de jeunes
Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil
Participation aux réunions
o Animation périscolaire
Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants
Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas.
Participation aux réunions
Application des règles de sécurité
ANIMATION ET MISE EN PLACE DU CONSEIL MUNICIPAL ENFANTS (CME)
o Travailler en collaboration avec les élus et la coordinatrice enfance jeunesse
o Construire, animer et mettre en œuvre des projets participatifs
o Connaissance du fonctionnement d'un CME
REFERENT-E A LA JEUNESSE
o Travaille en collaboration avec l'équipe de direction enfance jeunesse (adjointe enfance-jeunesse et responsable enfance jeunesse)
o Assurer l'organisation et la mise en œuvre du projet pédagogique
o Etre garant du projet pédagogique
o Assurer la continuité de direction les mercredis et une partie des vacances scolaires.
Travail du mardi au vendredi + samedi après-midi.
Travail en soirée une à deux fois par semaine de vacances scolaires
PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI
o Animation et mise en place de projets à la maison des jeunes
Encadrer et proposer des animations innovantes à un public ado, pré-ados (11-17 ans)
Animation et mise en œuvre de projets de jeunes
Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil
Participation aux réunions
o Animation périscolaire
Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants
Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas.
Participation aux réunions
Application des règles de sécurité
ANIMATION ET MISE EN PLACE DU CONSEIL MUNICIPAL ENFANTS (CME)
o Travailler en collaboration avec les élus et la coordinatrice enfance jeunesse
o Construire, animer et mettre en œuvre des projets participatifs
o Connaissance du fonctionnement d'un CME
REFERENT-E A LA JEUNESSE
o Travaille en collaboration avec l'équipe de direction enfance jeunesse (adjointe enfance-jeunesse et responsable enfance jeunesse)
o Assurer l'organisation et la mise en œuvre du projet pédagogique
o Etre garant du projet pédagogique
o Assurer la continuité de direction les mercredis et une partie des vacances scolaires.
Travail du mardi au vendredi + samedi après-midi.
Travail en soirée une à deux fois par semaine de vacances scolaires
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent,
- Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse,
- Maîtriser les techniques d'animation,
- Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène
SAVOIRS FAIRE
- Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail
- Savoir écouter, analyser, partager et évaluer,
- Maîtriser les outils informatiques de base
- Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants
- Être en mesure de gérer les conflits
- Rédiger des écrits
SAVOIRS ÊTRE
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Être rigoureux
- Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent,
- Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse,
- Maîtriser les techniques d'animation,
- Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène
SAVOIRS FAIRE
- Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail
- Savoir écouter, analyser, partager et évaluer,
- Maîtriser les outils informatiques de base
- Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants
- Être en mesure de gérer les conflits
- Rédiger des écrits
SAVOIRS ÊTRE
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Être rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0240067405
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation par mail :
rh@mairie-lachapelleheulin.fr
rh@mairie-lachapelleheulin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.