Gestionnaire comptable
Offre n° O044250402000750
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Ressources (DGR)
Département Bâtiment, Architecture, Travaux, Ingénierie (BATII)
Au sein de Nantes Métropole, le département BATII est chargé de l’entretien, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. La DAF (Direction Administrative et Financière) intervient en support et en apport d’expertise pour l’ensemble des services du BATII sur le pilotage des ressources humaines, financières et informatiques, sur le montage des marchés publics et leur sécurisation juridique, sur la politique d’achat et la mise à disposition de fournitures au sein d’un magasin.
Au sein d’un service de 30 collaborateur.rice.s réparti.e.s sur 4 sites, vous assurez le traitement comptable des factures et le suivi comptable des opérations en lien avec le responsable d’unité et/ou avec le service concerné.
Département Bâtiment, Architecture, Travaux, Ingénierie (BATII)
Au sein de Nantes Métropole, le département BATII est chargé de l’entretien, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. La DAF (Direction Administrative et Financière) intervient en support et en apport d’expertise pour l’ensemble des services du BATII sur le pilotage des ressources humaines, financières et informatiques, sur le montage des marchés publics et leur sécurisation juridique, sur la politique d’achat et la mise à disposition de fournitures au sein d’un magasin.
Au sein d’un service de 30 collaborateur.rice.s réparti.e.s sur 4 sites, vous assurez le traitement comptable des factures et le suivi comptable des opérations en lien avec le responsable d’unité et/ou avec le service concerné.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir l’exécution et le suivi comptable des factures :
créer des bons de commande ou engagements financiers
procéder à l’enregistrement, au contrôle et au pré-mandatement des factures dans le respect du délai global de paiement
assurer le suivi de l’exécution financière des marchés (fournitures et service) et la gestion des titres de recettes
tenir et mettre à jour des tableaux de bord du service
- Assurer un rôle de référent·e comptable pour les opérations suivies :
assurer l’accueil téléphonique des entreprises et des collègues des directions opérationnelles notamment la direction des finances
être l’interlocuteur.rice privilégié.e entre l’entreprise et les techniciens pour assurer un respect des délais de paiement et la bonne exécution des marchés
apporter un premier niveau de réponse aux questions des techniciens sur l’exécution comptable des opérations
- Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement :
respecter les directives et procédures en matière d’hygiène-sécurité, environnement et qualité
participer aux actions et alertez en cas d’anomalies
créer des bons de commande ou engagements financiers
procéder à l’enregistrement, au contrôle et au pré-mandatement des factures dans le respect du délai global de paiement
assurer le suivi de l’exécution financière des marchés (fournitures et service) et la gestion des titres de recettes
tenir et mettre à jour des tableaux de bord du service
- Assurer un rôle de référent·e comptable pour les opérations suivies :
assurer l’accueil téléphonique des entreprises et des collègues des directions opérationnelles notamment la direction des finances
être l’interlocuteur.rice privilégié.e entre l’entreprise et les techniciens pour assurer un respect des délais de paiement et la bonne exécution des marchés
apporter un premier niveau de réponse aux questions des techniciens sur l’exécution comptable des opérations
- Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement :
respecter les directives et procédures en matière d’hygiène-sécurité, environnement et qualité
participer aux actions et alertez en cas d’anomalies
Profils recherchés
Vous détenez de bonnes connaissances du cadre réglementaire des finances publiques (nomenclature M57), de la commande publique (partie exécution) et maîtrisez les procédures comptables et budgétaires.
Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels. La pratique du logiciel Coriolis serait appréciée.
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe, vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels. La pratique du logiciel Coriolis serait appréciée.
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe, vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Magali TURPIN, responsable de service, au 02.40.41.64.56 ou 06.30.01.54.66
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Vanessa TREBERNE ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 2 mai 2025
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Magali TURPIN, responsable de service, au 02.40.41.64.56 ou 06.30.01.54.66
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Vanessa TREBERNE ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 2 mai 2025
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.