Directeur.ice Médiathèque
Offre n° O044250402000442
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 Rue de la Mairie, Besné (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision directe de l’élue en charge de la culture et de la DGS, vous dirigerez la médiathèque de Besné. Celle-ci collabore étroitement avec le réseau de médiathèques, dont la 1ère phase de mise en réseau a été menée à bien en 2024, ainsi qu'avec le programme culturel de territoire (PCT) de la CARENE.
Vous travaillerez également en synergie avec les services communaux, notamment ceux dédiés à l'enfance et à la jeunesse, sur diverses initiatives telles que la parentalité et la fête du jeu.
Récemment dotée d’un PCSES, la médiathèque est engagée dans un projet d’agrandissement et de transformation vers une médiathèque tiers-lieu (sélection de l’architecte prévue fin du 1er semestre). En collaboration avec la DGS, la BDLA et la DRAC, vous accompagnerez ce projet et soutiendrez les élus dans cette démarche.
Vous animerez une équipe composée de deux agents et de bénévoles, tout en assurant la continuité des actions et des politiques définies dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, en lien avec la CARENE.
Vous travaillerez également en synergie avec les services communaux, notamment ceux dédiés à l'enfance et à la jeunesse, sur diverses initiatives telles que la parentalité et la fête du jeu.
Récemment dotée d’un PCSES, la médiathèque est engagée dans un projet d’agrandissement et de transformation vers une médiathèque tiers-lieu (sélection de l’architecte prévue fin du 1er semestre). En collaboration avec la DGS, la BDLA et la DRAC, vous accompagnerez ce projet et soutiendrez les élus dans cette démarche.
Vous animerez une équipe composée de deux agents et de bénévoles, tout en assurant la continuité des actions et des politiques définies dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, en lien avec la CARENE.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
o Gestion et organisation de la médiathèque.
o Mise en œuvre des politiques culturelles de la collectivité et de l’intercommunalité (PCT).
o Représenter la collectivité dans le cadre du PCT
o Gestion des ressources humaines et matérielles.
o Développement et animation des collections.
o Organisation d'événements culturels et d'animations.
o Représentation de la médiathèque auprès des partenaires institutionnels et des acteurs culturels locaux.
• Activités principales :
o Supervision de l'équipe (agent.e.s et bénévoles) de la médiathèque.
o Gestion du budget alloué à la médiathèque.
o Acquisition et gestion des collections.
o Organisation de manifestations culturelles (expositions, conférences, ateliers).
o Accueil et orientation des usagers, promotion de la lecture.
o Veille documentaire
• Activités secondaires :
o Participation aux réunions de service
o Rédaction de rapports d'activité et de bilans annuels.
o Formation continue des agents de la médiathèque.
o Gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires.
o Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
• Suivi & accompagnement du projet de médiathèque tiers lieu
o Gestion et organisation de la médiathèque.
o Mise en œuvre des politiques culturelles de la collectivité et de l’intercommunalité (PCT).
o Représenter la collectivité dans le cadre du PCT
o Gestion des ressources humaines et matérielles.
o Développement et animation des collections.
o Organisation d'événements culturels et d'animations.
o Représentation de la médiathèque auprès des partenaires institutionnels et des acteurs culturels locaux.
• Activités principales :
o Supervision de l'équipe (agent.e.s et bénévoles) de la médiathèque.
o Gestion du budget alloué à la médiathèque.
o Acquisition et gestion des collections.
o Organisation de manifestations culturelles (expositions, conférences, ateliers).
o Accueil et orientation des usagers, promotion de la lecture.
o Veille documentaire
• Activités secondaires :
o Participation aux réunions de service
o Rédaction de rapports d'activité et de bilans annuels.
o Formation continue des agents de la médiathèque.
o Gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires.
o Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
• Suivi & accompagnement du projet de médiathèque tiers lieu
Profils recherchés
Diplômes
- DUT métier du livre ou Diplôme ABF ( auxiliaire de bibliothèque),
- Permis B
Expérience en médiathèque indispensable
Connaissances théoriques et savoir-faire
- Maîtrise des logiciels métiers ;
- Maîtrise des règles et normes de classement des collections ;
- Culture générale et ouverture d’esprit
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance de l’offre éditoriale en lien avec les différentes sections ;
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Autonomie, esprit d’initiative, aptitude à l’anticipation
- Bonnes connaissances des enjeux de la lecture publique ;
Savoir être
- Aptitudes à l’encadrement et au management d’équipe de proximité ;
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
- Esprit d’initiative et d’ouverture ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité
- DUT métier du livre ou Diplôme ABF ( auxiliaire de bibliothèque),
- Permis B
Expérience en médiathèque indispensable
Connaissances théoriques et savoir-faire
- Maîtrise des logiciels métiers ;
- Maîtrise des règles et normes de classement des collections ;
- Culture générale et ouverture d’esprit
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance de l’offre éditoriale en lien avec les différentes sections ;
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Autonomie, esprit d’initiative, aptitude à l’anticipation
- Bonnes connaissances des enjeux de la lecture publique ;
Savoir être
- Aptitudes à l’encadrement et au management d’équipe de proximité ;
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
- Esprit d’initiative et d’ouverture ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240013013
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à ressources.humaines@besne.fr
ou par courrier au service RH , 15 place de l’Eglise 44160 BESNE, avant le 2 mai 2025.
Spécificités du poste :
-1 samedi matin sur 2 travaillé
-La médiathèque, gratuite pour tou.te.s, ouvre 16 heures par semaine, et propose deux fermetures à 19h.
-L’établissement est fermé entre Noël et le 1er janvier, et la première quinzaine du mois d’août.
- Poste à temps complet cycle de 37h avec 12 RTT (dont la journée de solidarité)
Nos avantages :
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire avec une participation de l'employeur de 65%
-Participation de l'employeur à la mutuelle à compter de 2026
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
ou par courrier au service RH , 15 place de l’Eglise 44160 BESNE, avant le 2 mai 2025.
Spécificités du poste :
-1 samedi matin sur 2 travaillé
-La médiathèque, gratuite pour tou.te.s, ouvre 16 heures par semaine, et propose deux fermetures à 19h.
-L’établissement est fermé entre Noël et le 1er janvier, et la première quinzaine du mois d’août.
- Poste à temps complet cycle de 37h avec 12 RTT (dont la journée de solidarité)
Nos avantages :
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire avec une participation de l'employeur de 65%
-Participation de l'employeur à la mutuelle à compter de 2026
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.