Responsable du musée Boesch
Offre n° O044250331000844
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail












données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Accueil du public et médiation culturelle :
• Accueillir le public et réaliser la médiation autour de l’exposition
• Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes
• Gérer un système de comptage
• Orienter et renseigner les visiteurs
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• Présenter l'information relative au site et à la manifestation, ainsi que la programmation
• Accompagner et former les nouveaux personnels à la médiation culturelle
• Accueillir les invités lors des vernissages avec l’aide du chargé d’accueil et de médiation
• Accueillir le public et réaliser la médiation autour de l’exposition
• Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes
• Gérer un système de comptage
• Orienter et renseigner les visiteurs
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• Présenter l'information relative au site et à la manifestation, ainsi que la programmation
• Accompagner et former les nouveaux personnels à la médiation culturelle
• Accueillir les invités lors des vernissages avec l’aide du chargé d’accueil et de médiation
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public et médiation culturelle :
• Accueillir le public et réaliser la médiation autour de l’exposition
• Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes
• Gérer un système de comptage
• Orienter et renseigner les visiteurs
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• Présenter l'information relative au site et à la manifestation, ainsi que la programmation
• Accompagner et former les nouveaux personnels à la médiation culturelle
• Accueillir les invités lors des vernissages avec l’aide du chargé d’accueil et de médiation
Organisation de la résidence d’artistes :
• Accueillir les artistes
• Organiser les modalités du séjour
• Faire les états des lieux entrés et sortie
Préparation et accompagnement de la mise en place des expositions
• Aider au montage et démontage des expositions en accompagnement du Commissaire d’exposition
• Manipuler les œuvres
• Régie des œuvres
Mettre en place d’une politique d’inventaire et de classement des œuvres
Récoler les collections
Documenter les œuvres et les collections
Développer l’utilisation du logiciel Decalog Flora
Accueil de groupe
• Accompagner le chargé d’accueil et de médiation dans la construction des accueils de groupe
• Participer à des accueils de groupe avec l’agent de médiation en fonction de la demande
Participation à la mise en place des projets municipaux
• Gérer l’artothèque selon les orientations de la collectivité et les modalités d’organisation en découlant
Autre
Rédaction de contenu culturel
• Accompagner l’artiste dans la rédaction du livret de résidence
• Accompagner la rédaction des catalogues d’exposition
• Créer le contenu culturel (instagram…)
• Créer des supports de communication en fonction des besoins (dépliants…)
Suivi de l’entretien du bâtiment et valorisation du site
• Accueillir les entreprises pour interventions
• Signaler et demander les travaux sur E-Atal
• Faire des suggestions en matière d'amélioration du matériel
• Faire des propositions en matière d'aménagement
Surveillance et application des consignes de sécurité :
• Surveiller la sécurité du site
• Contrôler la présence d'objets encombrants
• Vérifier les collections, mémoriser la disposition des salles, des vitrines
• Contrôler les installations et outils de lutte contre l'incendie
• Alerter les services compétents en cas de vol, dégradation ou incendie
• Ouvrir et fermer le site
• Contrôler les alarme
Activités secondaires, accessoires, saisonnières
Gérer les régies de recette (musée et artothèque)
Gérer les expositions de Bernard Boesch en extérieur
Préparer et mettre en place des animations culturelles dans le musée
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE
• Sujétions spécifiques (horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : Travail le week-end (un week-end sur trois libre), les soirs et les jours fériés
• Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : /
INDICATEURS D’ACTIVITE
Activité du service – indicateurs qualitatifs (accueil du public, suivi des projets en cours, inventaire)
• Accueillir le public et réaliser la médiation autour de l’exposition
• Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes
• Gérer un système de comptage
• Orienter et renseigner les visiteurs
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• Présenter l'information relative au site et à la manifestation, ainsi que la programmation
• Accompagner et former les nouveaux personnels à la médiation culturelle
• Accueillir les invités lors des vernissages avec l’aide du chargé d’accueil et de médiation
Organisation de la résidence d’artistes :
• Accueillir les artistes
• Organiser les modalités du séjour
• Faire les états des lieux entrés et sortie
Préparation et accompagnement de la mise en place des expositions
• Aider au montage et démontage des expositions en accompagnement du Commissaire d’exposition
• Manipuler les œuvres
• Régie des œuvres
Mettre en place d’une politique d’inventaire et de classement des œuvres
Récoler les collections
Documenter les œuvres et les collections
Développer l’utilisation du logiciel Decalog Flora
Accueil de groupe
• Accompagner le chargé d’accueil et de médiation dans la construction des accueils de groupe
• Participer à des accueils de groupe avec l’agent de médiation en fonction de la demande
Participation à la mise en place des projets municipaux
• Gérer l’artothèque selon les orientations de la collectivité et les modalités d’organisation en découlant
Autre
Rédaction de contenu culturel
• Accompagner l’artiste dans la rédaction du livret de résidence
• Accompagner la rédaction des catalogues d’exposition
• Créer le contenu culturel (instagram…)
• Créer des supports de communication en fonction des besoins (dépliants…)
Suivi de l’entretien du bâtiment et valorisation du site
• Accueillir les entreprises pour interventions
• Signaler et demander les travaux sur E-Atal
• Faire des suggestions en matière d'amélioration du matériel
• Faire des propositions en matière d'aménagement
Surveillance et application des consignes de sécurité :
• Surveiller la sécurité du site
• Contrôler la présence d'objets encombrants
• Vérifier les collections, mémoriser la disposition des salles, des vitrines
• Contrôler les installations et outils de lutte contre l'incendie
• Alerter les services compétents en cas de vol, dégradation ou incendie
• Ouvrir et fermer le site
• Contrôler les alarme
Activités secondaires, accessoires, saisonnières
Gérer les régies de recette (musée et artothèque)
Gérer les expositions de Bernard Boesch en extérieur
Préparer et mettre en place des animations culturelles dans le musée
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE
• Sujétions spécifiques (horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : Travail le week-end (un week-end sur trois libre), les soirs et les jours fériés
• Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : /
INDICATEURS D’ACTIVITE
Activité du service – indicateurs qualitatifs (accueil du public, suivi des projets en cours, inventaire)
Profils recherchés
SAVOIRS
• CONNAISSANCE DE LA REGLEMENTATION DES ERP
• Connaissances en histoire de l’art
• Connaissances muséales et en matière d’inventaire
• Maîtrise de l’accueil du public et de la médiation culturelle
SAVOIR-FAIRE
• Faire respecter les consignes de sécurité
• Mettre ses connaissances techniques à disposition des exposants
• Connaissances en matière de récolement des œuvres
• Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
• Connaissances solides en matière de régie des œuvres
SAVOIRS-ETRE
• Capacités relationnelles avec les artistes, le public et différents intervenants
• Être force de proposition pour améliorer les conditions d’accueil des expositions au musée et du public
• Disponibilité
• Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
• CONNAISSANCE DE LA REGLEMENTATION DES ERP
• Connaissances en histoire de l’art
• Connaissances muséales et en matière d’inventaire
• Maîtrise de l’accueil du public et de la médiation culturelle
SAVOIR-FAIRE
• Faire respecter les consignes de sécurité
• Mettre ses connaissances techniques à disposition des exposants
• Connaissances en matière de récolement des œuvres
• Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
• Connaissances solides en matière de régie des œuvres
SAVOIRS-ETRE
• Capacités relationnelles avec les artistes, le public et différents intervenants
• Être force de proposition pour améliorer les conditions d’accueil des expositions au musée et du public
• Disponibilité
• Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0251757575
Informations complémentaires
Merci d'adresser au service des ressources humaines
- Votre lettre de motivation
- Votre CurriculumVitae
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Votre dernier entretien profesionnel
- Votre lettre de motivation
- Votre CurriculumVitae
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Votre dernier entretien profesionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.