Chargé de mission et d'animation d'une Coopérative Jeunesse de Services
Offre n° O044250325000535
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie, Grandchamp-des-Fontaines (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres en partenariat avec l’Ouvre-Boites 44 porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateurs/trices de la CJS.
Description du poste :
Dans un premier temps (juin), les animateurs/trices contribueront à la mise en place d'une CJS sur la Communauté de communes (promotion, recrutement des jeunes, partenariats).
Puis (juillet/août), ils/elles seront en charge de l’animation et de l’encadrement du groupe (de 16/18 ans).
Une CJS regroupe environ 15 adolescent(e)s qui se rassemblent afin de créer leur emploi d'été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers tout en s'initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la tonte de pelouse, la peinture extérieure, le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, etc.
Description du poste :
Dans un premier temps (juin), les animateurs/trices contribueront à la mise en place d'une CJS sur la Communauté de communes (promotion, recrutement des jeunes, partenariats).
Puis (juillet/août), ils/elles seront en charge de l’animation et de l’encadrement du groupe (de 16/18 ans).
Une CJS regroupe environ 15 adolescent(e)s qui se rassemblent afin de créer leur emploi d'été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers tout en s'initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la tonte de pelouse, la peinture extérieure, le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, etc.
Missions / conditions d'exercice
• Appuyer le comité local dans sa démarche de réseautage sur le territoire
• Participer à l’organisation de réunions d’informations sur le projet pour les jeunes et leurs parents
• Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérants
• Encadrer les jeunes placés en responsabilité (y compris les déplacements pour les prestations)
• Animer le groupe de jeunes coopérants, utiliser des outils et techniques d’animation adaptés, gérer les conflits, les aider à développer leurs projets dans un esprit d’éducation populaire
• Participer à l’organisation de réunions d’informations sur le projet pour les jeunes et leurs parents
• Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérants
• Encadrer les jeunes placés en responsabilité (y compris les déplacements pour les prestations)
• Animer le groupe de jeunes coopérants, utiliser des outils et techniques d’animation adaptés, gérer les conflits, les aider à développer leurs projets dans un esprit d’éducation populaire
Profils recherchés
• Expérience confirmée en animation auprès des adolescents/jeunes
• Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation
• Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur
• Esprit d’équipe
• Être sensibilisé aux principes coopératifs
• Être à l'aise à participer à la mise sur pied d'un projet d’entreprise économique
• Démontrer du leadership et de l’autonomie
Atouts :
• Notions en gestion et connaissance du monde de l’entreprise
• Être familier avec l'entrepreneuriat et la formule coopérative
• Être titulaire d’un diplôme d’animation
• Bonne connaissance du territoire d’Erdre et Gesvres
• Posséder le permis B et avoir une voiture à sa disposition ;
• Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation
• Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur
• Esprit d’équipe
• Être sensibilisé aux principes coopératifs
• Être à l'aise à participer à la mise sur pied d'un projet d’entreprise économique
• Démontrer du leadership et de l’autonomie
Atouts :
• Notions en gestion et connaissance du monde de l’entreprise
• Être familier avec l'entrepreneuriat et la formule coopérative
• Être titulaire d’un diplôme d’animation
• Bonne connaissance du territoire d’Erdre et Gesvres
• Posséder le permis B et avoir une voiture à sa disposition ;
Contact et modalités de candidature
Contact
florence.aduriz@cceg.fr
Informations complémentaires
CDD de 3 mois (juin à fin août 2025) - horaires variables
Formation de 5 jours prévue début juin
Rémunération : 1790€ brut + tickets restaurants
Lieu de travail : Nort-Sur-Erdre, des déplacements sont à prévoir
Pour tout renseignement, contactez :
Florence AURIZ, Chargée de Mission Emploi
Tél : 02.40.72.10.85
Mail : florence.aduriz@cceg.fr
CV et lettre de motivation à transmettre par courriel au plus tard le 7 mai 2025 à emploi@cceg.fr
Formation de 5 jours prévue début juin
Rémunération : 1790€ brut + tickets restaurants
Lieu de travail : Nort-Sur-Erdre, des déplacements sont à prévoir
Pour tout renseignement, contactez :
Florence AURIZ, Chargée de Mission Emploi
Tél : 02.40.72.10.85
Mail : florence.aduriz@cceg.fr
CV et lettre de motivation à transmettre par courriel au plus tard le 7 mai 2025 à emploi@cceg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.