MECANICIEN

Offre n° O044250319000474
Publiée le 19/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2165
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Au sein de la Direction de l’Aménagement et des services techniques et de la transition écologique et sous l'autorité du Responsable du service Garage vous participez à l’entretien et la maintenance de la flotte communale de véhicules, engins routiers et matériel espaces verts, en lien avec un mécanicien.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les tâches de maintenance sur les véhicules et les matériels roulants
• Effectuer l’entretien courant de véhicules légers, utilitaires, engins et matériel espaces verts
• Réaliser les diagnostics et les réparations mécaniques (VL, VU, engins, et matériel EV)
• Assurer ponctuellement des dépannages extérieurs
• Nettoyage des véhicules
Participer à l’entretien de l’atelier mécanique
• Entretien, nettoyer et ranger l’atelier
• Participer à l’entretien et au maintien en l’état de l’atelier mécanique
Gestion du parc et du magasin Garage
• Gestion des stocks consommables et pièces de rechanges du garage
• Participation au renouvellement du parc
• Prise de rdv occasionnel avec prestataires extérieurs

Travail en binôme avec un mécanicien, sous la responsabilité du chef de service

SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps principalement dédié à des interventions en atelier
Déplacements sur l'ensemble de la commune ou du territoire de Nantes Métropole (convoyage véhicules prestations externalisées, fournisseurs)
Profils recherchés
- Formation initiale : niveau 3 (BP, CAP) mécanique maintenance au minimum
-Compétences mécaniques requises en véhicules (VP et VU)
- Connaissance maintenance véhicules électriques, matériel agricole, TP, PL appréciée
- Utilisation des matériels de diagnostic
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Qualité relationnelle et communication (assistance et conseil)
- Capacité physique en adéquation avec les tâches à effectuer dans un atelier
- Permis B obligatoire, Permis C et E apprécié (convoyage)

Contact et modalités de candidature

Contact
0251783100
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Titre restaurant à 8,50€ pris en charge à 60% par la Collectivité
• Une participation à la mutuelle personnelle
• Prévoyance obligatoire
• Un comité des œuvres sociales (COS) qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge à 75% de vos déplacements (NAOLIB, ALEOP et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (utilisation des mobilités douces - sous conditions)
• Congés dès la première année.
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires : contacter les services techniques
02 51 78 33 66
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
Merci de votre compréhension

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.