Régisseur adjoint
Offre n° O044250319000264
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de l'hôtel de ville, Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Brevin est une station touristique de la côte Atlantique. Ville de 15000 habitants à l’année surclassée 40 000 habitants l’été, elle développe une programmation artistique large et éclectique en deux saisons : Le Bruit des dunes durant l’été, la programmation en salle d’octobre à avril.
La salle Etoile de Jade est conçue pour l’accueil de spectacles, elle accueille une vingtaine de spectacles programmés par le service culturel dans l’année ainsi qu’une soixantaine de manifestations diverses organisées par les associations locales. En extérieur, le service culturel programme également 20 à 25 spectacles ainsi qu’un événement autour des arts plastiques (symposium de sculptures monumentales ou une exposition artistique sur le sentier côtier.)
La salle des Roches est une salle d’exposition municipale et mise à disposition d’artistes ou d’associations. Elle accueille une vingtaine d’expositions par an.
Le service culturel agit sous la responsabilité d’une directrice des affaires culturelles, il est composé de 4 personnes : une chargée de programmation, une assistante culture, un régisseur et un régisseur adjoint. Un prestataire technique est mandaté via un marché par la ville pour monter les plateaux techniques des spectacles.
La salle Etoile de Jade est conçue pour l’accueil de spectacles, elle accueille une vingtaine de spectacles programmés par le service culturel dans l’année ainsi qu’une soixantaine de manifestations diverses organisées par les associations locales. En extérieur, le service culturel programme également 20 à 25 spectacles ainsi qu’un événement autour des arts plastiques (symposium de sculptures monumentales ou une exposition artistique sur le sentier côtier.)
La salle des Roches est une salle d’exposition municipale et mise à disposition d’artistes ou d’associations. Elle accueille une vingtaine d’expositions par an.
Le service culturel agit sous la responsabilité d’une directrice des affaires culturelles, il est composé de 4 personnes : une chargée de programmation, une assistante culture, un régisseur et un régisseur adjoint. Un prestataire technique est mandaté via un marché par la ville pour monter les plateaux techniques des spectacles.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Au sein du Service culturel, sous l’autorité hiérarchique du régisseur culture, le régisseur adjoint Seconde le Régisseur concernant la régie-maintenance de la salle Etoile de Jade ainsi que la régie des spectacles et expositions du service culturel.
Il gère en outre la préparation et la mise en place des marchés nocturnes durant l’été
Activités principales :
ETOILE DE JADE ET SALLE DES ROCHES
• Seconder le régisseur concernant la régie de la Salle de l’Etoile de Jade et le suivi des locations en relation avec le secrétariat du service Culturel.
• Assurer la petite maintenance des équipements de l’Etoile de Jade.
• Accueillir les associations utilisatrices, les sensibiliser à la sécurité, et réaliser les états des lieux
• Planifier et suivre les interventions d’entretien des locaux (Prestataire sous marché)
• Ranger et entretenir le matériel et les plantes de la salle
PROGRAMMATION CULTURELLE
• Gérer la régie d’accueil des équipes artistiques et techniques de la programmation municipale : établir des feuilles de route, organiser les runs, réserver les hébergements et traiteurs/restaurants
• Participer à l’installation technique de base (son – lumière – vidéoprojecteur…).
• Participer à l’installation de la salle
• Accueillir les artistes, les équipes techniques et le public lors des spectacles organisés par la ville durant l’année.
• Participer à la sécurité des publics, des biens et des personnes
ANIMATION SAISONNIERE
• Organiser les 7 marchés nocturnes estivaux : gestion des relations avec les ambulants, des abonnements, du placement et des encaissements.
PONCTUELLEMENT
• Réaliser quelques tournées de diffusion de programmes culturels et d’affiches dans les points de dépôt de la commune
• Réaliser des déplacements transports pour le compte du service culturel (transport d’exposition, de sculptures…)
• Participer aux montages et démontages d’expositions programmées par le service culturel (1 à 2 par an)
Au sein du Service culturel, sous l’autorité hiérarchique du régisseur culture, le régisseur adjoint Seconde le Régisseur concernant la régie-maintenance de la salle Etoile de Jade ainsi que la régie des spectacles et expositions du service culturel.
Il gère en outre la préparation et la mise en place des marchés nocturnes durant l’été
Activités principales :
ETOILE DE JADE ET SALLE DES ROCHES
• Seconder le régisseur concernant la régie de la Salle de l’Etoile de Jade et le suivi des locations en relation avec le secrétariat du service Culturel.
• Assurer la petite maintenance des équipements de l’Etoile de Jade.
• Accueillir les associations utilisatrices, les sensibiliser à la sécurité, et réaliser les états des lieux
• Planifier et suivre les interventions d’entretien des locaux (Prestataire sous marché)
• Ranger et entretenir le matériel et les plantes de la salle
PROGRAMMATION CULTURELLE
• Gérer la régie d’accueil des équipes artistiques et techniques de la programmation municipale : établir des feuilles de route, organiser les runs, réserver les hébergements et traiteurs/restaurants
• Participer à l’installation technique de base (son – lumière – vidéoprojecteur…).
• Participer à l’installation de la salle
• Accueillir les artistes, les équipes techniques et le public lors des spectacles organisés par la ville durant l’année.
• Participer à la sécurité des publics, des biens et des personnes
ANIMATION SAISONNIERE
• Organiser les 7 marchés nocturnes estivaux : gestion des relations avec les ambulants, des abonnements, du placement et des encaissements.
PONCTUELLEMENT
• Réaliser quelques tournées de diffusion de programmes culturels et d’affiches dans les points de dépôt de la commune
• Réaliser des déplacements transports pour le compte du service culturel (transport d’exposition, de sculptures…)
• Participer aux montages et démontages d’expositions programmées par le service culturel (1 à 2 par an)
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
• des utilisations des équipements de la salle et des matériels utilisés
• des règles d’hygiène et sécurité
• des outils de bureautique
• des outils bureautiques
• SSIAPP1, habilitation électrique et habilitation nacelle appréciées (des formations seront programmées dès la prise de poste, le cas échéant).
SAVOIR-FAIRE : compétences requises
• des techniques de manutention
• des techniques de petite maintenance
• surveillance des équipements et matériels
• des techniques de rédaction et mise en forme tous types de documents en traitement de texte
• de gestion de bases de données sur tableurs
SAVOIR ETRE : Qualités requises
• Aisance relationnelle, curiosité
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’organisation et de priorisation
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens du travail en équipe et de l'intérêt général
• des utilisations des équipements de la salle et des matériels utilisés
• des règles d’hygiène et sécurité
• des outils de bureautique
• des outils bureautiques
• SSIAPP1, habilitation électrique et habilitation nacelle appréciées (des formations seront programmées dès la prise de poste, le cas échéant).
SAVOIR-FAIRE : compétences requises
• des techniques de manutention
• des techniques de petite maintenance
• surveillance des équipements et matériels
• des techniques de rédaction et mise en forme tous types de documents en traitement de texte
• de gestion de bases de données sur tableurs
SAVOIR ETRE : Qualités requises
• Aisance relationnelle, curiosité
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’organisation et de priorisation
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens du travail en équipe et de l'intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0240277510
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année, prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Contraintes liées au poste : Permis B exigé / Pas de congés en saison haute / Travail en soirée et en week end / Port des EPI
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Contraintes liées au poste : Permis B exigé / Pas de congés en saison haute / Travail en soirée et en week end / Port des EPI
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.