Contrat en apprentissage-Espaces verts

Offre n° O044250318001428
Publiée le 18/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24, rue de l'hôtel de ville, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire (contrat d'apprentissage)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service Cadre de vie & Voirie, vous assurerez, dans le cadre de votre apprentissage, les missions relatives à votre secteur, vous contribuerez au bon fonctionnement de la Direction des Services Techniques.
Votre champ d’intervention sera en lien avec l’entretien, la création, les aménagements des espaces verts et des terrains de sports de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Entretien, petits aménagements, création, des espaces verts, équipements sportifs et voirie

- Réaliser les plantations destinées à agrémenter le territoire de la commune : fleurissement, massifs, création...
- Réaliser les travaux divers d’aménagement extérieurs (allées, pare vue, pied d’arbres, accotements voirie.)
- Assurer l’entretien des équipements sportifs de la ville (piste d’athlétisme, terrains de foot naturels et synthétiques, swing golf …) (Tonte, balayage, nettoyage…)
- Tailler les arbustes, les haies
- Réaliser les tontes
- Désherber les espaces verts, bordures, trottoirs, pieds de murs
- Débroussailler les espaces, faire les raccords nécessaires pour la tonte
- Broyer les végétaux, stocker le matériau pour réutilisation
- Réaliser les petits abattages d’arbres, arbustes
- Procéder à l’arrosage et contrôler les dispositifs automatiques
- Assurer le suivi des végétaux en serre
- Participer aux nouveaux projets, aux créations paysagères, de voirie, aux modes alternatifs de gestion
- Contribuer à la mise en œuvre de la gestion différenciée
- Assurer l’entretien des matériels et équipements mis à disposition
- Participer à l’entretien et à la surveillance du domaine public
- Participer aux opérations de nettoyage de proximité, ronde papiers (parcs, poubelles), dépôts sauvages, récupérer les animaux errants sur signalement
- Participer ponctuellement au renfort des autres équipes de la Direction des Services Techniques.
Profils recherchés
Savoirs
- Expérience en espaces verts appréciée
- Connaissance et appétence en végétaux
- Connaissance des techniques horticoles et paysagères appréciée
- Connaissance et appétence pour les techniques nouvelles liées au développement durable
- Connaissance des matériels, équipements et outillage métier appréciée (tracteurs, tondeuses, souffleurs-débroussailleuses…)
- Notions de sécurité et risques (code du travail)
- Permis B apprécié

Savoir-faire
- Respect du cadre de travail, consignes, protocoles et règlement internes

Comportements / Aptitude :
- Sens du service public
- Sens du collectif, du travail
- Respectueux du cadre de travail
- Sociable, curieux et soucieux d’apprendre
- Rigoureux, soigneux, réactif et dynamique
- Autonomie dans l’exécution des travaux
- Bon sens et habile
- Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0272880665
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser avant le 18 avril 2025 de préférence par mail ou par courrier à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU

rh-mairie@stphilbert.fr

Poste suivant rythme scolaire / apprentissage
Rémunération : Selon barème légal (Contrat d’apprentissage)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.