auxiliaire de puériculture
Offre n° O044250317000746
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 057 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, place charles de gaulle - bp 27, Couëron (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au multi-accueil « les cabanes des loulous », vous exercez vos fonctions sous l’autorité de la responsable de la structure.
Vous êtes en charge de l’accueil des enfants de 0 à 4 ans (6 ans pour les enfants en situation de handicap) et de leurs familles. Vous organisez et mettez en œuvre les activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs définis par la structure et veillez à leur bien-être et à leur sécurité.
Vous êtes en charge de l’accueil des enfants de 0 à 4 ans (6 ans pour les enfants en situation de handicap) et de leurs familles. Vous organisez et mettez en œuvre les activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs définis par la structure et veillez à leur bien-être et à leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Activités
• Accueillir les enfants et les parents au quotidien
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : assurer la sécurité physique et affective de l’enfant et aménager l’espace en adéquation avec ses besoins.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter le projet en cours sur la libre circulation de l’enfant
• Accueillir les enfants et les parents au quotidien
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : assurer la sécurité physique et affective de l’enfant et aménager l’espace en adéquation avec ses besoins.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter le projet en cours sur la libre circulation de l’enfant
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture et/ou du CAP accompagnement petite enfance, vous disposez de solides connaissances dans le domaine des besoins fondamentaux de l’enfant de 0 à 6 ans et maitrisez les principes et règles éducatives. Vous possédez un sens de l’écoute et des capacités d’adaptation.
Vous maitrisez les techniques de communication et d’observation. Vous avez des aptitudes à l’encadrement d’un groupe d’enfant et le goût pour le travail en équipe.
Vous connaissez les principes d’hygiène corporelle, les règles et consignes de sécurité et êtes capable d’apporter les premiers soins. Vous pratiquez les techniques d’entretien et de rangement. Apte à rendre compte de votre activité, vous savez transmettre les informations et avez le sens du travail en équipe et du service public.
Travail sur 5 jours – Horaires journaliers entre 7 h 45 et 18 h 45 (planning fixe par jour)
Vous maitrisez les techniques de communication et d’observation. Vous avez des aptitudes à l’encadrement d’un groupe d’enfant et le goût pour le travail en équipe.
Vous connaissez les principes d’hygiène corporelle, les règles et consignes de sécurité et êtes capable d’apporter les premiers soins. Vous pratiquez les techniques d’entretien et de rangement. Apte à rendre compte de votre activité, vous savez transmettre les informations et avez le sens du travail en équipe et du service public.
Travail sur 5 jours – Horaires journaliers entre 7 h 45 et 18 h 45 (planning fixe par jour)
Contact et modalités de candidature
Contact
Mathilde Oger, responsable du multi-accueil, 06 49 27 75 84
Informations complémentaires
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COUERON
>8, place charles de gaulle - bp 27
44220 Coueron
>8, place charles de gaulle - bp 27
44220 Coueron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.