Animateur (h/f)
Offre n° O044250310000434
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25, rue de la mairie, Sucé-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un
cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses
activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité
participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents
de cette ville agréable, dynamique et attractive !
cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses
activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité
participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents
de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’encadrement des enfants sur la pause méridienne
• Garantir l’encadrement des enfants sous PAI, connaître le protocole
• Accompagner les enfants sur le temps du repas (aide, découverte des goûts)
• Surveiller les enfants dans la cour
• Animer des espaces d’activités en lien avec le thème du mois
• Assurer l’encadrement des enfants dans le cadre de l’accueil surveillé
• Assurer l’accompagnement transport scolaire (contrat avec la CCEG)
• Garantir l’encadrement des enfants sous PAI, connaître le protocole
• Accompagner les enfants sur le temps du repas (aide, découverte des goûts)
• Surveiller les enfants dans la cour
• Animer des espaces d’activités en lien avec le thème du mois
• Assurer l’encadrement des enfants dans le cadre de l’accueil surveillé
• Assurer l’accompagnement transport scolaire (contrat avec la CCEG)
Profils recherchés
• BAFA ou équivalent souhaité
• Connaissances des publics accueillis
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute
• Connaissances des publics accueillis
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0240777020
Informations complémentaires
Poste à temps non complet : Temps de travail annualisé : 11h/semaine sur la période
scolaire.
Recrutement : Dès que possible jusqu’à la fin de l’année scolaire (04/07/2025)
Possibilité de travailler pendant les mercredis.
Candidature avec CV : par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240
Sucé-sur-Erdre ou sur l’adresse suivante recrutement@suce-sur-erdre.fr
Informations complémentaires :
Adeline LIGNEAU Responsable Enfance-Jeunesse 02 40 77 70 20
scolaire.
Recrutement : Dès que possible jusqu’à la fin de l’année scolaire (04/07/2025)
Possibilité de travailler pendant les mercredis.
Candidature avec CV : par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240
Sucé-sur-Erdre ou sur l’adresse suivante recrutement@suce-sur-erdre.fr
Informations complémentaires :
Adeline LIGNEAU Responsable Enfance-Jeunesse 02 40 77 70 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.