Une médiatrice ou un médiateur
Offre n° O044250308000021
Publiée le 08/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de la tranquillité publique assure le pilotage des politiques publiques relatives à la police du Maire dont la prévention de la délinquance et la surveillance de l’espace public. Dans un contexte d’évolutions sociales et urbaines fortes du territoire (précarisation de certains ménages, évolution de la délinquance, évolutions urbaines, …) de nouvelles orientations et enjeux ont été définis par la municipalité et la direction a fait évoluer son organisation pour mettre en œuvre le plan d’actions adopté. 3 services assurent la prise en charge des différents domaines d’intervention de la direction.
Le service médiation sociale et prévention de la délinquance est constitué de 7 médiateurs. Suite au départ d'une de ses agentes, la ville de Rezé recrute sa nouvelle médiatrice ou son nouvel médiateur.
Type de recrutement : titulaire ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le : semaine du 21 au 25 avril (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Le service médiation sociale et prévention de la délinquance est constitué de 7 médiateurs. Suite au départ d'une de ses agentes, la ville de Rezé recrute sa nouvelle médiatrice ou son nouvel médiateur.
Type de recrutement : titulaire ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le : semaine du 21 au 25 avril (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité du responsable du service, vous créez du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à renforcer la cohésion sociale sur le territoire.
Grâce à vos qualités spécifiques d'écoute, et d'organisation, vous conduisez une médiation préventive dans les espaces publics en assurant une présence active, préventive, informative et dissuasive.
Vous allez vers les habitants et êtes à l’écoute des partenaires présents
Vous régulez les activités sur les espaces collectifs et assurez une médiation sur les usages des espaces (publics et collectifs)
Vous constatez et rendez compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics
Vous êtes en capacité de dialoguer avec tous types de publics, y compris des publics spécifiques et/ou vulnérables (personnes sans domicile, personnes souffrant de troubles psychiques, etc.) ;
Vous êtes facilitateur de dialogue et résolvez les situations conflictuelles entre individus :
Vous traitez les signalements des usagers relatifs à des troubles (troubles de voisinage, incivilités, occupations abusives des espaces, etc.) ;
Vous apaisez les conflits générant un trouble et tentez de les résoudre en engageant une médiation entre les deux parties ;
Vous intervenez en partenariat ou en lien avec les acteurs du territoire pertinents en fonction des problématiques (santé mentale, bailleurs sociaux, police, etc.).
Vous participez à la médiation de proximité sur le quartier prioritaire du Château-Mahaudières. En plus des missions d’y réaliser les missions précédentes :
Vous assurez l’accueil au sein du local de médiation situé sur la place François Mitterrand
Vous apportez des réponses de premier niveau particulièrement à destination des situations complexes et des publics vulnérables
Vous produisez du renseignement sur la gestion de tranquillité publique mais également de veille technique sur les espaces du domaine public et privé des bailleurs à destination de la Ville et des bailleurs
Compte tenu de vos bonnes connaissances des partenaires du territoire, vous savez orienter les personnes vers les services compétents et les accompagner dans les démarches administratives.
Votre sens du contact vous permet de participer à la consolidation du lien social sur le territoire. Vous interviendrez notamment activement à des animations diverses et serez ainsi en contact avec les équipes d’animation, de prévention et des institutions dans les quartiers.
Votre sens de l’organisation vous permet d’organiser et d’animer des actions de prévention de la délinquance.
Informations complémentaires
Temps de travail : complet avec possibilité d’option de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
Avantages : restaurant municipal, participation mutuelle et prévoyance, COS
Grâce à vos qualités spécifiques d'écoute, et d'organisation, vous conduisez une médiation préventive dans les espaces publics en assurant une présence active, préventive, informative et dissuasive.
Vous allez vers les habitants et êtes à l’écoute des partenaires présents
Vous régulez les activités sur les espaces collectifs et assurez une médiation sur les usages des espaces (publics et collectifs)
Vous constatez et rendez compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics
Vous êtes en capacité de dialoguer avec tous types de publics, y compris des publics spécifiques et/ou vulnérables (personnes sans domicile, personnes souffrant de troubles psychiques, etc.) ;
Vous êtes facilitateur de dialogue et résolvez les situations conflictuelles entre individus :
Vous traitez les signalements des usagers relatifs à des troubles (troubles de voisinage, incivilités, occupations abusives des espaces, etc.) ;
Vous apaisez les conflits générant un trouble et tentez de les résoudre en engageant une médiation entre les deux parties ;
Vous intervenez en partenariat ou en lien avec les acteurs du territoire pertinents en fonction des problématiques (santé mentale, bailleurs sociaux, police, etc.).
Vous participez à la médiation de proximité sur le quartier prioritaire du Château-Mahaudières. En plus des missions d’y réaliser les missions précédentes :
Vous assurez l’accueil au sein du local de médiation situé sur la place François Mitterrand
Vous apportez des réponses de premier niveau particulièrement à destination des situations complexes et des publics vulnérables
Vous produisez du renseignement sur la gestion de tranquillité publique mais également de veille technique sur les espaces du domaine public et privé des bailleurs à destination de la Ville et des bailleurs
Compte tenu de vos bonnes connaissances des partenaires du territoire, vous savez orienter les personnes vers les services compétents et les accompagner dans les démarches administratives.
Votre sens du contact vous permet de participer à la consolidation du lien social sur le territoire. Vous interviendrez notamment activement à des animations diverses et serez ainsi en contact avec les équipes d’animation, de prévention et des institutions dans les quartiers.
Votre sens de l’organisation vous permet d’organiser et d’animer des actions de prévention de la délinquance.
Informations complémentaires
Temps de travail : complet avec possibilité d’option de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
Avantages : restaurant municipal, participation mutuelle et prévoyance, COS
Profils recherchés
Votre adoptez une posture de neutralité vis-à-vis des citoyens et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en collaboration avec vos collègues et chaque usager. Vous êtes en capacité d’être dans une posture d’empathie ou d’autorité selon les situations.
Vos connaissances pluridisciplinaires/ métiers faciliteront votre prise en main du poste. Des connaissances en matière de travail social et d’acteurs de la tranquillité publique sur un territoire seraient un avantage.
A l’écoute, vous êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.
Vous maitrisez les outils bureautiques (suite Office, interfaces en ligne)
Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire avec le véhicule de service.
Vos connaissances pluridisciplinaires/ métiers faciliteront votre prise en main du poste. Des connaissances en matière de travail social et d’acteurs de la tranquillité publique sur un territoire seraient un avantage.
A l’écoute, vous êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.
Vous maitrisez les outils bureautiques (suite Office, interfaces en ligne)
Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire avec le véhicule de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV, lettre de motivation, et en complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire, par mail en rappelant l’intitulé du poste à :
emploiscompetences@mairie-reze.fr
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
CONTACTS
Chrystelle CHANCELIER
Chargée de recrutement et de l’emploi – 02 40 84 43 36
Claire AIRIAUD
Responsable médiation sociale et prévention de la délinquance
02 51 83 79 13
emploiscompetences@mairie-reze.fr
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
CONTACTS
Chrystelle CHANCELIER
Chargée de recrutement et de l’emploi – 02 40 84 43 36
Claire AIRIAUD
Responsable médiation sociale et prévention de la délinquance
02 51 83 79 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.