Chef d'équipe opérations

Offre n° O044250307001196
Publiée le 07/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue victor hugo, Haute-Goulaine (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + contrat de prévoyance avec participation employeur à hauteur de 55% + régime RTT 28 jours
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de l'agglomération Nantaise et du Vignoble, Haute-Goulaine est une commune attractive, en pleine mutation, qui s'inscrit dans de nombreux projets de développement, d’aménagement et de services à la population.

La mairie de Haute-Goulaine poursuit la restructuration de son centre technique municipal.

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels motivés. Vous gérez vos dossiers avec engagement et dynamisme. Vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs alors venez renforcer les services techniques communaux en devenant chef des équipes terrain (H/F), sous l'autorité directe du responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Votre principale mission sera d'accompagner et de coordonner sur le terrain, les agents des services bâtiment, voirie, espaces verts et entretien :

Gestions des plannings travaux sur le logiciel des demandes d'intervention OPEN GST
Suivi des demandes sur OPEN GST
Suivi des budgets avec le RST
Suivi des congés des agents techniques
Gestion des manifestations avec le pôle logistique
Gestion du registre de sécurité
Gestion des contrôles périodiques : Extincteurs / Alarme Incendie / BEAS / Jeux / Etc.
Gestion des contrats de maintenance (suivi, planification des visites)
Gestion des astreintes (plannings)
Elaborer avec le RST des pièces marché travaux
Contrôle travaux des équipes techniques
Réalisation des demandes de devis aux entreprises
Suivis des stocks du CTM avec les agents
Profils recherchés
Femme ou homme de contact, vous serez la/le manager d'équipes pluridisciplinaires, en lien avec les élus de secteurs et la direction de la collectivité.

Doté d'un vrai sens pratique, comprenant les enjeux du service public et aimant être en veille permanente pour améliorer l'entretien des espaces et bâtiments publics, ce poste est fait pour vous !

-Connaissances techniques indispensables en matière de bâtiments publics, voierie, espaces verts et d’hygiène et sécurité
-Maitrise et application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Travail d’équipe
-Management bienveillant
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, open GST serait un plus)
- Rigueur, organisation et autonomie
-Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0240540102
Informations complémentaires
Candidature via le site Emploi Territorial , offre n° 044250307001196

* Merci d'adresser en parallèle votre candidature à Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante : rh@hautegoulaine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.