Agent polyvalent d'animation et de surveillance de restaurant scolaire
Offre n° O044250307000065
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Rue de l'Hôtel de Ville, Saint-Colomban (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à une évolution du pôle enfance jeunesse éducation, la durée hebdomadaire d'un emploi d'adjoint technique a été augmentée.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Surveillance et animation sur le temps du midi
- mettre en place des activités en lien avec son supérieur hiérarchique
- faire respecter les règles aux enfants
- Entretien des locaux de la mairie et de son annexe
- ménage courant
- tri et évacuation des déchets
- Surveillance et animation sur le temps du midi
- mettre en place des activités en lien avec son supérieur hiérarchique
- faire respecter les règles aux enfants
- Entretien des locaux de la mairie et de son annexe
- ménage courant
- tri et évacuation des déchets
Profils recherchés
Savoir faire
Connaître le public (besoins et rythmes des enfants).
Savoir s'organiser le temps du midi.
Savoir développer des relations éducatives adaptées.
Règles d'utilisation des produits et matériels
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Procédures de signalisation du danger
Règles de
Savoir être
- être à l'écoute pédagogue
- avoir le sens de la communication
- être autonome et réactif
- être patient
- être discret
Conditions et contraintes d’exercice :
- travail sur deux services : technique et restauration scolaire
Connaître le public (besoins et rythmes des enfants).
Savoir s'organiser le temps du midi.
Savoir développer des relations éducatives adaptées.
Règles d'utilisation des produits et matériels
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Procédures de signalisation du danger
Règles de
Savoir être
- être à l'écoute pédagogue
- avoir le sens de la communication
- être autonome et réactif
- être patient
- être discret
Conditions et contraintes d’exercice :
- travail sur deux services : technique et restauration scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0240058928
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, 30 rue de l'Hôtel de Ville 44310 SAINT-COLOMBAN
mail : aline.bargeolle-mairie@st-colomban.fr
mail : aline.bargeolle-mairie@st-colomban.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.