Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O044250306000890
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Le Landreau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts communaux et naturels, en préservant la qualité et les spécificités paysagères, et en respectant les normes environnementales et écologiques.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et aménagement des espaces verts et naturels :
- Assurer le suivi et l’entretien des espaces verts et des espaces communaux non bâtis : tonte des pelouses, débroussaillage, taille des haies, entretien des massifs, nettoyage des sites et entretien général des abords des bâtiments communaux, élagage, ramassage des feuilles, arrosage, etc …
- Maintenir la politique de désherbage ‘’0 phyto’’ ; Mettre en place et/ou actualiser le plan de désherbage des espaces verts ou naturels.
- Procéder aux fleurissements et plantations pour agrémenter les massifs et espaces verts communaux.
- Proposer des projets de création et d’aménagement de nouveaux espaces verts ou d’amélioration des espaces existants,
- Réaliser les travaux de maçonnerie, de peinture, etc, liés à l’entretien ou l’aménagement d’espaces verts ou naturels.
- Réaliser l’entretien des équipements et outillages du service.
- Rendre compte au responsable du service technique de l’état d’avancement des projets et du travail exécuté.
- Participer au suivi des travaux effectués par des entreprises extérieures portant sur la création ou l’aménagement d’espaces verts ou naturels
- Transmettre au responsable technique les besoins nécessaires au fonctionnement du service : commandes de produits, propositions en vue de la préparation budgétaire pour les matériels et machines, location de matériels et machines extérieurs, etc …
- Travailler en partenariat avec le Lycée de Briacé dans le cadre de la convention signée annuellement pour l’encadrement de groupes de 6 à 25 élèves de 14 à 19 ans sur des chantiers de création ou dans le cadre d’actions de désherbage.
Entretien sur le domaine public (propreté urbaine)
- Nettoyage et entretien des lieux publics : abords des bâtiments communaux, dépôts déchets sauvages et de lieux de collecte, etc …
Interventions en renfort de l’équipe technique
- Participer à l’organisation des manifestations occasionnelles ou à leur préparation (Illuminations de fin d’année, festival Muses en Troc, etc …)
- Assurer les astreintes, par alternance par l’ensemble des agents du services techniques, les week-ends et jours fériés.
- Assurer le suivi et l’entretien des espaces verts et des espaces communaux non bâtis : tonte des pelouses, débroussaillage, taille des haies, entretien des massifs, nettoyage des sites et entretien général des abords des bâtiments communaux, élagage, ramassage des feuilles, arrosage, etc …
- Maintenir la politique de désherbage ‘’0 phyto’’ ; Mettre en place et/ou actualiser le plan de désherbage des espaces verts ou naturels.
- Procéder aux fleurissements et plantations pour agrémenter les massifs et espaces verts communaux.
- Proposer des projets de création et d’aménagement de nouveaux espaces verts ou d’amélioration des espaces existants,
- Réaliser les travaux de maçonnerie, de peinture, etc, liés à l’entretien ou l’aménagement d’espaces verts ou naturels.
- Réaliser l’entretien des équipements et outillages du service.
- Rendre compte au responsable du service technique de l’état d’avancement des projets et du travail exécuté.
- Participer au suivi des travaux effectués par des entreprises extérieures portant sur la création ou l’aménagement d’espaces verts ou naturels
- Transmettre au responsable technique les besoins nécessaires au fonctionnement du service : commandes de produits, propositions en vue de la préparation budgétaire pour les matériels et machines, location de matériels et machines extérieurs, etc …
- Travailler en partenariat avec le Lycée de Briacé dans le cadre de la convention signée annuellement pour l’encadrement de groupes de 6 à 25 élèves de 14 à 19 ans sur des chantiers de création ou dans le cadre d’actions de désherbage.
Entretien sur le domaine public (propreté urbaine)
- Nettoyage et entretien des lieux publics : abords des bâtiments communaux, dépôts déchets sauvages et de lieux de collecte, etc …
Interventions en renfort de l’équipe technique
- Participer à l’organisation des manifestations occasionnelles ou à leur préparation (Illuminations de fin d’année, festival Muses en Troc, etc …)
- Assurer les astreintes, par alternance par l’ensemble des agents du services techniques, les week-ends et jours fériés.
Profils recherchés
- CAP, BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240064375
Informations complémentaires
lettre de motivation + cv à transmettre à rh@le-landreau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.