Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044250305000354
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64, rue joliot-curie, Saint-Joachim (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
105 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, du 16/06 au 03/10, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. L'agent recruté exercera ses missions d'animateur ALSH auprès des 3-11 ans à la maison de l'enfance "L'Ile aux enfants".
Poste à temps complet : 30h en période scolaire, 48h en période de vacances scolaires.
Fermeture de la structure du 2 au 17/08/2025
Poste à temps complet : 30h en période scolaire, 48h en période de vacances scolaires.
Fermeture de la structure du 2 au 17/08/2025
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité morale, physique et affective de l'enfant :
-aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
-participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-être médiateur au sein du groupe d'enfants
-entretenir les relations avec les familles
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre d'animation et de démarches pédagogiques:
-proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
-préparer et réaliser les animations
-mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
-concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs
-accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
-animer tous les temps d'intervention auprès des enfants
-participer au fonctionnement de la structure et enrichir la vie de l'équipe d'animation;
-participer à établir les modes de fonctionnement du centre: règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants
-s'inscrire dans les projets d'équipe
-proposer des actions innovantes permettant d'améliorer la qualité de l'accueil du public
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et savoirs:
-partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable
-entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
-utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de la structure, participer à l'inventaire et aux commandes de matériel
-communiquer de manière permanente avec les parents, les enfants et les différents acteurs de l'enfance sur le territoire
-aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
-participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-être médiateur au sein du groupe d'enfants
-entretenir les relations avec les familles
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre d'animation et de démarches pédagogiques:
-proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
-préparer et réaliser les animations
-mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
-concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs
-accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
-animer tous les temps d'intervention auprès des enfants
-participer au fonctionnement de la structure et enrichir la vie de l'équipe d'animation;
-participer à établir les modes de fonctionnement du centre: règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants
-s'inscrire dans les projets d'équipe
-proposer des actions innovantes permettant d'améliorer la qualité de l'accueil du public
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et savoirs:
-partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable
-entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
-utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de la structure, participer à l'inventaire et aux commandes de matériel
-communiquer de manière permanente avec les parents, les enfants et les différents acteurs de l'enfance sur le territoire
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ouvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ouvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240884231
Informations complémentaires
Renseignement auprès de la responsable, Mme BOULAY au 02.40.91.66.27
CV et lettre de motivation à envoyer par mail au service ressources humaines à l'adresse suivante :
leroux@saint-joachim.fr
Entretiens prévus semaine 15
CV et lettre de motivation à envoyer par mail au service ressources humaines à l'adresse suivante :
leroux@saint-joachim.fr
Entretiens prévus semaine 15
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT JOACHIM
>64, rue joliot-curie
44720 Saint joachim
>64, rue joliot-curie
44720 Saint joachim
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.