Animateur Jeunesse-saisonnier
Offre n° O044250304000809
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Trignac, avec ses 8 006 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, place de la Mairie, Trignac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin d'assurer l'animation, en phase avec les objectifs définis dans une cohérence éducative entre les temps de l'enfant et du jeune, la Ville propose 1 emploi d'animateur jeunesse (11-17ans).
La Ville propose des contrats saisonniers. Les animateurs doivent concevoir des temps d'animations adaptées au public en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Poste à pourvoir à partir du 30 juin 2025 au 31 août 2025 (vacances possibles).
La Ville propose des contrats saisonniers. Les animateurs doivent concevoir des temps d'animations adaptées au public en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Poste à pourvoir à partir du 30 juin 2025 au 31 août 2025 (vacances possibles).
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer, mettre en œuvre et participer aux projets d'animations à destination des 11-17ans (programmes d'activités, projets, aller-vers, séjours)
- Impliquer les jeunes dans la construction des projets, des programmes de la structure
- Participer activement aux réunions d'équipe et de service
- Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet global enfance jeunesse
- Participation à l'élaboration de l'été : programmation, soirées
- Conduite de projets transversaux en lien avec les autres services de la municipalité et les partenaires
- Travailler en équipe (avec les permanents et autres saisonniers)
- Impliquer les jeunes dans la construction des projets, des programmes de la structure
- Participer activement aux réunions d'équipe et de service
- Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet global enfance jeunesse
- Participation à l'élaboration de l'été : programmation, soirées
- Conduite de projets transversaux en lien avec les autres services de la municipalité et les partenaires
- Travailler en équipe (avec les permanents et autres saisonniers)
Profils recherchés
- Etre à l'écoute du public et ses besoins
- Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de dynamisme et d'autonomie
- Titulaire d'un diplôme d'animation (BPJEPS LTP, BAFD, BAFA, CPJEPS.
45h/semaine avec des jours non travaillés
- Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de dynamisme et d'autonomie
- Titulaire d'un diplôme d'animation (BPJEPS LTP, BAFD, BAFA, CPJEPS.
45h/semaine avec des jours non travaillés
Contact et modalités de candidature
Contact
0240458225
Informations complémentaires
La ville de Trignac, avec ses 8 000 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.