Expert.e sûreté physique des sites industriels de la DOPEA
Offre n° O044250303000973
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (417 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés).
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (417 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés).
Missions / conditions d'exercice
Organiser et décliner la politique globale de sûreté du site industriel.
• Conduire la rédaction des plans de sécurité, les études et les audits de sûreté, selon les instructions réglementaires.
• Représenter la DOPEA dans les instances, suppléer le directeur et le chef de service dans la mise en oeuvre des règles de sûreté.
Piloter le projet de mise en oeuvre de la sûreté physique de la DOPEA
• Alerter, sensibiliser et former les cadres dirigeants et les agents sur les règles juridiques, administratives et techniques applicables en matière de sûreté.
• Créer et animer le réseau "local" de référents sûreté dans le domaine d'activité de nos sites industriels.
Coordonner la gestion de crise opérationnelle dans le domaine de la sûreté physique
• Participer à la rédaction des plans de crise, de continuité et de reprise d’activité (PIC/PCA/PRA) et piloter, pour le volet sûreté, les exercices de crise sur table et en conditions réelles via notamment la cellule de crise.
Piloter les actions opérationnelles de sécurité.
• Piloter et définir la gestion des accès aux sites.
- Faire appliquer les procédures de gestion des accès physiques.
- Assurer le paramétrage et l’exploitation des logiciels de surveillance.
• Piloter les prestations externes relatives à la surveillance des sites.
- Préparer, diligenter, superviser et suivre les opérations de maintenance dans les domaines administratifs, techniques et budgétaires.
• Conduire la rédaction des plans de sécurité, les études et les audits de sûreté, selon les instructions réglementaires.
• Représenter la DOPEA dans les instances, suppléer le directeur et le chef de service dans la mise en oeuvre des règles de sûreté.
Piloter le projet de mise en oeuvre de la sûreté physique de la DOPEA
• Alerter, sensibiliser et former les cadres dirigeants et les agents sur les règles juridiques, administratives et techniques applicables en matière de sûreté.
• Créer et animer le réseau "local" de référents sûreté dans le domaine d'activité de nos sites industriels.
Coordonner la gestion de crise opérationnelle dans le domaine de la sûreté physique
• Participer à la rédaction des plans de crise, de continuité et de reprise d’activité (PIC/PCA/PRA) et piloter, pour le volet sûreté, les exercices de crise sur table et en conditions réelles via notamment la cellule de crise.
Piloter les actions opérationnelles de sécurité.
• Piloter et définir la gestion des accès aux sites.
- Faire appliquer les procédures de gestion des accès physiques.
- Assurer le paramétrage et l’exploitation des logiciels de surveillance.
• Piloter les prestations externes relatives à la surveillance des sites.
- Préparer, diligenter, superviser et suivre les opérations de maintenance dans les domaines administratifs, techniques et budgétaires.
Profils recherchés
Vous connaissez le domaine de la sûreté, de la sécurité ainsi que les techniques de protection des biens, personnes. Vous maîtrisez les outils de gestion de contrôle d'accès, de détection d'intrusion et dé vidéoprotection.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de notes, audits et procédures techniques/juridiques liés à la sûreté.
Vous savez travailler en transversalité, en lien avec tous les niveaux des partenaires de la sûreté des sites industriels. Vous vous montrez force de proposition et savez animer des réunions. Vous faites preuve de rigueur, discipline, méthode, d'autonomie, d'analyse et de synthèse.
Vous attachez de l'importance à la confidentialité, savez respecter des délais et prioriser, en "temps normal" ou en "gestion de crise" et faites preuve de disponibilité.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de notes, audits et procédures techniques/juridiques liés à la sûreté.
Vous savez travailler en transversalité, en lien avec tous les niveaux des partenaires de la sûreté des sites industriels. Vous vous montrez force de proposition et savez animer des réunions. Vous faites preuve de rigueur, discipline, méthode, d'autonomie, d'analyse et de synthèse.
Vous attachez de l'importance à la confidentialité, savez respecter des délais et prioriser, en "temps normal" ou en "gestion de crise" et faites preuve de disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois,
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables,
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance),
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...),
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU),
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) .
Poste ouvert au télétravail
Oui
Besoin d'informations sur le poste ?
Hélène DANIEL, directrice de la DOPEA, helene.daniel@nantesmetropole.fr
André AUVINET, responsable service SI cybersécurité et sûreté physique, 02.40.18.88.51
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, département RH, 07.64.77.54.13
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois,
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables,
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance),
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...),
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU),
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) .
Poste ouvert au télétravail
Oui
Besoin d'informations sur le poste ?
Hélène DANIEL, directrice de la DOPEA, helene.daniel@nantesmetropole.fr
André AUVINET, responsable service SI cybersécurité et sûreté physique, 02.40.18.88.51
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, département RH, 07.64.77.54.13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.