Agent·e d'entretien, de restauration et d'accueil en collège - Collège A.RIMBAUD
Offre n° O044250301395540
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Collège Arthur Rimbaud, Donges (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Missions / conditions d'exercice
Au sein des 8 collèges publics de la délégation Châteaubriant, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d'accueil, de maintenance, d'entretien et de restauration collective. Sous l'autorité fonctionnelle du/de la gestionnaire administratif·ve du collège, ils/elles sont parties prenantes du projet éducatif de l'établissement.
Entretien de l'établissement
Vous réalisez l'entretien quotidien d'un service ou d'un secteur du collège : propreté des locaux, des communs (hors espaces privatifs) et des extérieurs.
Vous procédez à l'entretien approfondi des locaux pendant les permanences.
Vous assurez les tâches de lingerie et l'entretien des matériels et équipements de travail.
Participation au service de restauration collective
Vous aidez à la préparation des repas.
Vous mettez en en place le restaurant scolaire.
Vous participez à la distribution des repas et à l'accueil des élèves.
Vous assurez le service de plonge et de laverie.
Vous réalisez l'entretien des espaces de restauration (réfectoire, laverie), hors matériel tranchant et/ou dangereux.
Participation à la mission d'accueil
Vous assurez l'accueil physique, renseignez et orientez vers la personne ou le service compétent.
Vous prenez et transmettez les appels téléphoniques.
Entretien de l'établissement
Vous réalisez l'entretien quotidien d'un service ou d'un secteur du collège : propreté des locaux, des communs (hors espaces privatifs) et des extérieurs.
Vous procédez à l'entretien approfondi des locaux pendant les permanences.
Vous assurez les tâches de lingerie et l'entretien des matériels et équipements de travail.
Participation au service de restauration collective
Vous aidez à la préparation des repas.
Vous mettez en en place le restaurant scolaire.
Vous participez à la distribution des repas et à l'accueil des élèves.
Vous assurez le service de plonge et de laverie.
Vous réalisez l'entretien des espaces de restauration (réfectoire, laverie), hors matériel tranchant et/ou dangereux.
Participation à la mission d'accueil
Vous assurez l'accueil physique, renseignez et orientez vers la personne ou le service compétent.
Vous prenez et transmettez les appels téléphoniques.
Profils recherchés
Compétences "métier"
Vous maîtriser les techniques d'entretien des locaux, ainsi que l'utilisation et l'entretien des matériels.
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Vous connaissez les règles en vigueur en restauration collective.
Vous savez appliquer les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
Vous appliquez les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
Vous connaissez le fonctionnement de l'établissement et la communauté éducative.
Compétences "numériques"
Vous disposez de notions informatiques vous permettant d'utiliser une boîte mail professionnelle et de naviguer sur internet
Compétences "travailler ensemble"
Vous aimez travailler en équipe
Vous savez travailler en autonomie et gérer le stress
Vous savez faire preuve de disponibilité et vous adapter aux situations (réactivité et prise d'initiatives)
- Quotité de travail : 100%
- Temps de travail annualisé.
- Horaires décalés (équipe du matin / équipe de l'après-midi) avec possibilité de rotation.
- Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, gestes répétitifs, travail en milieu bruyant, à la chaleur, au froid.
- Utilisation de matériels et de produits dangereux en toute sécurité.
- Port d'équipements de protection individuelle obligatoire dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous maîtriser les techniques d'entretien des locaux, ainsi que l'utilisation et l'entretien des matériels.
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Vous connaissez les règles en vigueur en restauration collective.
Vous savez appliquer les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
Vous appliquez les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
Vous connaissez le fonctionnement de l'établissement et la communauté éducative.
Compétences "numériques"
Vous disposez de notions informatiques vous permettant d'utiliser une boîte mail professionnelle et de naviguer sur internet
Compétences "travailler ensemble"
Vous aimez travailler en équipe
Vous savez travailler en autonomie et gérer le stress
Vous savez faire preuve de disponibilité et vous adapter aux situations (réactivité et prise d'initiatives)
- Quotité de travail : 100%
- Temps de travail annualisé.
- Horaires décalés (équipe du matin / équipe de l'après-midi) avec possibilité de rotation.
- Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, gestes répétitifs, travail en milieu bruyant, à la chaleur, au froid.
- Utilisation de matériels et de produits dangereux en toute sécurité.
- Port d'équipements de protection individuelle obligatoire dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Émilie LOUËRAT - chargée de recrutement et de mobilité 02.49.77.40.17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.