Gestionnaire des supports NTIC
Offre n° O044250228001096
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre Nantes et Saint-Nazaire, Savenay ville de près de 9500 habitants connaît une progression constante. Elle présente de nombreux atouts (écoles, gare SNCF, commerces en cœur de ville et en périphérie, axes routiers, vie associative et sportive) et offre un cadre de vie privilégié. Son projet de territoire dynamique et durable s'articule autour des transitions écologiques et numériques et de la revalorisation de son cœur de ville en priorisant les enjeux liés au commerce, à l'habitat, aux mobilités et au cadre de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 rue du parc des sports, Savenay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, et en lien avec le prestataire informatique, l’agent chargé des supports NTIC apportera un appui en matière de pilotage des projets informatiques, de développement et de gestion d'applications et des outils numériques.
Missions / conditions d'exercice
Le pilotage et développement des supports : mettre en œuvre une politique de maintenance ou d’optimisation des équipements (informatique, copieurs, téléphonie, audiovisuels…), définir et suivre le budget, suivre et optimiser les contrats.
La gestion des supports : exploiter et optimiser les systèmes et bases de données (arborescence, archivage numérique…), contrôler les systèmes et l’intégrité des bases de données (sauvegarde, transferts, restauration …), gérer les annuaires et les droits des utilisateurs, assurer et/ou intervenir sur les problématiques des utilisateurs, établir une charte informatique et le suivre l’inventaire des équipements par utilisateur.
La sécurité informatique : organiser et mettre en œuvre la sécurité informatique de la collectivité, garantir l'intégrité, la confidentialité, l'accessibilité et la disponibilité des supports, suivre le dossier RGPD et sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité.
La prévention : gérer le budget de prévention pour les besoins liés à l’informatique et à l’ergonomie du poste de travail, accompagner et conseiller les utilisateurs.
La gestion des supports : exploiter et optimiser les systèmes et bases de données (arborescence, archivage numérique…), contrôler les systèmes et l’intégrité des bases de données (sauvegarde, transferts, restauration …), gérer les annuaires et les droits des utilisateurs, assurer et/ou intervenir sur les problématiques des utilisateurs, établir une charte informatique et le suivre l’inventaire des équipements par utilisateur.
La sécurité informatique : organiser et mettre en œuvre la sécurité informatique de la collectivité, garantir l'intégrité, la confidentialité, l'accessibilité et la disponibilité des supports, suivre le dossier RGPD et sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité.
La prévention : gérer le budget de prévention pour les besoins liés à l’informatique et à l’ergonomie du poste de travail, accompagner et conseiller les utilisateurs.
Profils recherchés
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et de ses services et les règles applicables aux nouvelles technologies de l’information et de la communication.
Titulaire d’une formation diplômante dans le domaine informatique, vous avez une expérience avérée dans un poste similaire.
Disponible et doté(e) de capacités d’organisation, vous savez vous adapter aux différentes situations en prenant des initiatives et en rendant compte.
En outre, vos compétences relationnelles (sens du dialogue et de l’écoute) vous permettent de prévenir et gérer les dossiers qui vous sont confiés en transversalité.
Vous savez rédiger et possédez une aisance d’expression orale et écrite.
Titulaire d’une formation diplômante dans le domaine informatique, vous avez une expérience avérée dans un poste similaire.
Disponible et doté(e) de capacités d’organisation, vous savez vous adapter aux différentes situations en prenant des initiatives et en rendant compte.
En outre, vos compétences relationnelles (sens du dialogue et de l’écoute) vous permettent de prévenir et gérer les dossiers qui vous sont confiés en transversalité.
Vous savez rédiger et possédez une aisance d’expression orale et écrite.
Contact et modalités de candidature
Contact
Marine KERLOC'H, DRH, au 0240583943
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire à l'adresse mail : recrutement@ville-savenay.fr avant le 30 mars 2025.
Les informations sur le poste:
- Régime de temps de travail à 39 heures,
- 25 jours de congés + 22 jours de RTT,
- Télétravail possible,
- Primes mensuelles et semestrielles,
- Participations à la prévoyance et à la mutuelle
- Participation aux frais de transports en commun
- COS44 et amicale du personnel
Jury de recrutement le 03/04/2025
Les informations sur le poste:
- Régime de temps de travail à 39 heures,
- 25 jours de congés + 22 jours de RTT,
- Télétravail possible,
- Primes mensuelles et semestrielles,
- Participations à la prévoyance et à la mutuelle
- Participation aux frais de transports en commun
- COS44 et amicale du personnel
Jury de recrutement le 03/04/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.