Un.e coordinateur.trice Projet Culturel de Territoire (PCT)
Offre n° O044250228000583
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Nazaire Agglomération La CARENE (10 communes / 128 000 habitants)
Communauté d'Agglomération de la REgion Nazairienne et de l'Estuaire recrute pour la Direction Générale Adjointe Culture Transitions Economiques - Direction de la Culture,
un.e coordinateur.trice Projet Culturel de Territoire (PCT) à temps complet (Cadre d'emploi des Attachés territoriaux).
Sur un territoire de 318 km², la CARENE - Saint Nazaire Agglomération est un EPCI regroupant 10 communes : Besné, La Chapelle-des-Marais, Donges, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Saint-André-des-Eaux, Saint-Joachim, Saint-Malo-de-Guersac, Trignac et Saint-Nazaire, ville centre. Ses compétences sont variées : mobilité - transports, gestion des déchets, habitat, développement économique, emploi - insertion - innovation sociale, transition écologique et climatique, gestion de l'eau, assainissement, eaux pluviales, etc.
Contexte :
Au sein de la Direction Culture, qui compte 150 agents, et d'une équipe PCT constituée de 4 agent.e.s, vous êtes rattaché.e au Directeur.
Communauté d'Agglomération de la REgion Nazairienne et de l'Estuaire recrute pour la Direction Générale Adjointe Culture Transitions Economiques - Direction de la Culture,
un.e coordinateur.trice Projet Culturel de Territoire (PCT) à temps complet (Cadre d'emploi des Attachés territoriaux).
Sur un territoire de 318 km², la CARENE - Saint Nazaire Agglomération est un EPCI regroupant 10 communes : Besné, La Chapelle-des-Marais, Donges, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Saint-André-des-Eaux, Saint-Joachim, Saint-Malo-de-Guersac, Trignac et Saint-Nazaire, ville centre. Ses compétences sont variées : mobilité - transports, gestion des déchets, habitat, développement économique, emploi - insertion - innovation sociale, transition écologique et climatique, gestion de l'eau, assainissement, eaux pluviales, etc.
Contexte :
Au sein de la Direction Culture, qui compte 150 agents, et d'une équipe PCT constituée de 4 agent.e.s, vous êtes rattaché.e au Directeur.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
* Assurer l'administration générale et la communication en lien avec les services supports :
- coordonner l'administration générale des missions.
- préparer, gérer et suivre le budget*.
- rédiger et suivre les actes administratifs et juridiques*.
- concevoir, développer alimenter la communication externe.
* Piloter et coordonner la programmation artistique et culturelle:
- assurer la définition, la coordination, la répartition et l'ancrage territorial de la programmation ; assurer sa cohérence d'ensemble*.
- concevoir, coordonner et engager le programme d'éducation artistique et culturelle.
- développer et structurer des collaborations.
- encadrer la chargée d'action culturelle, référente opérationnelle et logistique.
*en lien avec la coordinatrice lecture publique.
* Coordonner et animer la démarche PCT :
- favoriser le travail en réseau et la dynamique territoriale.
- animer les partenariats institutionnels (DRAC, Département, Education Nationale, etc.).
- préparer, administrer et co-animer les instances et réunions techniques et politiques.
- animer le travail collaboratif et la transversalité des axes du PCT au sein de l'équipe.
* Accompagner les élus dans la fixation des orientations stratégiques au côté du Directeur et du Directeur Général Adjoint.
De nombreux déplacements sur l'agglomération sont à prévoir.
A titre exceptionnel, vous serez sollicité.e en soirée ou le week-end.
* Assurer l'administration générale et la communication en lien avec les services supports :
- coordonner l'administration générale des missions.
- préparer, gérer et suivre le budget*.
- rédiger et suivre les actes administratifs et juridiques*.
- concevoir, développer alimenter la communication externe.
* Piloter et coordonner la programmation artistique et culturelle:
- assurer la définition, la coordination, la répartition et l'ancrage territorial de la programmation ; assurer sa cohérence d'ensemble*.
- concevoir, coordonner et engager le programme d'éducation artistique et culturelle.
- développer et structurer des collaborations.
- encadrer la chargée d'action culturelle, référente opérationnelle et logistique.
*en lien avec la coordinatrice lecture publique.
* Coordonner et animer la démarche PCT :
- favoriser le travail en réseau et la dynamique territoriale.
- animer les partenariats institutionnels (DRAC, Département, Education Nationale, etc.).
- préparer, administrer et co-animer les instances et réunions techniques et politiques.
- animer le travail collaboratif et la transversalité des axes du PCT au sein de l'équipe.
* Accompagner les élus dans la fixation des orientations stratégiques au côté du Directeur et du Directeur Général Adjoint.
De nombreux déplacements sur l'agglomération sont à prévoir.
A titre exceptionnel, vous serez sollicité.e en soirée ou le week-end.
Profils recherchés
Vos différentes expériences dans le domaine culturel vous ont permis d'avoir une expertise programmatique, d'avoir une très bonne connaissance du milieu associatif ainsi que des stratégies de communication. Vous avez une maitrise de l'environnement territorial, ainsi que des outils bureautiques et disposez de notions en matière de réglementations fiscales, sociales, droits d'auteurs, marchés publics.
Adaptable et réactif.ve, vous disposez de capacités à travailler en transversalité, en mode projet et à fédérer. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle.
Adaptable et réactif.ve, vous disposez de capacités à travailler en transversalité, en mode projet et à fédérer. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 16 mars 2025,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0025
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront semaine 13.
Nous vous proposons :
* En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle brute de 1801,68 €.
* 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
* Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
* Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
* Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
* Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0025
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront semaine 13.
Nous vous proposons :
* En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle brute de 1801,68 €.
* 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
* Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
* Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
* Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
* Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Adresse de l'employeur
Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.