Agent d'accueil de la petite enfance
Offre n° O044250227000716
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de la Fontaine - BP 51009, La Turballe (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la ville de la Turballe recherche un agent d'accueil de la petite
enfance 0-3 ans et de l'enfance 3-10 ans.
Sous la responsabilité partagée de la directrice du pôle Education Enfance Jeunesse,
Du responsable de la crèche,
L'agent
• Organisera et effectuera l’accueil, l’accompagnement et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche
Du responsable des accueils de loisirs-périscolaire,
L'agent :
• Animera et fera vivre le projet pédagogique de la pause méridienne pour les 3-10 ans de 11h30 à 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire.
• Animera et fera vivre le projet pédagogique des accueils périscolaire après 16h30 hors vacances scolaires
• Animera et fera vivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires.
enfance 0-3 ans et de l'enfance 3-10 ans.
Sous la responsabilité partagée de la directrice du pôle Education Enfance Jeunesse,
Du responsable de la crèche,
L'agent
• Organisera et effectuera l’accueil, l’accompagnement et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche
Du responsable des accueils de loisirs-périscolaire,
L'agent :
• Animera et fera vivre le projet pédagogique de la pause méridienne pour les 3-10 ans de 11h30 à 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire.
• Animera et fera vivre le projet pédagogique des accueils périscolaire après 16h30 hors vacances scolaires
• Animera et fera vivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmission d’informations
- Participation à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique
- Répondre aux 14 besoins fondamentaux du jeune enfant
- Aménagement de l’espace
- Mise en œuvre d’activités d’éveil
- Accueil des parents et des enfants
- Prise en charge d’enfants handicapés
Travail au sein de la Maison de l’enfance et sur les 2 écoles de La Commune.
Horaires pouvant être modifiés pendant les vacances scolaires ou en cas de besoin de service.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmission d’informations
- Participation à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique
- Répondre aux 14 besoins fondamentaux du jeune enfant
- Aménagement de l’espace
- Mise en œuvre d’activités d’éveil
- Accueil des parents et des enfants
- Prise en charge d’enfants handicapés
Travail au sein de la Maison de l’enfance et sur les 2 écoles de La Commune.
Horaires pouvant être modifiés pendant les vacances scolaires ou en cas de besoin de service.
Profils recherchés
Compétences
- Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l’enfant de 0 à 9 ans
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Organiser la période d’adaptation de l’enfant et sa famille
- Gérer les conflits entre les enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Assurer la prise des repas en tenant compte des règles de base en diététique
- Assurer les soins d’hygiène et de prévention
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions
Savoirs
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans
- Notions de psychologie et de motricité
- Notions d’ergonomie
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Notions sur les techniques d’animation
- Principes de base de communication orale et écrite
- Notion de discrétion professionnelle
Diplômes / formation
CAP AEPE
et/ou BAFA
- Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l’enfant de 0 à 9 ans
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Organiser la période d’adaptation de l’enfant et sa famille
- Gérer les conflits entre les enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Assurer la prise des repas en tenant compte des règles de base en diététique
- Assurer les soins d’hygiène et de prévention
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions
Savoirs
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans
- Notions de psychologie et de motricité
- Notions d’ergonomie
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Notions sur les techniques d’animation
- Principes de base de communication orale et écrite
- Notion de discrétion professionnelle
Diplômes / formation
CAP AEPE
et/ou BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0240118871 - Mme CLOBERT Servanne
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.