Responsable du service Communication (h/f)
Offre n° O044250224000568
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place dominique david - cs 60072, Pontchâteau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des Services, vous élaborez la stratégie de communication de la collectivité et réaliser notamment des supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
. Elaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie globale de communication de la collectivité
. Piloter les projets de communication
. Concevoir et réaliser les supports de communication interne et externe
. Rédiger le magazine de la ville
. Mettre à jour et suivre l’évolution du site internet
. Réaliser la revue de presse journalière
. Animer les réseaux sociaux
. Gérer les panneaux d’information de la ville
. Assurer l’encadrement d’un agent
. Organiser et promouvoir l’évènementiel en interne
Activités secondaires, accessoires, saisonnières :
. Participer aux réunions du Comité de Direction (CODIR)
. Travailler en étroite collaboration avec l’agent en charge du parc informatique de la collectivité
. Travailler en collaboration avec le pôle AVAS notamment pour la promotion évènementielle
. Elaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie globale de communication de la collectivité
. Piloter les projets de communication
. Concevoir et réaliser les supports de communication interne et externe
. Rédiger le magazine de la ville
. Mettre à jour et suivre l’évolution du site internet
. Réaliser la revue de presse journalière
. Animer les réseaux sociaux
. Gérer les panneaux d’information de la ville
. Assurer l’encadrement d’un agent
. Organiser et promouvoir l’évènementiel en interne
Activités secondaires, accessoires, saisonnières :
. Participer aux réunions du Comité de Direction (CODIR)
. Travailler en étroite collaboration avec l’agent en charge du parc informatique de la collectivité
. Travailler en collaboration avec le pôle AVAS notamment pour la promotion évènementielle
Profils recherchés
De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la communication, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez parfaitement les outils et techniques de communication, les outils numériques et multimédia, les règles du protocole, ainsi que les outils informatiques et bureautiques.
Vous disposez de capacités rédactionnelles et d’une orthographe parfaite, d’une capacité d’adaptation et d’un grand sens de l’organisation.
Vous savez concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un évènement ou d’un équipement.
Vous êtes une personne dotée d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute et savez faire preuve de discrétion.
Vous avez une capacité d'adaptation, de réactivé, d'initiative et de rigueur.
Vous maîtrisez parfaitement les outils et techniques de communication, les outils numériques et multimédia, les règles du protocole, ainsi que les outils informatiques et bureautiques.
Vous disposez de capacités rédactionnelles et d’une orthographe parfaite, d’une capacité d’adaptation et d’un grand sens de l’organisation.
Vous savez concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un évènement ou d’un équipement.
Vous êtes une personne dotée d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute et savez faire preuve de discrétion.
Vous avez une capacité d'adaptation, de réactivé, d'initiative et de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240016300
Informations complémentaires
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS44 + chèques déjeuner + participation à la prévoyance.
> Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : Madame le Maire, Place Dominique DAVID, CS 60072 44160 PONT-CHÂTEAU ou par mail : servicerh@pontchateau.fr
Entretiens programmés entre les 14 et 25/04/2025
> Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : Madame le Maire, Place Dominique DAVID, CS 60072 44160 PONT-CHÂTEAU ou par mail : servicerh@pontchateau.fr
Entretiens programmés entre les 14 et 25/04/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.