Responsable du service Finances - Comptabilité
Offre n° O044250218000157
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Saint Jean, Héric (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la commune d’Héric et participez à son développement !
À seulement 20 minutes de Nantes, Héric (6 600 habitants) offre un cadre de vie attractif, alliant dynamisme économique et qualité de vie préservée. Commune à tradition rurale, elle a pu diversifier son tissu social par son attractivité économique, sa proximité avec la métropole nantaise et son rôle clé au sein du territoire de la Communauté de Communes Erdre et Gesvres (CCEG).
La commune est en cours d'adaptation de ses structures au développement de sa population : réaménagement du centre-bourg, modernisation des infrastructures scolaires et sportives, projets d’urbanisme … Autant de défis passionnants auxquels vous pouvez contribuer !
Rejoignez une équipe engagée et participez à l’avenir d'Héric.
Missions principales :
- En lien avec la Directrice Générale des Services, préparer le budget et la prospective financière
- Assurer la gestion financière et comptables des budgets (commune et CCAS) et contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable
- Avoir un rôle de conseil et de suivi budgétaire auprès des autres services de la collectivité
À seulement 20 minutes de Nantes, Héric (6 600 habitants) offre un cadre de vie attractif, alliant dynamisme économique et qualité de vie préservée. Commune à tradition rurale, elle a pu diversifier son tissu social par son attractivité économique, sa proximité avec la métropole nantaise et son rôle clé au sein du territoire de la Communauté de Communes Erdre et Gesvres (CCEG).
La commune est en cours d'adaptation de ses structures au développement de sa population : réaménagement du centre-bourg, modernisation des infrastructures scolaires et sportives, projets d’urbanisme … Autant de défis passionnants auxquels vous pouvez contribuer !
Rejoignez une équipe engagée et participez à l’avenir d'Héric.
Missions principales :
- En lien avec la Directrice Générale des Services, préparer le budget et la prospective financière
- Assurer la gestion financière et comptables des budgets (commune et CCAS) et contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable
- Avoir un rôle de conseil et de suivi budgétaire auprès des autres services de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer l’ensemble des documents budgétaires (BP, Compte Administratif, DM)
- Participer à l’analyse financière rétrospective et prospective, à l’élaboration du Plan Pluri-annuel d’Investissement (PPI)
- Mandater certaines factures, les emprunts, les opérations complexes et de fin d’exercice
- Assister et conseiller les différents services de la collectivité, assurer la gestion des engagements de dépense et de recette
- Proposer et réaliser des tableaux de bord, assurer une veille sur les dépenses et faire un état périodique des dépenses et recettes,
- Être force de proposition pour optimiser et simplifier les procédures
- Organiser et suivre le travail du second agent du service
- Alerter, informer et conseiller les élus et la hiérarchie
Missions secondaires :
- Réalisation des missions du second agent du service en son absence
Disponibilité :
- Pic d’activité lors de la préparation budgétaire et en fin d’exercice budgétaire
- Participation aux réunions de la commission Finances en soirée
- Participer à l’analyse financière rétrospective et prospective, à l’élaboration du Plan Pluri-annuel d’Investissement (PPI)
- Mandater certaines factures, les emprunts, les opérations complexes et de fin d’exercice
- Assister et conseiller les différents services de la collectivité, assurer la gestion des engagements de dépense et de recette
- Proposer et réaliser des tableaux de bord, assurer une veille sur les dépenses et faire un état périodique des dépenses et recettes,
- Être force de proposition pour optimiser et simplifier les procédures
- Organiser et suivre le travail du second agent du service
- Alerter, informer et conseiller les élus et la hiérarchie
Missions secondaires :
- Réalisation des missions du second agent du service en son absence
Disponibilité :
- Pic d’activité lors de la préparation budgétaire et en fin d’exercice budgétaire
- Participation aux réunions de la commission Finances en soirée
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la commande publique
- Connaissance des concepts des finances publiques et du contrôle de gestion
- Connaissance de l’environnement territorial
Une expérience dans le secteur privé serait appréciée
Savoir faire :
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel Outlook) et d’un logiciel métier.
Qualités requises :
Les « savoir-être »
- Organisation, rigueur et respect des délais
- Capacité d’initiative, autonomie et dynamisme
- Bon relationnel
- Discrétion
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la commande publique
- Connaissance des concepts des finances publiques et du contrôle de gestion
- Connaissance de l’environnement territorial
Une expérience dans le secteur privé serait appréciée
Savoir faire :
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel Outlook) et d’un logiciel métier.
Qualités requises :
Les « savoir-être »
- Organisation, rigueur et respect des délais
- Capacité d’initiative, autonomie et dynamisme
- Bon relationnel
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0240579607
Informations complémentaires
- Horaires : Semaine de travail organisée sur 39h / 22 jours d’ARTT
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire applicable aux agents du cadre d'emploi.
- Prime annuelle, participation prévoyance, forfait mobilité durable
- Collectivité adhérente au CNAS.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et arrêté de dernière situation) sont à adresser à Monsieur Le
Maire - 2 rue Saint Jean - BP 13 - 44810 Héric ou par mail à rh@heric.fr sous la référence 2025-01
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire applicable aux agents du cadre d'emploi.
- Prime annuelle, participation prévoyance, forfait mobilité durable
- Collectivité adhérente au CNAS.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et arrêté de dernière situation) sont à adresser à Monsieur Le
Maire - 2 rue Saint Jean - BP 13 - 44810 Héric ou par mail à rh@heric.fr sous la référence 2025-01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.