Chargé de l'évènementiel
Offre n° O044250211001183
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue des Quatre Vents - BP 42, Cordemais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
en lien étroit avec l’adjoint en charge de la culture et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le chargé de l'événementiel devra concevoir, organiser et gérer les événements et les actions de communication organisées par la commune dans le respect des orientations stratégiques qui lui sont confiées.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pilote et coordonne les principales manifestations organisées par la commune selon les ressources humaines, financières et matérielles mises à disposition et dans le respect des normes techniques et réglementaires, notamment en matière d'hygiène et de sécurité,
Émet des propositions quant au concept, format et programme des événements,
Évalue les besoins en matériel, personnel, prestataires extérieurs,
Élabore les dossiers de sécurisation des manifestations ainsi que les plans de sécurité en collaboration avec la police municipale et les services de secours et de sécurité privée.
Réalise les déclarations liées aux arts et spectacles vivants (la SACEM, Guso...),
Assure le suivi des demandes de devis pour la réalisation de supports événementiels (panneaux expo, signalétique occasionnelle, vidéos, supports événementiels...),
Programme, mobilise et met en place les moyens logistiques nécessaires (stocks alimentaires, boissons et consommables),
Organise et anime des réunions de travail,
Élabore et suit le budget alloué à chaque événement,
Participe à l'élaboration d'un plan de communication dédié à l'événement,
Participe à la valorisation de la politique événementielle en lien avec le service communication.
Pilote et coordonne les principales manifestations organisées par la commune selon les ressources humaines, financières et matérielles mises à disposition et dans le respect des normes techniques et réglementaires, notamment en matière d'hygiène et de sécurité,
Émet des propositions quant au concept, format et programme des événements,
Évalue les besoins en matériel, personnel, prestataires extérieurs,
Élabore les dossiers de sécurisation des manifestations ainsi que les plans de sécurité en collaboration avec la police municipale et les services de secours et de sécurité privée.
Réalise les déclarations liées aux arts et spectacles vivants (la SACEM, Guso...),
Assure le suivi des demandes de devis pour la réalisation de supports événementiels (panneaux expo, signalétique occasionnelle, vidéos, supports événementiels...),
Programme, mobilise et met en place les moyens logistiques nécessaires (stocks alimentaires, boissons et consommables),
Organise et anime des réunions de travail,
Élabore et suit le budget alloué à chaque événement,
Participe à l'élaboration d'un plan de communication dédié à l'événement,
Participe à la valorisation de la politique événementielle en lien avec le service communication.
Profils recherchés
Les "savoirs faire"
maîtrise de l’organisation et de la mise en œuvre d’événement dans l’espace public (aspect juridique, sécuritaire),
maîtrise de la réglementation s’appliquant aux établissements recevant du public.
Les "savoirs être"
Sens du service public, des responsabilités et des priorités ;
Sens de l'organisation et gestion de projet ;
Sens du travail collectif ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Esprit d'initiative et d'anticipation, autonomie ;
Créativité, dynamisme et réactivité ;
Capacité d'adaptation et polyvalence ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
maîtrise de l’organisation et de la mise en œuvre d’événement dans l’espace public (aspect juridique, sécuritaire),
maîtrise de la réglementation s’appliquant aux établissements recevant du public.
Les "savoirs être"
Sens du service public, des responsabilités et des priorités ;
Sens de l'organisation et gestion de projet ;
Sens du travail collectif ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Esprit d'initiative et d'anticipation, autonomie ;
Créativité, dynamisme et réactivité ;
Capacité d'adaptation et polyvalence ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240577999
Informations complémentaires
Joindre OBLIGATOIREMENT à votre candidature : lettre de motivation, curriculum vitae, une copie du dernier bulletin de salaire.
MAIRIE DE CORDEMAIS
Monsieur le Maire
AVENUE DES QUATRE VENTS - 44360 CORDEMAIS
Pour plus d'informations : contacter le 02 40 57 79 99, Mme Fiorella PASQUALINI, Adjointe au Directeur Général des Services.
MAIRIE DE CORDEMAIS
Monsieur le Maire
AVENUE DES QUATRE VENTS - 44360 CORDEMAIS
Pour plus d'informations : contacter le 02 40 57 79 99, Mme Fiorella PASQUALINI, Adjointe au Directeur Général des Services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.