Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044250211000238
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de Ville, La Chevrolière (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
suivant qualification et ancienneté
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Familles et du responsable de l’accueil de loisirs/périscolaire, vous assurez au sein d’une équipe de 10 agents, des missions d’animation en accueil périscolaire, de loisirs et d’encadrement de cours.
Missions / conditions d'exercice
- Animation Accueil périscolaire
Encadrement des enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire (matin-soir)
Accompagnement des enfants pour les trajets « Ecoles – Accueil Périscolaire »
- Encadrement de cour le midi dans les écoles
Accompagner les enfants au restaurant scolaire
Assurer la surveillance des enfants dans la cour
Proposer des temps d’animation
- Animation ALSH mercredi et vacances scolaires selon les besoins
Proposer des temps d’animation
Encadrement des enfants
Encadrement des enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire (matin-soir)
Accompagnement des enfants pour les trajets « Ecoles – Accueil Périscolaire »
- Encadrement de cour le midi dans les écoles
Accompagner les enfants au restaurant scolaire
Assurer la surveillance des enfants dans la cour
Proposer des temps d’animation
- Animation ALSH mercredi et vacances scolaires selon les besoins
Proposer des temps d’animation
Encadrement des enfants
Profils recherchés
Titulaire du BAFA (minimum ou équivalence)
Diplôme 1er Secours
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Encadrer des enfants et proposer des activités,
Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement,
Mettre en application les connaissances pédagogiques liées à l’enfance,
Gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, …),
Faire preuve d’autorité et de pédagogie lors des trajets,
Entretenir et ranger le matériel et les locaux.
Savoir-être :
Avoir le sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue),
Avoir une aisance relationnelle avec le public accueilli et un sens de l’écoute (enfants, parents, stagiaires, …),
Etre dynamique et motivé(e) (esprit d’initiative, de créativité, force de proposition),
Avoir le sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif,
Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte),
Avoir la capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle),
Faire preuve de patience et de maîtrise de soi,
Ponctualité.
Diplôme 1er Secours
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Encadrer des enfants et proposer des activités,
Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement,
Mettre en application les connaissances pédagogiques liées à l’enfance,
Gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, …),
Faire preuve d’autorité et de pédagogie lors des trajets,
Entretenir et ranger le matériel et les locaux.
Savoir-être :
Avoir le sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue),
Avoir une aisance relationnelle avec le public accueilli et un sens de l’écoute (enfants, parents, stagiaires, …),
Etre dynamique et motivé(e) (esprit d’initiative, de créativité, force de proposition),
Avoir le sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif,
Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte),
Avoir la capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle),
Faire preuve de patience et de maîtrise de soi,
Ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240133000
Informations complémentaires
Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.