AGENT POLYVALENT SAISONNIER-ESPACES VERTS & VOIRIE
Offre n° O044250210000091
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, rue de l'hôtel de ville, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, et sous l’autorité du responsable cadre de vie-voirie, vous contribuerez à renforcer les équipes des services techniques, en pic d’activité.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et mise en valeurs des espaces verts : fleurissement, plantations…
- Assurer les opérations de tonte, taille, fauche, désherbage, arrosage des espaces verts publics
- Assurer l’entretien des équipements sportifs de la ville (piste d’athlétisme, terrains de foot naturels et synthétiques, swing golf …) (Tonte, balayage, nettoyage…)
- Assurer l’entretien des matériels et équipements mis à disposition
- Participer à la surveillance et à l’entretien du domaine public (cadre de vie et voirie)
- Contribuer à la propreté des espaces publics
- Procéder aux petites réparations sur les équipements publics
- Contribuer en équipe à la réalisation de chantiers municipaux
- Participer à toutes missions confiées par son N+1 notamment sur le renfort de la logistique liée aux manifestations (manutention, transport, montage, boitage d’informations…).
- Récupérer les animaux errants sur signalement
- Assurer les opérations de tonte, taille, fauche, désherbage, arrosage des espaces verts publics
- Assurer l’entretien des équipements sportifs de la ville (piste d’athlétisme, terrains de foot naturels et synthétiques, swing golf …) (Tonte, balayage, nettoyage…)
- Assurer l’entretien des matériels et équipements mis à disposition
- Participer à la surveillance et à l’entretien du domaine public (cadre de vie et voirie)
- Contribuer à la propreté des espaces publics
- Procéder aux petites réparations sur les équipements publics
- Contribuer en équipe à la réalisation de chantiers municipaux
- Participer à toutes missions confiées par son N+1 notamment sur le renfort de la logistique liée aux manifestations (manutention, transport, montage, boitage d’informations…).
- Récupérer les animaux errants sur signalement
Profils recherchés
- Expérience en espaces verts appréciée
- Reconnaissance des végétaux appréciée
- Connaissance des techniques horticoles et paysagères appréciée
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
- Connaissance des matériels, équipements et outillage métier appréciée (tracteurs, tondeuses, souffleurs-débroussailleuses…)
- Permis B exigé (une copie sera demandée)
- Permis E-PL-CACES 1 appréciés
- Rigueur, autonomie, sens de l’initiative, esprit d’équipe, sociable
- Bonne condition physique
- Sens du service public
- Reconnaissance des végétaux appréciée
- Connaissance des techniques horticoles et paysagères appréciée
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
- Connaissance des matériels, équipements et outillage métier appréciée (tracteurs, tondeuses, souffleurs-débroussailleuses…)
- Permis B exigé (une copie sera demandée)
- Permis E-PL-CACES 1 appréciés
- Rigueur, autonomie, sens de l’initiative, esprit d’équipe, sociable
- Bonne condition physique
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0272880665
Informations complémentaires
CDD 3 mois – 1er avril 2025 au 30 juin 2025
Rémunération : statutaire + RI
CV et lettre de motivation à adresser avant le 14 mars 2025 par courrier ou de préférence par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Renseignements sur le poste auprès de Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 02.40.78.83.19 et M. Nicolas BRISSON, responsable cadre de vie-Voirie au 02.40.78.00.64
Renseignements administratifs auprès du service des ressources humaines au 02.72.88.06.65/ 02.40.78.99.70.
Rémunération : statutaire + RI
CV et lettre de motivation à adresser avant le 14 mars 2025 par courrier ou de préférence par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Renseignements sur le poste auprès de Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 02.40.78.83.19 et M. Nicolas BRISSON, responsable cadre de vie-Voirie au 02.40.78.00.64
Renseignements administratifs auprès du service des ressources humaines au 02.72.88.06.65/ 02.40.78.99.70.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.