Référent(e) de son Espace Tourisme et Loisirs
Offre n° O044250205000958
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis est un Etablissement Public à Coopération Intercommunale de 20 communes pour 71 163 habitants.
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre administratif les Ursulines - cs 50201, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute :
Son/sa Référent(e) de son Espace Tourisme et Loisirs (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Temps complet
Son/sa Référent(e) de son Espace Tourisme et Loisirs (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Développement économique, et sous l'autorité du responsable du service Animation Économique, le ou la référent(e) aura les missions suivantes :
Missions de promotion territoriale :
- Promouvoir le Pays d'Ancenis et son offre de services élargie auprès des publics cibles,
- Entretenir la dynamique partenariale (associations, communes, acteurs économiques) et participer à la mise en œuvre d'actions territoriales à l'Espace Tourisme & Loisirs,
- Construire le programme d'animation annuel de l'Espace Tourisme & Loisirs et coordonner sa mise en œuvre,
- Assurer la représentation technique de la Communauté de communes dans les instances territoriales et partenariales autour de la promotion territoriale et touristique,
Missions fonctionnelles :
- Effectuer l'accueil physique, téléphonique et le traitement des mails et du courrier à l'Espace Tourisme & Loisirs,
- Assurer la gestion de la base de données des professionnels (tourinsoft) et le suivi statistique des flux de l'Espace Tourisme & Loisirs,
- Assurer le management du chargé d'accueil et de promotion territoriale, et des saisonniers,
- Effectuer la mission de billetterie et la gestion de la régie (régisseur principal),
- Assurer la gestion fonctionnelle du site en traitant toute question d'ordre général (ménage) et technique (équipements de l'espace), et participer à la logistique pour les animations à l'Espace Tourisme & Loisirs.
Missions de promotion territoriale :
- Promouvoir le Pays d'Ancenis et son offre de services élargie auprès des publics cibles,
- Entretenir la dynamique partenariale (associations, communes, acteurs économiques) et participer à la mise en œuvre d'actions territoriales à l'Espace Tourisme & Loisirs,
- Construire le programme d'animation annuel de l'Espace Tourisme & Loisirs et coordonner sa mise en œuvre,
- Assurer la représentation technique de la Communauté de communes dans les instances territoriales et partenariales autour de la promotion territoriale et touristique,
Missions fonctionnelles :
- Effectuer l'accueil physique, téléphonique et le traitement des mails et du courrier à l'Espace Tourisme & Loisirs,
- Assurer la gestion de la base de données des professionnels (tourinsoft) et le suivi statistique des flux de l'Espace Tourisme & Loisirs,
- Assurer le management du chargé d'accueil et de promotion territoriale, et des saisonniers,
- Effectuer la mission de billetterie et la gestion de la régie (régisseur principal),
- Assurer la gestion fonctionnelle du site en traitant toute question d'ordre général (ménage) et technique (équipements de l'espace), et participer à la logistique pour les animations à l'Espace Tourisme & Loisirs.
Profils recherchés
Profil :
- Formation en gestion administrative et d'accueil
- Intérêt ou expériences dans le secteur du tourisme
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Maitrise des techniques de communication et d'accueil de public
- Serait un plus : connaissance du territoire du Pays d'Ancenis
- Maîtrise de l'anglais
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B indispensable
Qualités personnelles : Qualités relationnelles, esprit d'équipe, réactivité, sens du service public
- Formation en gestion administrative et d'accueil
- Intérêt ou expériences dans le secteur du tourisme
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Maitrise des techniques de communication et d'accueil de public
- Serait un plus : connaissance du territoire du Pays d'Ancenis
- Maîtrise de l'anglais
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B indispensable
Qualités personnelles : Qualités relationnelles, esprit d'équipe, réactivité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240963189
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants + COS
Début de mission : Dès que possible
Lieu de travail : Espace Tourisme & Loisirs
Merci d'adresser votre candidature (REF : 2025-OF-010) avant le 1er mars 2025
Monsieur le Président - COMPA - Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 - 44156 ANCENIS-SAINT-GEREON Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic »-> offres d'emplois)
ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com
Début de mission : Dès que possible
Lieu de travail : Espace Tourisme & Loisirs
Merci d'adresser votre candidature (REF : 2025-OF-010) avant le 1er mars 2025
Monsieur le Président - COMPA - Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 - 44156 ANCENIS-SAINT-GEREON Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic »-> offres d'emplois)
ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.