Animateur référent inclusion
Offre n° O044250203000467
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 1950€ brut/mois pour un 31h - selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, riche de ses 26 000 habitants et ses 400 agents, est reconnue comme une Ville naturelle, séduisante, vivante et inspirante de la Métropole Nantaise.
La Direction Générale Adjointe Ville Educative et Sportive porte l’ambition d’un accueil de qualité et d’épanouissement de son public qui s’illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble.
La Ville de Vertou cherche à améliorer son offre de service aux familles en augmentant le nombre de places à l’Accueil de Loisirs et en favorisant l’inclusion de tous les publics.
Dans ce contexte, la Ville recrute cinq animateurs sur les activités et extra-scolaires référents inclusion F/H à temps non complet 31h/semaine.
Vertou, riche de ses 26 000 habitants et ses 400 agents, est reconnue comme une Ville naturelle, séduisante, vivante et inspirante de la Métropole Nantaise.
La Direction Générale Adjointe Ville Educative et Sportive porte l’ambition d’un accueil de qualité et d’épanouissement de son public qui s’illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble.
La Ville de Vertou cherche à améliorer son offre de service aux familles en augmentant le nombre de places à l’Accueil de Loisirs et en favorisant l’inclusion de tous les publics.
Dans ce contexte, la Ville recrute cinq animateurs sur les activités et extra-scolaires référents inclusion F/H à temps non complet 31h/semaine.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE
Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vos missions principales auprès de tous enfants sont les suivantes :
• Assurer l’accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d’encadrement en vigueur favorisant la mise en place d’activités et de projets,
• Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant,
• Mener des actions d’animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée,
• Participer activement aux réunions de préparation.
En lien avec la Coordinatrice Inclusion 0-21 ans et le pôle Accompagnement Éducatif :
• Accompagner individuellement ou collectivement les enfants à besoin particuliers et/ou en situation de handicap pour faciliter leur inclusion sur les temps périscolaires et les mercredis,
• Repérer leurs besoins spécifiques et mettre en place des adaptations pour le bien-être des enfants, en collaboration avec l’équipe d’animation,
• Participer à des temps d’échanges et de réflexion sur les pratiques,
• Participer ponctuellement aux réunions d’équipes éducatives de suivi individuel en lien avec l’Éducation Nationale.
Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vos missions principales auprès de tous enfants sont les suivantes :
• Assurer l’accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d’encadrement en vigueur favorisant la mise en place d’activités et de projets,
• Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant,
• Mener des actions d’animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée,
• Participer activement aux réunions de préparation.
En lien avec la Coordinatrice Inclusion 0-21 ans et le pôle Accompagnement Éducatif :
• Accompagner individuellement ou collectivement les enfants à besoin particuliers et/ou en situation de handicap pour faciliter leur inclusion sur les temps périscolaires et les mercredis,
• Repérer leurs besoins spécifiques et mettre en place des adaptations pour le bien-être des enfants, en collaboration avec l’équipe d’animation,
• Participer à des temps d’échanges et de réflexion sur les pratiques,
• Participer ponctuellement aux réunions d’équipes éducatives de suivi individuel en lien avec l’Éducation Nationale.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplômé(e) idéalement d'un BPJEPS ou d'un diplôme professionnel des métiers de l’animation et/ou de l’éducation spécialisée, vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l’animation et/ou dans le domaine de l’inclusion,
• De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d’équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles,
• Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d’animation,
• Vous avez idéalement une expérience réussie auprès d'un public de 3 à 12 ans à particularité et/ou en situation de handicap,
• Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts,
• Vous êtes titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d’un moyen de déplacement motorisé.
• Diplômé(e) idéalement d'un BPJEPS ou d'un diplôme professionnel des métiers de l’animation et/ou de l’éducation spécialisée, vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l’animation et/ou dans le domaine de l’inclusion,
• De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d’équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles,
• Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d’animation,
• Vous avez idéalement une expérience réussie auprès d'un public de 3 à 12 ans à particularité et/ou en situation de handicap,
• Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts,
• Vous êtes titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d’un moyen de déplacement motorisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
BON À SAVOIR
• Emploi permanent ouvert au grade d’Adjoint d’Animation Territorial – catégorie C,
• Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 1950€ brut/mois selon expérience pour un 31h + Prime de Fin d’Année,
• Lieux d’affectation : L’une des 4 écoles publiques et l’accueil de loisirs la Presse au Vin,
• Poste organisé : sur le temps scolaire avec des horaires fractionnés, une amplitude variable (12h-13h55 / 16h45-18h35 en périscolaire notamment) et en continu les mercredis et les vacances scolaires à l’accueil de loisirs (8h-18h).
• Hors inclusion
• Organisation du jury : semaine 11,
• Prise de poste souhaitée : 1er juin 2025.
POURQUOI VERTOU ?
• Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié,
• Un dispositif donnant accès à la possibilité d’heures complémentaires pour des besoins ponctuels,
• Repas en avantage nature les jours d’école,
• Une dotation en smartphone,
• La mise en place d’un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée
• Forfait mobilité durable.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser avant le 3 mars 2025
par mail à l’adresse drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier : Julien GOUTON, Responsable du pôle Accompagnement Educatif :
06 62 51 70 14
Renseignements RH : Noémie RIVAL, chargée de recrutement : 02 40 34 43 00
• Emploi permanent ouvert au grade d’Adjoint d’Animation Territorial – catégorie C,
• Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 1950€ brut/mois selon expérience pour un 31h + Prime de Fin d’Année,
• Lieux d’affectation : L’une des 4 écoles publiques et l’accueil de loisirs la Presse au Vin,
• Poste organisé : sur le temps scolaire avec des horaires fractionnés, une amplitude variable (12h-13h55 / 16h45-18h35 en périscolaire notamment) et en continu les mercredis et les vacances scolaires à l’accueil de loisirs (8h-18h).
• Hors inclusion
• Organisation du jury : semaine 11,
• Prise de poste souhaitée : 1er juin 2025.
POURQUOI VERTOU ?
• Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations régulières et un service dédié,
• Un dispositif donnant accès à la possibilité d’heures complémentaires pour des besoins ponctuels,
• Repas en avantage nature les jours d’école,
• Une dotation en smartphone,
• La mise en place d’un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée
• Forfait mobilité durable.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser avant le 3 mars 2025
par mail à l’adresse drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier : Julien GOUTON, Responsable du pôle Accompagnement Educatif :
06 62 51 70 14
Renseignements RH : Noémie RIVAL, chargée de recrutement : 02 40 34 43 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.