Puériculteur ou puéricultrice de protection maternelle infantile
Offre n° O044250201393267
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
209 boulevard Docteur Moutel, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l'écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille en valorisant les compétences des familles dans le cadre de la politique Enfance-Famille de l'institution sur le territoire de l'espace départemental des solidarités.
En matière de prévention primaire
- Vous effectuez les visites à domicile post-natales
- Vous assurez les consultations d'enfants en lien avec le médecin de PMI
- Vous réalisez les bilans de santé en école maternelle en lien avec le médecin de PMI
- Vous assurez les permanences PMI au sein de l'espace départemental des solidarités
- Vous poursuivez des actions collectives mise en place
En matière de prévention secondaire
- Vous repérez les difficultés et les risques de maltraitances et mettez en oeuvre les aides adaptées
- Vous participez à la prise en charge des enfants et des familles
- Vous organisez des temps de liaisons et concertation
Activités supports
- Vous participez à la formation des étudiant·e·s infirmier·ère·s et puériculteur·rice·s
- Vous participez aux réunions organisées par les cadres du territoire
- Vous élaborez des statistiques et des rapports d'activité (saisie dans le logiciel métier, tenue de tableaux de bord)
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de puériculteur·rice
En matière de prévention primaire
- Vous effectuez les visites à domicile post-natales
- Vous assurez les consultations d'enfants en lien avec le médecin de PMI
- Vous réalisez les bilans de santé en école maternelle en lien avec le médecin de PMI
- Vous assurez les permanences PMI au sein de l'espace départemental des solidarités
- Vous poursuivez des actions collectives mise en place
En matière de prévention secondaire
- Vous repérez les difficultés et les risques de maltraitances et mettez en oeuvre les aides adaptées
- Vous participez à la prise en charge des enfants et des familles
- Vous organisez des temps de liaisons et concertation
Activités supports
- Vous participez à la formation des étudiant·e·s infirmier·ère·s et puériculteur·rice·s
- Vous participez aux réunions organisées par les cadres du territoire
- Vous élaborez des statistiques et des rapports d'activité (saisie dans le logiciel métier, tenue de tableaux de bord)
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de puériculteur·rice
Profils recherchés
- Vous connaissez la politique de protection maternelle et infantile départementale
- Curieux·euse professionnellement, vous actualisez vos connaissances paramédicales et législatives autour de l'enfant.
- Métier
Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien
Votre sens de l'organisation et des responsabilités vous permet de travailler en autonomie
Vous possédez de capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse, d'ouverture aux autres et de dialogue
Vous êtes à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnels
- Numériques
Vous maîtrisez la suite bureautique et une capacité d'adaptation aux logiciels métier (Horus...)
- Transversales
Vous connaissez l'environnement institutionnel, avez le sens du service public
Vous maîtriser la méthodologie de projet
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau
Vous pouvez interroger vos pratiques professionnelles et les faire évoluer
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Séverine CAOKI, chargée de recrutement/mobilité, tel.02 51 14 11 15
Cécile LOQUET, adjointe à la responsable unité protection maternelle infantile, tel.02 44 42 12 13
Cécile LOQUET, adjointe à la responsable unité protection maternelle infantile, tel.02 44 42 12 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.