Chargé d'études foncier - Espaces agricoles, naturels et forestiers (F/H)
Offre n° O044250130000560
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Guérande (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Agriculture et Milieux naturels de la Direction de l’Environnement et des Economies Primaires met en œuvre une politique de pérennisation de l’agriculture et de la saliculture, développe la gestion durable des forêts et contribue activement au maintien de la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de ce service, vous aurez pour mission de :
Contribuer au maintien de la destination agricole des terres et sièges d’exploitation ainsi qu’à l’installation d’agriculteurs
Vous suivez les partenariats SAFER pour la veille foncière en lien avec les communes et la profession agricole. Vous intervenez auprès des propriétaires pour remobiliser des terres en friches pour un usage agricole ou sylvicole. Vous accompagnez les différents acteurs concernés autour du devenir et de la consolidation des sièges d’exploitations.
Rechercher des terrains pour la compensation agricole et environnementale
Vous prospectez auprès des propriétaires de terrains agricoles, naturels ou boisés. Vous conduisez en régie ou pilotez les missions confiées aux SAFER pour la recherche de fonciers compensateurs. Vous construisez et alimentez une base de données agricoles et environnementales dans une logique d’anticipation.
Piloter la gestion des propriétés de l’Agglo ou autres partenaires occupées par l’agriculture
Vous gérez l’attribution des terrains, rédigez le cahier des charges agricole et environnemental, et participez à la rédaction des actes. Vous contribuez à la mise en œuvre des baux à construction avec les paludiers et agriculteurs. Vous instruisez les demandes de location des propriétés du Conservatoire du littoral et du Département.
Être personne ressource pour toute demande interne ou externe relative à l’agriculture
Vous répondez aux sollicitations des communes, propriétaires, agriculteurs sur les questions agricoles. Pour cela, vous gérez une base de données sur le parcellaire agricole et sites d’exploitation en lien avec les Chambres d’agriculture. Vous coanimez avec les chargés de projets les actions foncières nécessaires aux autres politiques rurales et environnementales.
Contribuer au maintien de la destination agricole des terres et sièges d’exploitation ainsi qu’à l’installation d’agriculteurs
Vous suivez les partenariats SAFER pour la veille foncière en lien avec les communes et la profession agricole. Vous intervenez auprès des propriétaires pour remobiliser des terres en friches pour un usage agricole ou sylvicole. Vous accompagnez les différents acteurs concernés autour du devenir et de la consolidation des sièges d’exploitations.
Rechercher des terrains pour la compensation agricole et environnementale
Vous prospectez auprès des propriétaires de terrains agricoles, naturels ou boisés. Vous conduisez en régie ou pilotez les missions confiées aux SAFER pour la recherche de fonciers compensateurs. Vous construisez et alimentez une base de données agricoles et environnementales dans une logique d’anticipation.
Piloter la gestion des propriétés de l’Agglo ou autres partenaires occupées par l’agriculture
Vous gérez l’attribution des terrains, rédigez le cahier des charges agricole et environnemental, et participez à la rédaction des actes. Vous contribuez à la mise en œuvre des baux à construction avec les paludiers et agriculteurs. Vous instruisez les demandes de location des propriétés du Conservatoire du littoral et du Département.
Être personne ressource pour toute demande interne ou externe relative à l’agriculture
Vous répondez aux sollicitations des communes, propriétaires, agriculteurs sur les questions agricoles. Pour cela, vous gérez une base de données sur le parcellaire agricole et sites d’exploitation en lien avec les Chambres d’agriculture. Vous coanimez avec les chargés de projets les actions foncières nécessaires aux autres politiques rurales et environnementales.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation dans le domaine de la gestion des espaces agricoles et naturels, si possible avec une spécialisation dans le foncier rural, vous disposez idéalement d’une première expérience en collectivité, organisme consulaire, établissement public foncier, SAFER...
Vous connaissez le fonctionnement des exploitations agricoles.
Vous maitrisez les outils bureautiques courants et logiciels de SIG.
Vous appréciez agir en transversalité et en réseau avec l’ensemble des acteurs et partenaires du territoire. Vous avez la culture de l’animation et la négociation, et savez convaincre dans la conduite de vos projets.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe, vous savez faire preuve d’analyse, de rigueur et de discrétion dans l’exercice de vos fonctions. Vous disposez de solides aptitudes rédactionnelles.
Vous souhaitez participer à l’évolution d’une collectivité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous connaissez le fonctionnement des exploitations agricoles.
Vous maitrisez les outils bureautiques courants et logiciels de SIG.
Vous appréciez agir en transversalité et en réseau avec l’ensemble des acteurs et partenaires du territoire. Vous avez la culture de l’animation et la négociation, et savez convaincre dans la conduite de vos projets.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe, vous savez faire preuve d’analyse, de rigueur et de discrétion dans l’exercice de vos fonctions. Vous disposez de solides aptitudes rédactionnelles.
Vous souhaitez participer à l’évolution d’une collectivité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Guérande
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Télétravail possible 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 820€
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact
Yann LEPETIT, responsable du service Agriculture et Milieux naturels, 02 28 54 13 13
Pour les titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Les entretiens sont prévus le 18 mars 2025.
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Télétravail possible 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 820€
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact
Yann LEPETIT, responsable du service Agriculture et Milieux naturels, 02 28 54 13 13
Pour les titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Les entretiens sont prévus le 18 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.