Responsable des services techniques
Offre n° O044250122000859
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 rue de bel-air, Le Cellier (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Manager responsable des Services Techniques assiste et conseille le Maire et le Directeur Général des Services dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets techniques et dans l’exploitation du patrimoine public (batiment, VRD). Il assure directement les missions telles que : conseil, propositions techniques, visite, information et formation des personnels, intervention sur le terrain, suivi des études, conduite de projet.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONTRÔLE DE LA COORDINATION ET PLANIFICATION DE TRAVAUX :
- Suivi des Services Techniques
- Animation et pilotage d'une équipe (> 15 personnes) : planification du travail des équipes.
- Suivi budgétaire : exécution et participation à l'élaboration du chiffrage budgétaire.
- Approvisionnement, suivi des commandes et des réceptions, respect des procédures de rationalisation des achats.
- Conception des cahiers des charges relevant des marchés de maîtrise d’œuvre, d’achat de fournitures et de prestations de services relevant du domaine patrimonial ou technique. Validation des prestations ou du service fait.
Conducteur de travaux
- Planification et coordination de chantiers.
- Vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers.
- Suivi et participation à la réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier.
- Participation aux commissions infrastructures et sécurité.
Intervention Techniques et Environnementales
- Analyse des situations réelles, des plans d'exécution et des moyens pour la réalisation des chantiers.
- Capacité à intervenir sur les travaux en régie en assistance des équipes communales.
Programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, aux VRD, aux politiques publiques de développement durable, à la gestion des déchets, au parc matériel, au cimetière. Sécurisation du patrimoine Intégration des politiques de développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
• MISSIONS HYGIÈNE ET SÉCURITÉ :
- Mettre en oeuvre et veiller à la mise en oeuvre de la législation et la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l'environnement et de sécurité au travail.
- Conseiller les responsables pour définir les procédures d'hygiène et de sécurité à mettre en oeuvre pour l'amélioration des conditions de travail, l'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments.
- Piloter la démarche d'évaluation des risques (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme de prévention).
- Représenter le suivi de la collectivité auprès d'organismes externes de la prévention (Collectivités, services extérieurs de prévention, de secours et de contrôle, commissions ...).
- Intégrer la prévention et la sécurité tors de la rédaction des cahiers des charges.
- Rechercher, concevoir et diffuser des outils d'information, de formation à la prévention des risques.
- Suivi des Services Techniques
- Animation et pilotage d'une équipe (> 15 personnes) : planification du travail des équipes.
- Suivi budgétaire : exécution et participation à l'élaboration du chiffrage budgétaire.
- Approvisionnement, suivi des commandes et des réceptions, respect des procédures de rationalisation des achats.
- Conception des cahiers des charges relevant des marchés de maîtrise d’œuvre, d’achat de fournitures et de prestations de services relevant du domaine patrimonial ou technique. Validation des prestations ou du service fait.
Conducteur de travaux
- Planification et coordination de chantiers.
- Vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers.
- Suivi et participation à la réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier.
- Participation aux commissions infrastructures et sécurité.
Intervention Techniques et Environnementales
- Analyse des situations réelles, des plans d'exécution et des moyens pour la réalisation des chantiers.
- Capacité à intervenir sur les travaux en régie en assistance des équipes communales.
Programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, aux VRD, aux politiques publiques de développement durable, à la gestion des déchets, au parc matériel, au cimetière. Sécurisation du patrimoine Intégration des politiques de développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
• MISSIONS HYGIÈNE ET SÉCURITÉ :
- Mettre en oeuvre et veiller à la mise en oeuvre de la législation et la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l'environnement et de sécurité au travail.
- Conseiller les responsables pour définir les procédures d'hygiène et de sécurité à mettre en oeuvre pour l'amélioration des conditions de travail, l'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments.
- Piloter la démarche d'évaluation des risques (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme de prévention).
- Représenter le suivi de la collectivité auprès d'organismes externes de la prévention (Collectivités, services extérieurs de prévention, de secours et de contrôle, commissions ...).
- Intégrer la prévention et la sécurité tors de la rédaction des cahiers des charges.
- Rechercher, concevoir et diffuser des outils d'information, de formation à la prévention des risques.
Profils recherchés
Savoirs généraux :
- Capacité à travailler en mode projet ;
- Connaissance de la réglementation pour la partie prévention, hygiène et sécurité ;
- Connaissance approfondie en BTP ;
- Connaissance des règles de la commande publique et de la gestion publique ;
- Connaissance générale des techniques de communication et des techniques de management.
Savoir-faire opérationnels :
- Maîtriser les techniques de prévention des risques et s'adapter à leurs évolutions ;
- Rédiger un cahier des charges pour les projets et l’exploitation du patrimoine ;
- Dialoguer, négocier, communiquer.
- Manager des équipes multi-métiers.
- Capacité à travailler en mode projet ;
- Connaissance de la réglementation pour la partie prévention, hygiène et sécurité ;
- Connaissance approfondie en BTP ;
- Connaissance des règles de la commande publique et de la gestion publique ;
- Connaissance générale des techniques de communication et des techniques de management.
Savoir-faire opérationnels :
- Maîtriser les techniques de prévention des risques et s'adapter à leurs évolutions ;
- Rédiger un cahier des charges pour les projets et l’exploitation du patrimoine ;
- Dialoguer, négocier, communiquer.
- Manager des équipes multi-métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240254018
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature à l'adresse suivante : https://talentshumains.nicoka.com/public/jobs/1975-94f7b8c9bf85975
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.