agent.e de médiathèque au sein de l’équipe Action culturelle
Offre n° O044250120000806
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 057 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, place charles de gaulle - bp 27, Couëron (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Direction Culture, Sport, Vie associative et initiatives locales et au sein du service Culture et patrimoine, la médiathèque anime la politique de lecture publique sur le territoire communal en cohérence avec les orientations de la politique culturelle de la Ville.
Au sein du pôle publics et habitants et sous l’autorité de la responsable de l’unité actions culturelles, l’adjoint au patrimoine des bibliothèques en charge des actions culturelles propose et anime les actions à destination des publics de la médiathèque, en particulier dans le cadre du dispositif d’éducation culturelle et artistique. Il participe également à la constitution et au suivi des collections enfance.
Dans le cadre d’un travail d’équipe et en transversalité, il présente de grandes qualités relationnelles, mises au service des collègues, et des usagers lors des accueils de groupes et des permanences au public.
Au sein du pôle publics et habitants et sous l’autorité de la responsable de l’unité actions culturelles, l’adjoint au patrimoine des bibliothèques en charge des actions culturelles propose et anime les actions à destination des publics de la médiathèque, en particulier dans le cadre du dispositif d’éducation culturelle et artistique. Il participe également à la constitution et au suivi des collections enfance.
Dans le cadre d’un travail d’équipe et en transversalité, il présente de grandes qualités relationnelles, mises au service des collègues, et des usagers lors des accueils de groupes et des permanences au public.
Missions / conditions d'exercice
Activités
• Élaborer des actions culturelles en cohérence avec le projet général d’actions culturelles de la médiathèque définie par la responsable
• Contribuer à l’élaboration et à l’animation des temps forts de la médiathèque
• Contribuer à la mise en œuvre du dispositif d’éducation artistique et culturelle de la Ville
• Assurer la préparation et l’animation des accueils pour tous types de publics, piloter en particulier ceux à destination des scolaires
• Travailler sur les collections enfance en lien avec l’autre référente enfance et sous la supervision de la responsable de domaine (veille, acquisition, élimination, traitement matériel)
• Accompagner les usagers dans l’ensemble de leurs pratiques lors des permanences de service public
• Être force de proposition lors des réunions de service, s’inscrire dans la dynamique globale de la médiathèque
• Élaborer des actions culturelles en cohérence avec le projet général d’actions culturelles de la médiathèque définie par la responsable
• Contribuer à l’élaboration et à l’animation des temps forts de la médiathèque
• Contribuer à la mise en œuvre du dispositif d’éducation artistique et culturelle de la Ville
• Assurer la préparation et l’animation des accueils pour tous types de publics, piloter en particulier ceux à destination des scolaires
• Travailler sur les collections enfance en lien avec l’autre référente enfance et sous la supervision de la responsable de domaine (veille, acquisition, élimination, traitement matériel)
• Accompagner les usagers dans l’ensemble de leurs pratiques lors des permanences de service public
• Être force de proposition lors des réunions de service, s’inscrire dans la dynamique globale de la médiathèque
Profils recherchés
Connaissant l’environnement territorial et plus spécifiquement des bibliothèques, vous possédez une bonne culture générale et avez une ou plusieurs expériences en bibliothèque territoriale.
Vous maitrisez les outils de médiation et êtes capable de vous adapter à tous les publics. Organisé.e et méthodique, vous savez construire une animation et avez des aptitudes à la transmission des savoirs et à la pédagogie. Vous possédez une sensibilité à l’égard des publics.
Créatif.ve et curieux.se, vous avez un goût prononcé pour la lecture et un intérêt pour la littérature jeunesse. Vous aimez le travail en transversalité et en équipe et avez de fortes qualités relationnelles et le sens du service public.
A l’aise avec les outils numériques, vous maitrisez les logiciels documentaires.
Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux), animations ponctuelles en soirée
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance.
Vous maitrisez les outils de médiation et êtes capable de vous adapter à tous les publics. Organisé.e et méthodique, vous savez construire une animation et avez des aptitudes à la transmission des savoirs et à la pédagogie. Vous possédez une sensibilité à l’égard des publics.
Créatif.ve et curieux.se, vous avez un goût prononcé pour la lecture et un intérêt pour la littérature jeunesse. Vous aimez le travail en transversalité et en équipe et avez de fortes qualités relationnelles et le sens du service public.
A l’aise avec les outils numériques, vous maitrisez les logiciels documentaires.
Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux), animations ponctuelles en soirée
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
Responsable du service lecture publique, Virginie Fouchard vfouchard@mairie-coueron.fr
Informations complémentaires
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COUERON
>8, place charles de gaulle - bp 27
44220 Coueron
>8, place charles de gaulle - bp 27
44220 Coueron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.