Agent d'animation - propreté

Offre n° O044250106000771
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
14, rue de la vallée - bp 60045, Sautron (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SAUTRON
Agglomération Nantaise - 8 500 habitants
Recrute
Un.e Agent de restauration et animation (F/H)
Grade adjoint technique

Sautron révélateur de talents !
La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et sous la responsabilité de la Responsable propreté et du Coordinateur Enfance Jeunesse, vous participez à l’entretien des écoles ainsi qu’à la surveillance des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

 Vous effectuez les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité en fonction du planning et des consignes données.
 Vous assurez l’entretien courant du matériel et des machines.
 Vous utilisez et respectez les produits au bon dosage et adaptés au surfaces.
 Vous vérifiez et rechargez les distributeurs au besoin (essuie-mains, savons, papier toilette…)
 Vous êtes en capacité de rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements constatés.
 Vous garantissez la surveillance et la sécurité des enfants sur le temps méridien (temps du repas à la cantine et cour de récréation)
Profils recherchés
Les compétences et qualifications attendues :

 Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de désinfection.
 Vous êtes autonome, rigoureux, et organisé.
 Vous disposez d’une posture bienveillante auprès des enfants.
 Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe.

Poste à temps non complet annualisé – Temps de travail 47% soit 14h/semaine

La rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE d’un montant de 200€ bruts mensuels.
La Ville propose des tickets restaurants avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Contact :
Madame Valérie JAMAULT, Responsable du service propreté, valerie.jamault@sautron.fr
Mademoiselle Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; recrutement@sautron.fr

Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire
par mail : recrutement@sautron.fr
ou Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines
14 rue de la Vallée - 44880 Sautron

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.