Conducteur-rice d'opérations immobilières (ingénieur.e en bâtiment)

Offre n° O044250101391824
Publiée le 15/01/2025

Synthèse de l'offre

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
8 rue sully NANTES, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du patrimoine immobilier comprend près de 70 agents. Ses missions s'organisent autour des grandes thématiques : moderniser et adapter le patrimoine immobilier (300 bâtiments départementaux environ et 83 collèges publics), construire ou reconstruire 8 collèges en 6 ans, moderniser le parc des collèges, rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire, poursuivre l'effort de maîtrise énergétique, rénover et mettre en valeur les monuments historiques, organiser la réhabilitation et l'entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées.
La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. 
Le service modernisation patrimoine bâti (14 personnes) assure la conduite d'une trentaine d'opérations immobilières et notamment des constructions de collèges publics, de leur phase de programmation jusqu'à la fin de leur garantie de parfait achèvement. Celles-ci concernent la reconstruction de collèges publics ou bâtiment départementaux, des opérations de réhabilitations énergétiques techniques ou fonctionnelles et des extensions.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la partie technique et organisationnelle des opérations complexes de construction et de réhabilitation des bâtiments départementaux, principalement des collèges, dans leur globalité (de la programmation à la livraison jusqu'à la garantie de parfait achèvement), en binôme avec le·la chargé·e d'opérations en charge de la partie administrative et de la commande publique
Dans ce cadre vous : 
- Conduisez des opérations complexes de reconstruction, extension, restructuration, réhabilitation, et déconstruction en bâtiment
- Réalisez des études de faisabilité préalable : chiffrage des besoins en surfaces, estimations financières, lancement de diagnostics
- Pilotez ou réalisez des études de programmation, concertation des utilisateurs, des riverains
- Réalisez une analyse technique des offres de maîtrise d'oeuvre, y compris en phase concours, d'études techniques, de contrôle technique, de CSPS (coordonnateur de sécurité et de protection de la santé)
- Pilotez des études de maîtrise d'oeuvre : suivi, animation de réunions, contrôle des documents restitués, cadrage
- Réalisez la définition des études techniques nécessaires
- Réalisez une analyse technique des offres des entreprises et participation aux négociations avec les entreprises
- Assurez le suivi des travaux : contrôle de la conformité des prestations avec le cahier des charges, pilotage des réunions de maîtrise d'ouvrage durant le chantier au côté du maître d'oeuvre
- Livrez les opérations (réception, contribution aux actions de communications, suivi après installation et gestion de GPA, report des éléments bâtimentaires dans la base de gestion du patrimoine, archivage d'opérations)
- Êtes en appui au chargé·e d'opération sur la préparation et le suivi des plannings et des budgets (y-compris les consommations de crédits)

en :
- Suivant les innovations techniques, notamment des réglementations en bâtiment et en qualité environnementale
- Utilisant les nouveaux process de travail tel que le BIM et contribuant à leur développement
- Participant et/ou pilotant des réflexions transversales à la sous-direction
Profils recherchés
- Maître d'ouvrage confirmé
- Expérience significative dans le pilotage d'opérations alloties en bâtiment (faisabilité, programmation, conception, réalisation, garantie de parfait achèvement, contentieux)
- Maîtrise du CCAG travaux
- Aptitude au pilotage et à la conduite d'opérations complexes
- Connaissance de la réglementation (construction, urbanisme, incendie, thermique et environnement), en particulier pour les Établissements Recevant du Public
- Connaissance, expérience et adaptabilité aux nouveaux process (BIM notamment)
- Approche en économie de la construction
- Expériences en entretien de bâtiments et collèges
- Rigueur, capacité d'organisation et d'animation, réactivité, goût du travail en équipe
- Maîtrise des logiciels bureautiques 

Sujétions particulières : déplacements fréquents sur le département et sur chantier (permis B indispensable), possibilité de réunions publiques en soirée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Marie DERIENNIC - adjointe à la cheffe de service - 02 40 99 17 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.