Auxiliaire de crèche
Offre n° O044241226000665
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sainte Luce sur-Loire
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
Lieu de travail
Esplanade pierre brasselet - bp 88109, Sainte-Luce-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de 15 000 habitants située au coeur de l’agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie de nombreux équipements publics, d’un tissu économique et commercial très dynamique et d’un cadre de vie privilégié.
Au multi-accueil Bidibulle, les enfants jouent, dansent, écoutent des histoires, manipulent, bricolent. Ils sortent aussi dans le jardin, à la médiathèque-ludothèque, à l’école de musique, etc. L'équipe leur fait aussi découvrir la langue des signes ! Bref, l’ambiance est joyeuse à Bidibulle. Bien sûr, il y a parfois des petites chamailleries, mais les rires sont nombreux.
Afin d’accompagner et de garantir un accueil de qualité aux enfants, n’hésite pas à répondre à cette annonce. Les enfants, tels qu'Alia (3 mois), Lyam (18 mois), Samuel (2 ans et demi) et leurs copains, t'attendent !
Au multi-accueil Bidibulle, les enfants jouent, dansent, écoutent des histoires, manipulent, bricolent. Ils sortent aussi dans le jardin, à la médiathèque-ludothèque, à l’école de musique, etc. L'équipe leur fait aussi découvrir la langue des signes ! Bref, l’ambiance est joyeuse à Bidibulle. Bien sûr, il y a parfois des petites chamailleries, mais les rires sont nombreux.
Afin d’accompagner et de garantir un accueil de qualité aux enfants, n’hésite pas à répondre à cette annonce. Les enfants, tels qu'Alia (3 mois), Lyam (18 mois), Samuel (2 ans et demi) et leurs copains, t'attendent !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil :
– Accueillir individuellement les enfants et les parents,
– Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants.
– Participer aux repas, aux changes des enfants, à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en mettant en œuvre les règles d'hygiènes et de sécurité,
– Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social,
– Encadrer un groupe d'enfants, mettre en place des ateliers en lien avec les projets réfléchis en équipe et avec les besoins des enfants,
– Participer à la vie du multi-accueil : réunion d’équipe, élaboration de projet pédagogique, manifestations avec les parents…
– Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants accueillis, tout en respectant le rythme et l'individualité de chacun.
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil :
– Accueillir individuellement les enfants et les parents,
– Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants.
– Participer aux repas, aux changes des enfants, à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en mettant en œuvre les règles d'hygiènes et de sécurité,
– Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social,
– Encadrer un groupe d'enfants, mettre en place des ateliers en lien avec les projets réfléchis en équipe et avec les besoins des enfants,
– Participer à la vie du multi-accueil : réunion d’équipe, élaboration de projet pédagogique, manifestations avec les parents…
– Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants accueillis, tout en respectant le rythme et l'individualité de chacun.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
– Bonne connaissance du jeune enfant, expériences souhaitées dans un poste similaire.
– Disponibilité, capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, de discrétion,
– Sens du travail en équipe,
– Dynamisme, esprit d'initiative et bienveillance.
– Bonne connaissance du jeune enfant, expériences souhaitées dans un poste similaire.
– Disponibilité, capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, de discrétion,
– Sens du travail en équipe,
– Dynamisme, esprit d'initiative et bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240681621
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
– Titulaire du diplôme CAP PETITE ENFANCE.
– Fonctionnaire ou contrat à durée déterminé à compter du 1er avril 2025
– Temps de travail à temps plein annualisé (horaires modulés selon planning)
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 12 janvier 2025 à l’attention de Monsieur le Maire
de préférence par mail : rh@sainte-luce-loire.com
ou par courrier à Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire
– Titulaire du diplôme CAP PETITE ENFANCE.
– Fonctionnaire ou contrat à durée déterminé à compter du 1er avril 2025
– Temps de travail à temps plein annualisé (horaires modulés selon planning)
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 12 janvier 2025 à l’attention de Monsieur le Maire
de préférence par mail : rh@sainte-luce-loire.com
ou par courrier à Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.