Animateur
Offre n° O044241224000119
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de la mairie, Saint-Mars-du-Désert (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
24/01/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à seulement 20 km au nord-est de Nantes, et à 10 minutes de Carquefou,
Saint-Mars-du-Désert (5 382 habitants) est une commune dynamique qui offre un cadre de
vie paisible et verdoyant, des commerces de proximités et des services municipaux de
qualité.
Pour mener à bien ses projets et accompagner son développement, la ville de
Saint-Mars-du-Désert, s’appuie sur une administration composée de plus de 100 agents.
Saint-Mars-du-Désert (5 382 habitants) est une commune dynamique qui offre un cadre de
vie paisible et verdoyant, des commerces de proximités et des services municipaux de
qualité.
Pour mener à bien ses projets et accompagner son développement, la ville de
Saint-Mars-du-Désert, s’appuie sur une administration composée de plus de 100 agents.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, encadrer un groupe d’enfants sur des temps d’animation : TAP, APS, ALSH.
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Concevoir, proposer, animer et évaluer des projets d’animation innovant dans le cadre du projet pédagogique (écriture de fiches projet)
Concevoir, animer et évaluer des activités d’animation et de loisirs auprès des enfants en corrélation avec le projet pédagogique.
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Application et respect du règlement intérieur, contrôle et application des règles de vie
Préparation et organisation des gouters (respect de la réglementation en vigueur)
Travailler en équipe, formation et intégration des nouveaux membres
Assurer rigoureusement le pointage des enfants présents sur les différents temps d’animation
Ecouter, analyser et transmettre les informations relatives aux besoins et au bien-être des enfants
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Concevoir, proposer, animer et évaluer des projets d’animation innovant dans le cadre du projet pédagogique (écriture de fiches projet)
Concevoir, animer et évaluer des activités d’animation et de loisirs auprès des enfants en corrélation avec le projet pédagogique.
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Application et respect du règlement intérieur, contrôle et application des règles de vie
Préparation et organisation des gouters (respect de la réglementation en vigueur)
Travailler en équipe, formation et intégration des nouveaux membres
Assurer rigoureusement le pointage des enfants présents sur les différents temps d’animation
Ecouter, analyser et transmettre les informations relatives aux besoins et au bien-être des enfants
Profils recherchés
Savoir-faire
Connaissances des différents types d’animation
Connaissance des besoins de l’enfant
Sens organisationnel
Connaissance de la réglementation en vigueur
Savoir-être
A l’écoute, souriante, disponible, accueillante, Ponctuelle
Sens du contact humain
Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer et s’adapter à ses différents types d’interlocuteurs
Diplomatie et discrétion (devoir de réserve)
Adaptabilité
Savoir identifier et prendre en compte les situations d’urgences
Connaissances des différents types d’animation
Connaissance des besoins de l’enfant
Sens organisationnel
Connaissance de la réglementation en vigueur
Savoir-être
A l’écoute, souriante, disponible, accueillante, Ponctuelle
Sens du contact humain
Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer et s’adapter à ses différents types d’interlocuteurs
Diplomatie et discrétion (devoir de réserve)
Adaptabilité
Savoir identifier et prendre en compte les situations d’urgences
Contact et modalités de candidature
Contact
0240774409
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire - 1 rue de la mairie - 44850 Saint Mars du Désert
Ou sur notre adresse mail : rh@saintmarsdudesert.fr
Madame le Maire - 1 rue de la mairie - 44850 Saint Mars du Désert
Ou sur notre adresse mail : rh@saintmarsdudesert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.