Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance
Offre n° O044241223001088
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rifseep
Descriptif de l'emploi
Pour la
Direction Générale Adjointe Territoire Educatif et Créatif
Direction de la Petite Enfance
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 301,38€ brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
27 jours de congés annuels et 11 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Direction Générale Adjointe Territoire Educatif et Créatif
Direction de la Petite Enfance
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 301,38€ brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
27 jours de congés annuels et 11 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez rejoindre le pool de remplacement des 8 structures multi-accueil que compte la Ville de Saint-Nazaire ?
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes :
Remplacer les professionnelles sur les différentes structures de la ville à partir d’un planning fourni.
Accueillir les enfants et leur famille, assurer les transmissions.
Accompagner au quotidien les enfants accueillis de façon individuelle ou en groupe en observant leurs comportements afin de pouvoir répondre de manière adaptée à leurs besoins.
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la révision du projet pédagogique et du projet de fonctionnement.
Elaborer des actions éducatives favorisant le développement de l’autonomie, la socialisation, la communication, le bien-être, l’épanouissement et l’inclusion.
Intervenir au sein de l’équipe pluridisciplinaire pour enrichir le collectif.
Participer aux commandes de matériels pédagogiques.
Remplacer l’agent·e de restauration et d’entretien au regard des nécessités de service.
Participer à la gestion du linge et à l’entretien des locaux.
De façon ponctuelle, vous pouvez être amené·e à :
Assurer le rôle de tuteur de stage : participer à l’accueil et à la formation des stagiaires, transmettre les connaissances et évaluer les stagiaires.
Gérer les réservations d’accueil occasionnel.
Passer les commandes à la demande de la Responsable de Structure.
Participer à des partenariats avec les autres services de la Ville et les associations.
Animer, participer aux temps festifs.
Particularités du poste :
Travail en équipe avec roulements.
Temps festifs en soirée.
Une formation SST et éventuellement une formation incendie voire une habilitation BE Manœuvre sont prévues dès la prise de poste.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes :
Remplacer les professionnelles sur les différentes structures de la ville à partir d’un planning fourni.
Accueillir les enfants et leur famille, assurer les transmissions.
Accompagner au quotidien les enfants accueillis de façon individuelle ou en groupe en observant leurs comportements afin de pouvoir répondre de manière adaptée à leurs besoins.
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la révision du projet pédagogique et du projet de fonctionnement.
Elaborer des actions éducatives favorisant le développement de l’autonomie, la socialisation, la communication, le bien-être, l’épanouissement et l’inclusion.
Intervenir au sein de l’équipe pluridisciplinaire pour enrichir le collectif.
Participer aux commandes de matériels pédagogiques.
Remplacer l’agent·e de restauration et d’entretien au regard des nécessités de service.
Participer à la gestion du linge et à l’entretien des locaux.
De façon ponctuelle, vous pouvez être amené·e à :
Assurer le rôle de tuteur de stage : participer à l’accueil et à la formation des stagiaires, transmettre les connaissances et évaluer les stagiaires.
Gérer les réservations d’accueil occasionnel.
Passer les commandes à la demande de la Responsable de Structure.
Participer à des partenariats avec les autres services de la Ville et les associations.
Animer, participer aux temps festifs.
Particularités du poste :
Travail en équipe avec roulements.
Temps festifs en soirée.
Une formation SST et éventuellement une formation incendie voire une habilitation BE Manœuvre sont prévues dès la prise de poste.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP Petite Enfance, votre expérience vous permet de disposer de bonnes connaissances relatives au développement et au cadre réglementaire de l’accueil du jeune enfant.
Vous savez réaliser certains gestes techniques et vous avez l’habitude d’accompagner les familles dans la prise en compte du handicap.
Reconnu·e pour votre implication, votre sens de l’organisation et des responsabilités, vous appréciez travailler en équipe et en réseau avec les partenaires.
Discret·ète, à l’écoute, vous êtes force de proposition et vous faites preuve d’un sens de l’observation avéré.
Vous savez réaliser certains gestes techniques et vous avez l’habitude d’accompagner les familles dans la prise en compte du handicap.
Reconnu·e pour votre implication, votre sens de l’organisation et des responsabilités, vous appréciez travailler en équipe et en réseau avec les partenaires.
Discret·ète, à l’écoute, vous êtes force de proposition et vous faites preuve d’un sens de l’observation avéré.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004155
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 19 janvier 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0170.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 29 janvier 2025.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 29 janvier 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.