Auxiliaire de puériculture
Offre n° O044241223000976
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rifseep
Descriptif de l'emploi
Pour la
Direction Générale Adjointe Territoire Educatif et Créatif
Direction de la Petite Enfance
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 479,76€ brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
27 jours de congés annuel et 12 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Direction Générale Adjointe Territoire Educatif et Créatif
Direction de la Petite Enfance
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 479,76€ brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
27 jours de congés annuel et 12 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez rejoindre le pool de remplacement des 8 structures multi-accueil que compte la Ville de Saint-Nazaire ?
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes :
Remplacer les professionnelles sur les différentes structures de la ville à partir d’un planning fourni.
Accueillir les enfants et leur famille, assurer les transmissions.
Accompagner au quotidien les enfants accueillis de façon individuelle ou en groupe en observant leurs comportements afin de pouvoir répondre de manière adaptée à leurs besoins.
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la révision du projet pédagogique et du projet de fonctionnement.
Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l’équipe, les propositions d’activités et l’accompagnement au jeu des enfants dont vous avez la responsabilité.
Intervenir au sein de l’équipe pluridisciplinaire pour enrichir le collectif.
Participer aux commandes de matériels pédagogiques.
Assurer les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant.
Constituer un partenaire privilégié pour les intervenants santé notamment dans le cadre des prises en charge paramédicales.
Faire remonter les observations relatives à l’offre de restauration à la diététicienne de la collectivité.
De façon ponctuelle, vous pouvez être amené·e à :
Assurer le rôle de tuteur de stage : participer à l’accueil et à la formation des stagiaires, transmettre les connaissances et évaluer les stagiaires.
Gérer les réservations d’accueil occasionnel.
Passer les commandes à la demande de la Responsable de Structure.
Participer à des partenariats avec les autres services de la Ville et les associations.
Animer, participer aux temps festifs.
Particularités du poste :
Travail en équipe avec roulements.
Temps festifs en soirée.
Une formation SST et éventuellement une formation incendie voire une habilitation BE Manœuvre sont prévues dès la prise de poste.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes :
Remplacer les professionnelles sur les différentes structures de la ville à partir d’un planning fourni.
Accueillir les enfants et leur famille, assurer les transmissions.
Accompagner au quotidien les enfants accueillis de façon individuelle ou en groupe en observant leurs comportements afin de pouvoir répondre de manière adaptée à leurs besoins.
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la révision du projet pédagogique et du projet de fonctionnement.
Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l’équipe, les propositions d’activités et l’accompagnement au jeu des enfants dont vous avez la responsabilité.
Intervenir au sein de l’équipe pluridisciplinaire pour enrichir le collectif.
Participer aux commandes de matériels pédagogiques.
Assurer les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant.
Constituer un partenaire privilégié pour les intervenants santé notamment dans le cadre des prises en charge paramédicales.
Faire remonter les observations relatives à l’offre de restauration à la diététicienne de la collectivité.
De façon ponctuelle, vous pouvez être amené·e à :
Assurer le rôle de tuteur de stage : participer à l’accueil et à la formation des stagiaires, transmettre les connaissances et évaluer les stagiaires.
Gérer les réservations d’accueil occasionnel.
Passer les commandes à la demande de la Responsable de Structure.
Participer à des partenariats avec les autres services de la Ville et les associations.
Animer, participer aux temps festifs.
Particularités du poste :
Travail en équipe avec roulements.
Temps festifs en soirée.
Une formation SST et éventuellement une formation incendie voire une habilitation BE Manœuvre sont prévues dès la prise de poste.
Profils recherchés
Titulaire du DE d’Auxiliaire de puériculture, votre expérience vous permet de disposer de bonnes connaissances relatives au développement et au cadre réglementaire de l’accueil du jeune enfant.
Vous savez réaliser certains gestes techniques et vous avez l’habitude d’accompagner les familles dans la prise en compte du handicap.
Reconnu·e pour votre implication, votre sens de l’organisation et des responsabilités, vous appréciez travailler en équipe et en réseau avec les partenaires.
Discret·ète, à l’écoute, vous êtes force de proposition et vous faites preuve d’un sens de l’observation avéré.
Vous savez réaliser certains gestes techniques et vous avez l’habitude d’accompagner les familles dans la prise en compte du handicap.
Reconnu·e pour votre implication, votre sens de l’organisation et des responsabilités, vous appréciez travailler en équipe et en réseau avec les partenaires.
Discret·ète, à l’écoute, vous êtes force de proposition et vous faites preuve d’un sens de l’observation avéré.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004155
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 19 janvier 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0169.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 29 janvier 2025.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 29 janvier 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.