Educateur de jeunes enfants
Offre n° O044241220002127
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Gavroche, Saint-Michel-Chef-Chef, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute (Par voie statutaire ou contractuelle CDD)
Un éducateur de jeunes enfants (H/F)
Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants – catégorie A
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Pornic agglo accueille, au sein du service Petite Enfance, une micro-crèche (Préfailles), une petite crèche (Saint Michel Chef Chef) ainsi que le Relais Petite Enfance (ex RAM).
Dans ce cadre, le multi-accueil de Saint-Michel recherche un(e) éducateur(trice) dynamique et impliqué(e) pour rejoindre son équipe dédiée à l’accueil des tout-petits.
Le multi-accueil est ouvert de 7h30 à 19h et accueille 18 enfants âgés de moins de 4 ans, en âges mélangés.
L’équipe, composée à la fois d’agents petite enfance et d’auxiliaires de puériculture, travaille main dans la main afin d’accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement.
Vous rêvez de participer au développement des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez aux projets de cette structure !
Recrute (Par voie statutaire ou contractuelle CDD)
Un éducateur de jeunes enfants (H/F)
Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants – catégorie A
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Pornic agglo accueille, au sein du service Petite Enfance, une micro-crèche (Préfailles), une petite crèche (Saint Michel Chef Chef) ainsi que le Relais Petite Enfance (ex RAM).
Dans ce cadre, le multi-accueil de Saint-Michel recherche un(e) éducateur(trice) dynamique et impliqué(e) pour rejoindre son équipe dédiée à l’accueil des tout-petits.
Le multi-accueil est ouvert de 7h30 à 19h et accueille 18 enfants âgés de moins de 4 ans, en âges mélangés.
L’équipe, composée à la fois d’agents petite enfance et d’auxiliaires de puériculture, travaille main dans la main afin d’accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement.
Vous rêvez de participer au développement des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez aux projets de cette structure !
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l’autorité de la Directrice de la micro-crèche (infirmière puéricultrice), vous aurez pour principales missions :
• Accueillir les enfants et leur famille
• Proposer un accompagnement et un soutien à la parentalité
• Favoriser le développement de l’enfant, sa socialisation et son autonomie
• Instaurer une relation de confiance et une communication bienveillante envers le public
• Participer à l’organisation quotidienne de la structure
• Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
• Travailler en équipe et instaurer une communication de confiance
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité affective et physique, ainsi que les protocoles établis
• Participer aux temps d’échanges et réunions d’équipes
• Observer, rendre compte et proposer des axes d’amélioration pour le suivi et la prise en charge des enfants
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique de la structure
MISSIONS SPÉCIFIQUES
• Encourager et interroger la réflexion autour des pratiques professionnelles de l’équipe.
• Soutenir l’équipe sur le volet pédagogique en apportant les ressources nécessaires
• Participer activement à l’écriture du projet éducatif et pédagogique (animer des groupes de travail / veille documentaire)
Sous l’autorité de la Directrice de la micro-crèche (infirmière puéricultrice), vous aurez pour principales missions :
• Accueillir les enfants et leur famille
• Proposer un accompagnement et un soutien à la parentalité
• Favoriser le développement de l’enfant, sa socialisation et son autonomie
• Instaurer une relation de confiance et une communication bienveillante envers le public
• Participer à l’organisation quotidienne de la structure
• Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
• Travailler en équipe et instaurer une communication de confiance
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité affective et physique, ainsi que les protocoles établis
• Participer aux temps d’échanges et réunions d’équipes
• Observer, rendre compte et proposer des axes d’amélioration pour le suivi et la prise en charge des enfants
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique de la structure
MISSIONS SPÉCIFIQUES
• Encourager et interroger la réflexion autour des pratiques professionnelles de l’équipe.
• Soutenir l’équipe sur le volet pédagogique en apportant les ressources nécessaires
• Participer activement à l’écriture du projet éducatif et pédagogique (animer des groupes de travail / veille documentaire)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Diplômé d’État Éducateur de Jeunes Enfants
• Expérience minimum de 3 ans exigée
• Expérience de management d’équipe apprécié
• Dynamisme
• Autonomie
• Très bon relationnel
• Sens de l’organisation
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Curiosité
• Diplômé d’État Éducateur de Jeunes Enfants
• Expérience minimum de 3 ans exigée
• Expérience de management d’équipe apprécié
• Dynamisme
• Autonomie
• Très bon relationnel
• Sens de l’organisation
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Curiosité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
• Temps à temps complet
• Lieu d’affectation : Saint-Michel
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance (obligatoire pour l’ensemble des agents à compter du 1er janvier 2025), prestations du COS 44 (chèques vacances…)
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Leslie NICOLON sur : petiteenfance@pornicagglo.fr
Poste à pourvoir : 3/02/2025
Date d’entretien : 28/01/2025
Date limite de candidature : 19/01/2025
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae,
dernier bulletin de paie, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr
• Temps à temps complet
• Lieu d’affectation : Saint-Michel
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance (obligatoire pour l’ensemble des agents à compter du 1er janvier 2025), prestations du COS 44 (chèques vacances…)
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Leslie NICOLON sur : petiteenfance@pornicagglo.fr
Poste à pourvoir : 3/02/2025
Date d’entretien : 28/01/2025
Date limite de candidature : 19/01/2025
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae,
dernier bulletin de paie, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.